行政科长岗位职责任职要求
行政科长岗位职责
行政科长岗位要求:
1.大专以上学历,有大型制造业企业三年以上行政管理工作经验;
2.熟悉行政工作各项实务的操作流程,主要负责食堂、宿舍、超市、洗衣房、职工之家、厂区5S等;精通食堂管理优先;
3.有良好的沟通及协调能力、分析及解决问题的能力、较强的承压能力;
4.具备各类文案、制度的编写能力;
5.为人诚实、稳重、作风正派,具备良好的职业道德,优秀的品行,办事沉稳、细致,执行力强;
6.思维活跃,有创新精神和良好的团队合作意识。岗位要求:
1.大专以上学历,有大型制造业企业三年以上行政管理工作经验;
2.熟悉行政工作各项实务的操作流程,主要负责食堂、宿舍、超市、洗衣房、职工之家、厂区5S等;精通食堂管理优先;
3.有良好的沟通及协调能力、分析及解决问题的能力、较强的承压能力;
4.具备各类文案、制度的编写能力;
5.为人诚实、稳重、作风正派,具备良好的职业道德,优秀的品行,办事沉稳、细致,执行力强;
6.思维活跃,有创新精神和良好的团队合作意识。
行政科长岗位
篇2：行政科副科长岗位责任制
1、认真学习党的各项方针政策,不断提高自身素质。
2、做好科长助手,搞好自己分管的迁赔等项工作,促进全科工作的正常开展。
3、分管的迁赔工作,不怕脏、不怕累、不怕烦、不怕苦。按规定程序向上级领导汇报。
4、不断充实自己,在平常工作中时常学习国家有关土地、迁赔的政策法规,对侵犯国有土地使用权的坚决於以制止。
5、在工作中注意自身形象,保持廉洁自律。
6、能够完成上级领导交办的各项临时性任务。
篇3：行政科科长岗位责任制
1、在分管矿长领导下,按时完成行政科各项任务和经济技术指标,对分管领导负责并汇报工作。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,负责全矿行政、房产、基建、澡塘更衣室、环保迁赔等工作,组织健全各项管理制度,实现科学化、规范化管理。
3、加强党内廉政建设,勤政廉洁,忠于职守,教育干部职工自觉做到“自重、自省、自警、自励”。
4、积极主动搞好本单位各项工作,树立全心全意为职工群众服务的思想,努力解决实际问题,当好领导的参谋和助手,保证企业稳定和发展。
5、牢固树立安全第一的指导思想。对本单位安全负第一责任。组织干部带领职工搞好防洪、防火、防盗工作,促进企业安全生产。
6、正确协调与有关职能业务部门的业务关系,促进企业生产、经营的正常进行,按时完成领导临时交办的各项工作。
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