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服务督导岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-31

服务督导岗位职责

岗位职责:

1、负责区域售后服务相关政策宣贯及经销商售后基础服务培训指导(技术、三包返厂、新件订购、信息反馈);

2、负责产品质量信息的反馈,收集的质量信息将以标准格式上报到研发或工厂等;

3、负责区域对竞争对手相关服务信息的收集、反馈;

4、负责区域对原厂配件及销售类的产品进行推广;

5、负责区域对市场投诉的协调处理,收到相关投诉信息后,迅速和经销商、销售经理进行协调处理;

6、负责根据片区推行服务能力建设、升级,并负责服务网点的市场运营指导、培训监督、管理、考核帮扶、评比等工作;

7、负责区域服务网点的监督、管理、执行;

8、负责管理区域服务活动操作执行。

岗位要求:

1、大专或以上学历;

2、三年以上售后服务工作经验,至少一年以上售后市场服务工作经验;

3、具有售后服务相关经验者优先。

篇2:督导专员岗位职责任职要求

督导专员岗位职责

职责描述:

1、定期门店巡店,指导终端零售业务操作的执行情况;

2、督查深圳门店公司品牌终端形象、产品陈列、店面形象、销售管理等工作,对督导结果进行及时的评定与反馈,并跟进反馈结果;

3、监督管理本月门店促销活动物料展示及过期物料及时处理事宜;

4、每周提供巡店周简报(包含门店问题、改进方案、结果跟进、扣分奖惩)等;

任职要求:

1、大专以上学历;

2、具有较强的分析和解决问题的能力;

3、口齿清晰、思维敏捷、能吃苦耐劳、较强的责任感;

4、具有良好的沟通和团队协作能力,良好的亲和力和一定的抗压力;’

督导专员岗位

篇3:督导经理岗位职责任职要求

督导经理岗位职责

督导经理北京创享智库咨询有限公司北京创享智库咨询有限公司,创享智库岗位要求

1、负责片区分公司的销售支持工作,及客户跟踪成交;

2、负责为分公司业务团队提供指导;

3、协助分公司进行研讨会、客户辅导等相关会务工作;

4、负责营销中心各类活动的协助支持工作;

5、负责活动现场成交工作。

任职资格

1、大专以上学历,2年以上渠道支持管理工作经验;

2、擅长客户沟通及渠道维护,企业培训行业经验者优先;

3、较强的市场营销能力,较强的责任心,抗压能力强;

4、性格开朗,符合创享文化,能够快速适应工作,融入集体;

5、适应短期出差。

督导经理岗位

篇4:定性督导岗位职责任职要求

定性督导岗位职责

岗位职责:

1、协助客户进行市场调研公司定性类(座谈会,深访,家访)项目的全过程执行和操控

2、控制项目进度及质量,确保项目高质量完成

3、负责核对数据报告的准确性

4、线上线下项目的执行操控

任职要求:

1、统招本科学历;喜爱市场调研行业;

2、熟练使用word,excel等办公软件

3、可适应加班和承受工作压力

4、有良好的工作条理性、计划性、责任心及团队合作精神

定性督导岗位

篇5:店铺督导岗位职责任职要求

店铺督导岗位职责

工作职责:

1、协助公司进行所管辖店铺(两个店)的营运管理;

2、销售督导店铺日常工作,快速跟进解决店铺各项问题,人员的岗位管理,店员形象标准化管理及促销机制标准化,店务管理及新店开业流程化标准制定;

3、制定并跟进各店铺促销活动、激励方案、商业活动支持及效果,终端店铺零售业绩提升,深入渠道终端店铺进行零售业绩支持提升;

4、渠道终端店铺驻店进行零售标准化落地跟进及纠正监察。

任职要求:

1、专科及以上学历,25-35岁,男女不限,形象气质佳。

2、两年以上服装行业销售主管、督导工作经验,具有较强的市场分析、营销、推广能力。

3、良好的职业素养、人际沟通与协调能力。

4、良好的经营分析能力、执行能力、培训能力和团队管理能力。工作职责:

1、协助公司进行所管辖店铺(两个店)的营运管理;

2、销售督导店铺日常工作,快速跟进解决店铺各项问题,人员的岗位管理,店员形象标准化管理及促销机制标准化,店务管理及新店开业流程化标准制定;

3、制定并跟进各店铺促销活动、激励方案、商业活动支持及效果,终端店铺零售业绩提升,深入渠道终端店铺进行零售业绩支持提升;

4、渠道终端店铺驻店进行零售标准化落地跟进及纠正监察。

任职要求:

1、专科及以上学历,25-35岁,男女不限,形象气质佳。

2、两年以上服装行业销售主管、督导工作经验,具有较强的市场分析、营销、推广能力。

3、良好的职业素养、人际沟通与协调能力。

4、良好的经营分析能力、执行能力、培训能力和团队管理能力。

店铺督导岗位

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