调研主管岗位职责任职要求

篇2：市场调研分析主管岗位职责任职要求

市场调研分析主管岗位职责

职责描述:

1,定期对终端用户行为、服务依赖、消费喜好及消费趋势进行调研;

2,定期市调目标竞争对手,能够对运营各项分支工作提出合理化的改善建议;

3,具备独立设计调研问卷及进行问卷分析的能力,善于开发并使用公共调研平台/系统资源;

4,对数据、市场敏感,能够快速理解公司产品结构、功能、消费者需求、竞品特点及市场分布;

5,具有较强的用户洞察以及市场研究、分析能力,擅长定性研究或定量研究方法;

6,配合完成部门安排的其他工作。

任职要求:

1,本科以上学历,市场营销、统计学、情报学专业,3年以上工作经验,有汽车行业经验或产品运营、用户运营工作经验者优先考虑;

2,具有较强的逻辑思考能力,擅长发现市场热点,有较强的市调能力,能够及时捕捉并反馈市场动态;

3,乐于探索新事物与新趋势,具备较为丰富的调研手段和方法;

4,具备较强的跨部门工作能力,良好的承压能力,熟练使用Office办公软件,并具有优秀的研究报告撰写能力

市场调研分析主管岗位

篇3：调研策划主管岗位职责任职要求

调研策划主管岗位职责

岗位职责:

1、进行房地产市场调查研究,跟踪政策及市场动态,撰写相关研究报告;

2、定期对房地产区域市场数据及资讯进行分析,形成结论报告;

3、针对特定地块,对土地属性、市场竞争、消费群体等研判,协助新项目定位及获取研究;

4、整合并向公司提出全面、深入的市场投资建议和产品定位、销售方面的建议。

任职要求:

1、三年以上专业房地产研究机构或大型房地产公司工作经验;

2、有良好的市场营销、规划设计、建筑设计等方面的基础知识;

3、具备较强的人际交往能力、分析能力、计划和执行能力;

4、具有较强的创新能力与文案写作能力,思路清晰;

5、具专业市场、商用物业、旅游地产项目策划,项目拓展经验及广泛的社会背景与客户资源者优先。

调研策划主管岗位

篇4：市场调研主管岗位工作职责范例

(一)工作职责

协助产品管理经理制定调研计划,实施调研活动,为公司提供市场的宏观经济、行业动态、竞争对手活动、消费者行为等调研结果。

(二)主要工作内容

1、制定市场调研计划,组织、实施、指导市场调研活动,并编写市场调研报告;

2、建立健全的市场信息收集系统,为本部门各个工作提供决策支持;

3、根据公司及部门需求,对宏观经济及相关行业进行分析,并出具分析报告;

4、建立公司调研系统,对接海外调研负责人,定期收集调研信息;

5、根据产品管理的需求,有针对性的设计调研问卷、展开调研活动,并分析调研结果给决策提供支持;

6、定期研究销售市场终端消费者的消费行为习惯;

7、根据市场调研的需要,对分公司的调研人员进行调研工作培训;

8、与外部调研机构保持良好的关系和对接工作;