服务督导岗位职责任职要求
服务督导岗位职责
岗位职责:
1、负责区域售后服务相关政策宣贯及经销商售后基础服务培训指导(技术、三包返厂、新件订购、信息反馈);
2、负责产品质量信息的反馈,收集的质量信息将以标准格式上报到研发或工厂等;
3、负责区域对竞争对手相关服务信息的收集、反馈;
4、负责区域对原厂配件及销售类的产品进行推广;
5、负责区域对市场投诉的协调处理,收到相关投诉信息后,迅速和经销商、销售经理进行协调处理;
6、负责根据片区推行服务能力建设、升级,并负责服务网点的市场运营指导、培训监督、管理、考核帮扶、评比等工作;
7、负责区域服务网点的监督、管理、执行;
8、负责管理区域服务活动操作执行。
岗位要求:
1、大专或以上学历;
2、三年以上售后服务工作经验,至少一年以上售后市场服务工作经验;
3、具有售后服务相关经验者优先。
篇2:督导专员岗位职责任职要求
督导专员岗位职责
职责描述:
1、定期门店巡店,指导终端零售业务操作的执行情况;
2、督查深圳门店公司品牌终端形象、产品陈列、店面形象、销售管理等工作,对督导结果进行及时的评定与反馈,并跟进反馈结果;
3、监督管理本月门店促销活动物料展示及过期物料及时处理事宜;
4、每周提供巡店周简报(包含门店问题、改进方案、结果跟进、扣分奖惩)等;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、具有较强的分析和解决问题的能力;
3、口齿清晰、思维敏捷、能吃苦耐劳、较强的责任感;
4、具有良好的沟通和团队协作能力,良好的亲和力和一定的抗压力;’
督导专员岗位
篇3:督导经理岗位职责任职要求
督导经理岗位职责
督导经理北京创享智库咨询有限公司北京创享智库咨询有限公司,创享智库岗位要求
1、负责片区分公司的销售支持工作,及客户跟踪成交;
2、负责为分公司业务团队提供指导;
3、协助分公司进行研讨会、客户辅导等相关会务工作;
4、负责营销中心各类活动的协助支持工作;
5、负责活动现场成交工作。
任职资格
1、大专以上学历,2年以上渠道支持管理工作经验;
2、擅长客户沟通及渠道维护,企业培训行业经验者优先;
3、较强的市场营销能力,较强的责任心,抗压能力强;
4、性格开朗,符合创享文化,能够快速适应工作,融入集体;
5、适应短期出差。
督导经理岗位
篇4:定性督导岗位职责任职要求
定性督导岗位职责
岗位职责:
1、协助客户进行市场调研公司定性类(座谈会,深访,家访)项目的全过程执行和操控
2、控制项目进度及质量,确保项目高质量完成
3、负责核对数据报告的准确性
4、线上线下项目的执行操控
任职要求:
1、统招本科学历;喜爱市场调研行业;
2、熟练使用word,excel等办公软件
3、可适应加班和承受工作压力
4、有良好的工作条理性、计划性、责任心及团队合作精神
定性督导岗位
篇5:店铺督导岗位职责任职要求
店铺督导岗位职责
工作职责:
1、协助公司进行所管辖店铺(两个店)的营运管理;
2、销售督导店铺日常工作,快速跟进解决店铺各项问题,人员的岗位管理,店员形象标准化管理及促销机制标准化,店务管理及新店开业流程化标准制定;
3、制定并跟进各店铺促销活动、激励方案、商业活动支持及效果,终端店铺零售业绩提升,深入渠道终端店铺进行零售业绩支持提升;
4、渠道终端店铺驻店进行零售标准化落地跟进及纠正监察。
任职要求:
1、专科及以上学历,25-35岁,男女不限,形象气质佳。
2、两年以上服装行业销售主管、督导工作经验,具有较强的市场分析、营销、推广能力。
3、良好的职业素养、人际沟通与协调能力。
4、良好的经营分析能力、执行能力、培训能力和团队管理能力。工作职责:
1、协助公司进行所管辖店铺(两个店)的营运管理;
2、销售督导店铺日常工作,快速跟进解决店铺各项问题,人员的岗位管理,店员形象标准化管理及促销机制标准化,店务管理及新店开业流程化标准制定;
3、制定并跟进各店铺促销活动、激励方案、商业活动支持及效果,终端店铺零售业绩提升,深入渠道终端店铺进行零售业绩支持提升;
4、渠道终端店铺驻店进行零售标准化落地跟进及纠正监察。
任职要求:
1、专科及以上学历,25-35岁,男女不限,形象气质佳。
2、两年以上服装行业销售主管、督导工作经验,具有较强的市场分析、营销、推广能力。
3、良好的职业素养、人际沟通与协调能力。
4、良好的经营分析能力、执行能力、培训能力和团队管理能力。
店铺督导岗位