现场督导岗位职责任职要求

篇2：业务督导岗位职责任职要求

业务督导岗位职责

职责描述

1.协助区部经理进行日常的绩效管理,以完成区部的年度目标;

2.协助区部经理策划、落实、管理业务推动活动,以达到业务推动目标;

3.与业务经理、营业处经理、区部经理保持有效地沟通,保证信息的通畅,实现对新人的辅导;

4.协助新晋升的SM进行团队管理,以提升其组织管理能力;

5.推动绩优业务团队/伙伴的目标达成;

6.弱体营业单位的辅导与协助;

7.组织有针对性的销售各环节的培训,以提升新人的产能;

8.分公司或区部业务专案的实施与执行;

9.辅导销售人员正确有效使用销售工具,如FNA,PROPOSAL;

10.协调总公司相关部门,解决销售过程中的相关行政问题。

任职要求

1.本科以上学历;

2.具有3年顾问行销销售、管理及训练经验;

3.细心,个性开朗、热情,具有使命感,能挑战自我能力者;

4.以客户为中心,沟通能力较强,性格开朗,乐于承担工作压力。

业务督导岗位

篇3：训练督导岗位职责任职要求

训练督导岗位职责

训练督导季季红江西季季红餐饮管理有限公司,季季红任职要求1、年龄在40岁以下;

2、教育背景:企业管理、物流管理、食品等相关专业大专以上学历

3、3-5年以上标准化体系的供应链管理经验。

工作职责1、辅助制定餐厅营运人员培训发展计划;

2、组织开设各层级培训,提升员工的专业技能;

3、负责管培生项目,为公司培养优秀的管理人才;

4、负责公司各项营运标准的建立和餐厅的培训。

训练督导岗位

篇4：运营督导岗位职责任职要求

运营督导岗位职责

运营督导湛江市康祺食品有限公司湛江市康祺食品有限公司,康祺任职要求:

1、大专及以上学历,管理专业;

2、3年以上相关岗位工作经验;

3、熟悉销售管理知识、烘焙产品知识;

4、具备较强的门店运营及管理能力,较强的计划、组织、沟通协调能力和较强的人际交往、应变能力,熟悉OFFICE办公自动化软件的应用

岗位职责:

1、负责制定门店运营管理标准及作业规范;

2、负责门店运营管理的培训、指导、监督;

3、负责制定门店运营管理标准,包括产品管理、陈列管理、5S管理、设备管理、客户服务等

4、负责定期对门店运营情况进行分析;

5、完成上级交给的其他任务。

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运营督导岗位

篇5：销售督导岗位职责任职要求

销售督导岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。

销售督导岗位