土建岗位职责任职要求
土建岗位职责
职责描述:
1、审核各项目土建工程的总控计划,根据总控计划进行进度节点监控和预警,并督促项目部采取进度纠偏措施;
2、审核各项目的施工方案,对土建工程的工程管理程序执行情况和工程质量进行过程检查和监督,对土建工程的品质进行验收;
3、对各项目的土建工程进行技术支持,协助项目部处理土建技术问题;
4、参与土建工程的招投标考察工作。
任职要求:
1、28-40岁,土木工程、工民建等建筑类相关专业本科及以上学历,具有专业中级职称者优先;
2、具有五年以上土建施工管理经验及三年以上大型房企同岗位管理工作经验,熟悉房地产土建施工工艺流程及标准;
3、有良好的计划、组织和管理能力,有较强的沟通协调能力,有高度的责任感和团队协作精神。
土建岗位
篇2：土建预算员职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、有较丰富的施工单位或劳务单位工作经验，精通算量软件（广联达或斯维尔均可）。
2、工作态度积极，具备严谨的职业操守。
3、熟悉word和excel。
4、能独立完成过程控制和结算算量。
任职要求：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；
2、1年以上相关工作经验，具有注册造价师资格；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；
5、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
6、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。
篇3：土建经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
1.负责现场工程质量管理工作、负责施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；
2.参与相关专业各分部分项土建工程的质量验收评定工作；
3.根据施工图纸规范要求，进行施工管理，发现问题及时处理或向上级反映，请示解决；
4.进入施工现场的各种原材料进行检查，监督施工单位的材料送样检测，做好重要部位的技术复核工作。
任职资格:
1、学历：本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
2、年龄：35岁以下；
3、工作背景：5年以上土建相关领域施工工作经验；
4、专业知识：熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
制度专栏
