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高薪客户经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-25

高薪客户经理岗位职责

工作职责:

1、协助业务部经理制定市场拓展计划并具体实施;

2、积极开发、拓展和维护与企业客户的良好合作关系,包括业务撮合、业务接待等;

3、积极开拓市场渠道并获取目标客户;

4、积极跟进潜在意向客户,促成业务成交;

5、主管领导交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制统招大专及以上学历。

2、具有一年以上销售或者商务工作经验,金融行业优先,也欢迎有销售激情的应届毕业生。

3、优秀的语言表达和应变能力,善于交际,具备合理的知识结构与综合能力。

4、性格外向活泼,形象气质佳,言谈举止高雅大方。

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篇2:客户执行经理岗位职责任职要求

客户执行经理岗位职责

职责描述:

1、负责管理整个客户执行团队,为客户执行团队绩效产出负责。

2、负责公司现有客户维护,保持与客户长期良好的沟通,准确掌握客户的需求,在规定时间内保质保量完成项目;

3、强烈的客户服务意识及优秀的客户维护能力;

4、了解市场动态,并具有前瞻见解,为客户提案提供策略依据;

5、良好的专业理论知识、熟知广告服务流程中的各个环节;

6、对突发事件有预判、有解决方案,妥善处理;

7、协调技术部门资源和支持,推动广告投放效果的优化提升;

任职要求:

1、本科以上学历,广告学、电子商务、商务管理类专业优先;

2、5年以上互联网广告相关工作经验、2年以上团队管理经验,熟悉互联网广告;

3、有较强的数据分析能力,对于互联网广告有浓厚兴趣;

4、自我驱动,结果导向,能够高效地工作;

5、细心,耐心,有亲和力,优秀的客户服务意识;

6、优秀的沟通能力和协调能力;

客户执行经理岗位

篇3:客户技术经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

职责描述

1、快速学习和掌握公司产品及业务,熟知产品特点,了解市场及客户需求,推介产品解决方案;编写产品的相关操作手册,并及时更新;

2、负责客户系统的安装部署、容灾及升级迁移服务;制定健康检查计划;

3、维系客户关系,主动联系促进客户使用产品,定期拜访客户,收集客户需求,定期形成产品运营报告;

4、定期制定运维培训计划,给客户进行运维培训,解决或解答客户的运维性问题,收集并整理技术性问题,反馈予产品部和研发部;

5、协助产品经理收集客户需求,推动解决客户问题和产品更新;

6、有见解,给产品提出建设性的意见;

7、完成上级交办的其他事项。

任职要求

1、软件、计算机等相关专业本科以上学历,两年以上IT领域客户技术支持或相关工作经验;

2、熟悉.Net框架者优先,有BPM软件经验者优先;

3、熟悉C#,面向对象开发;熟悉ASP.net或熟悉ASP.netMVC开发

4、熟悉MSSQLServer管理运维及SQL语句,视图,存储过程等

5、熟悉WindowsServer服务器相关组件安装及运维

6、熟悉微软体系架构各产品安装及运维,熟悉SharePoint或Office365经验者优先。7、熟悉服务器虚拟化的运维和管理(VMWare/Hyper-V);

8、熟悉备份平台的运维管理(备份策略设置、变更及恢复演练);

9、熟悉WindowsActiveDirecotry的管理;

10、悉其它基础架构系统的日常运维管理(Network/Filesserver/FTP/Lync/Printer/Fax等);

11、做事踏实认真,主动性高,高度责任感;

12、性格外向,品行端正;思维清晰敏捷,表达能力良好,沟通能力强;

13、英文读写熟练优先。

篇4:善林金融客户经理岗位职责任职要求

善林金融客户经理岗位职责

岗位职责:

1)服务于公司VIP客户及高净值个人客户,为客户提供全面的资产配置服务;

2)综合分析客户投资理财需求,为客户定制理财规划方案;

3)秉承服务至上原则,解决客户在投资理财方面的相关疑问;

4)通过市场开拓、产品配置、客户服务,完成理财业绩指标。任职要求:

1、大学专科以上学历,专业不限,年龄20-35岁为佳;

2、追求高奖金收入,热衷销售工作,有强烈的事业心和进取精神;

3、有踏入金融行业工作的强烈愿望;拥有金融行业实习经验者如保险,证券,信托,房产等优先考虑。

4、具有坚忍不拔的精神,勇于挑战,勤奋努力,有达成工作目标的毅力和决心;

5、性格外向,人际关系良好,善于沟通;

6、具有良好的思想品行,爱岗敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神。

晋升通道

理财经理—团队经理--部门经理—区域经理—总监

善林金融客户经理岗位

篇5:米其林客户经理岗位职责任职要求

米其林客户经理岗位职责

PrincipalAccountabilities主要工作职责

?Toensurethesell-outofrespectivedistributorsonhisterritoriesbyimplementingthecommercialpolicydefinedandapplyingtheentity’ssalesmethods.

运用公司的销售方法和执行商务政策,达成区域经销商销售目标

?Managethedevelopmentofourbrandimageandsalesthroughregularvisitstocustomersinhis/herterritory.

在负责区域内通过对客户定期拜访以建立及发展公司品牌形象和业务

?Toproviderelevanttrainingtoalltargetedcustomerswithinthededicatedterritory

提供给区域内的目标客户相关培训

?Toberesponsibleforthequalityofthemarketinformation,tohaveaknowledgeofthecustomersinthededicatedterritory

了解区域内客户,收集市场信息

KeyQualitiesRequired技能要求

?Goodcommunicationandnegotiationskill

良好的沟通和谈判技巧

?Accountmanagementknowledge

客户管理知识

?Goodatanti-pressure,self-motivationandmanagement

善于抗压,能有效自我激励和自我管理

Qualification:

?College/Universitydegreeorabove

大专/本科或以上学历

?Atleast3yearsworkingexperience.

至少3年以上的工作经验

?CertainoralandwrittenEnglishlanguagecapabilities

良好的英语读写能力

?Canadapttofrequentbusinesstravel

能适应经常性出差

制度专栏

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