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光源岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-29

光源岗位职责

职责描述:

1、负责负责新技术光源研究、分析及导入应用。

2、负责老产品技术升级降本深入研究。

3、海外产品开发及降本研究项目。

关键工作技能要求:

1、对光度学、色度学有深刻的理解。

2、对行业主要光源厂家光源熟悉,根据产品方案需求,熟练应用,可提供不同光电方案。

3、熟练掌握CAD画图软件。掌握Protel99SE,AD,DXP等相关电子画图软件更优

4、了解二次光学及电源工作原理。

工作经历要求:

3年以上照明行业光源或系统设计相关工作经验;

光源岗位

篇2:光源与照明工程岗位职责任职要求

光源与照明工程岗位职责

岗位职责:

1、对公司目标用户进行用电数据采集、能源审计;

2、根据数据采集、能源审计结果分析用户节能空间;

3、出具节电改造工程方案;

4、参与现场施工,技术支持。

任职资格:

1、大专以上学历,电气工程、工业自动控制、机电一体化相关专业;

2、从事照明行业2年以上;

3、有丰富的现场施工经验;

4、会使用软件进行照度计算。

5、有照明工程施工经验的优先

光源与照明工程岗位

篇3:光源照明岗位职责任职要求

光源照明岗位职责

工作内容:

1、协助公司制定国内产品(商业类/光源类)中长期竞争策略,负责产品市场分析、产品开发资源匹配分析、年度产品开发计划等;

2、根据市场定位,维持产品良好状态,保障产品的有序更新换代,进行产品改善建议评估跟进、产品开发项目管理、产品上市、退市管理;

3、根据产品规划定位,维持产品良好市场赢利状况,对成本、销量、利润等指标进行监控;

4、支持营销部门达成销售目标,开展产品培训、特定客户项目跟进等。

任职要求:

1、大专以上学历,五年以上照明行业经验,3年以上产品管理经验。

2、熟悉光源(T管、球泡、面板灯等室内光源)或商业照明产品的规划及管理,

3、出色的市场洞察及规划能力、善于项目管理;较好的沟通协调能力、归纳整理分析能力;

注:LED照明行业经验为必备,不符者请勿投递简历。

光源照明岗位

篇4:LED光源销售岗位职责

岗位职责:

1.负责完成公司中长期营销战略,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标、销售目标、回款目标和利润目标;

2.负责编拟年度费用预算计划及关键控制点的设定,并实施管理与监控;

3.负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理,并有效地部署实施与监控;

4.负责重大销售合同的谈判与签订,并对一般性销售合同,协议给以指导,审核和签批;

5.负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;

6.负责开发多种销售手段,销售工具。负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;

7.负责对重点客户、渠道的日常管理和关系维护管理工作;定期和不定期拜访各渠道重点客户,及时了解和处理问题。

8.负责销售人员的培训、考核、团队管理工作。

任职要求:

1.具备5年以上的工业产品销售经验,二年以上同职位工作经验;

2.有工业光电产品相关客户和渠道资源;

3.有紫外(UV)LED光源产品销售任职经验优先。

4.具有良好的市场洞察力和销售政策制定能力,具有较强的领导能力及大客户公关能力;

5.具有较强销售团队管理经验,具有很强的控制力。

篇5:背光源工程师岗位职责

岗位职责

1、主导背光源产品结构设计、新项目开发,制定开发计划及相关物料选择/判定;

2、负责试产跟进、产品信赖性测试及产品改善,并制订项目产品文件等;

3、对于背光新材料(透镜/PCB/灯珠等)、新方案进行评估开发、验证及成本评估;

4、顺合客户的开发方向,能提前主动开发前沿的预研项目。

岗位要求:

1、电子或材料工程专业相关专业硕士以上学历,扎实的光学和电子基础知识;

2、3-5年LED背光封装或背光厂工作经验;精通中小尺寸背光源产品制程管理、工艺设置;

3、熟悉LED背光源材料特性,熟悉LED热模拟操作,熟练使用设计软件(PROE,SOIDSWORK,CAD;

4、有创新产品的设计理念,专业的设计水平;

5、具备相协调部门之间的配合的交涉和沟通能力,有很强的工作责任感,能够承受工作压力,应变能力强

6、性格乐观,积极向上;容易与人相处,有团队意识。

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