热能与动力工程岗位职责任职要求

篇2：动力传动岗位职责任职要求

动力传动岗位职责

动力传动试验工程师BYD比亚迪股份有限公司,比亚迪要求:

1、汽车、电气工程相关专业,本科及以上学历;

2、3年及以上相关工作经验;熟悉汽车发动机、变速器的结构原理,具有汽车动力学、内燃机原理及信号处理分析等学科基础知识;

3、具有一定的计算机绘图能力,熟悉各类绘图软件,能够看懂产品数模,具有一定的工装夹具的设计能力优先;

4、能够看懂汽车电路图,具有一定的线束接线能力;

工作内容:

1、动力系统产品的耐久试验及标准研究、试验大纲的编制;

2、试验方法的确认和实施(试验条件、试验参数、试验过程步骤的确认);

3、试验数据的处理分析、试验方法的改进优化;

4、试验样品故障问题的分析处理与跟踪解决;产品的异常振动、异常声音的查找和初步测试

5、与其他部门协调,制定合理安排的试验计划;

6、试验的工装、物料的准备及跟踪管理;

动力传动岗位

篇3：动力车间主任岗位职责任职要求

动力车间主任岗位职责

职责描述:

1.负责公司生产检测设备、设施和工具的管理,包括日常管理、维护保养和检修等。

2.对设备使用部门提出的设备异常或检修等要求,立即安排检修,确保各项任务如期完成。

3.凡检修的仪器设备,按规定填写检修记录,并负责与设备使用部门完成设备使用交接验收。

4.负责本公司相关的公共设施的维修、保养工作。

5.定期检查各岗位设备运转状况,及时进行故障处理;

6.做好设备/设施维护、维修记录。

任职要求:

1、五年以上生产设备维修工作经验,两年以上相同岗位工作经验性;

2、机械设备自动化或相关专业;

3、有农药化工行业从业经验者优先考虑。

篇4：动力主管岗位职责任职要求

动力主管岗位职责

职责描述:

1、按照公司年度技术改造规划或计划,编制专用设备,保温、保冷、水、电、汽系统技术改造实施计划,并组织实施;

2、加强水、电、汽、制冷系统的管理,及时制订、修订设备操作规程、使设备经济运行;

3、保障动力设备的正常运行,及设备管理、维护、维修、保养;

4、制定动力设备管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表,并推进其贯彻执行。

任职资格:

1、大专科以上学历;

2、药厂设备、工程任职2年以上部门主管;

3、5年以上机械、制冷、暖通工作经验;

4、自动化、电子信息、机械、暖通等专业毕业。

动力主管岗位

篇5：（PACK大动力）TPM职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责PACK大动力项目

2、负责统筹技术项目管理

任职要求：

1、统招本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业,具有3年以上新能源大动力技术项目管理相关工作经验

2、熟悉整包开发流程，了解PACK成组技术

3、英语口语熟练优先

4、有良好的逻辑思维能力,具有很强的分析问题的能力

5、有良好的团队合作精神