办公室行政管理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-09-01

办公室行政管理岗位职责

工作职责:

1、负责接待用品、办公用品、日用品等的采购和管理工作;

2、负责公司日常公务用车服务、公司接待、会议等交通服务、车辆管理与调度以及车辆日常维护和保养;

3、负责公司各类行政费用的日常结算、报销与统计工作;

4、负责接待、会务服务等工作;

5、其他行政管理工作和公司及部门安排的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科(2B)及以上学历,稳重、踏实,具有高度的工作热情、良好的职业道德和高度责任心;

2、有行政管理类相关工作经验者优先考虑;

3、驾驶技术娴熟,熟悉山西省内路况;

4、年龄不超过35周岁。

办公室行政管理岗位

篇2：行政办公室绩效考核职责

行政办公室绩效考核职责

　　1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，督导相关人员执行;

　　2、协助绩效考核体系的.建设和完善工作，规范绩效管理各项流程;

　　3、搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的'绩效考核表;

　　4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况;

　　5、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核;

　　6、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据;

　　7、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评;

　　8、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集;

　　9、协助绩效考核委员会的日常工作，协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作;

　　10、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作;

　　11、完成上级交办的其它临时性工作。

篇3：办公室行政专员岗位职责任职要求

办公室行政专员岗位职责

秘书兼办公室文员/行政专员上海铂曼医疗美容门诊部有限公司上海铂曼医疗美容门诊部有限公司,铂曼1、负责董事长日常事务处理及工作出行(重要客人的接待,信件电话的处理,会议的组织、记录及材料准备,出行行程安排及落实);

2、负责医院涉外接待工作,协助领导处理商务谈判及各项汇报、陪同领导出席会议;

3、负责周会、例会及重要工作计划事项记录;

4、负责管理好医院内部的各项设施和合同资料;

5、负责高管人员出差的订房订票、接待;

6、协助上级制定行政、总务及安全管理制度;

7、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

8、协助相关人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

10、上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、具备行政管理、企业管理、人力资源管理等大专以上学历(专业对口或有相关经验的优先);

2、拥有二年以上相关工作经验,熟悉基本办公知识与技能,熟练运用OFFICE等办公软件;有良好表达能力和组织协调能力,能胜任各部门日常行政管理工作和协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

3、有较强的学习能力、抗压能力和适应能力;不但有团队合作精神,还能独立完成任务。

办公室行政专员岗位

篇4：办公室行政岗位职责任职要求

办公室行政岗位职责

职责描述:

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。

4、处理公司对外接待工作。

5、协助总经理处理行政外部事务。

6、公司微信公众号维护。

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求:具备较强的政治素质和管理能力;

2、爱岗敬业,能吃苦耐劳;

3、顾全大局,有服从意识;

4、团结友善,诚信待人,助人为乐;

5、肯学习上进,人品佳形象好;

6、有创新思维,履职能力强;

7、有事业心和责任感,敢于担当。

8、熟悉微信公众号维护流程。

办公室行政岗位

篇5：行政办公室文员岗位职责任职要求

行政办公室文员岗位职责