部门储备干部岗位职责任职要求

篇2：干部人事档案管理部门职责

干部人事档案管理部门的职责

　　1.保管干部人事档案，为国家积累档案史料;

　　2.收集、鉴别和整理干部人事档案材料;

　　3.办理干部人事档案的查阅、借阅和转递;

　　4.登记干部职务、工资的变动情况;

　　5.为有关部门提供干部人事档案信息资料;

　　6.做好干部人事档案的安全、保密、保护工作;

　　7.调查研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，搞好干部人事档案的业务建设和业务指导;

　　8.推广、应用干部档案现代化管理技术;

　　9.定期向综合档案室移交死亡干部的档案;

　　10.办理其他有关事项。

篇3：省委老干部局部门职责

省委老干部局部门职责

省委老干部局是省委的工作机关，为正厅级，加挂省委离退休干部工作委员会牌子，归口省委组织部管理。负责贯彻落实中央关于老干部工作的方针政策和制度规定及省委部署，协调、指导、督促做好离退休干部管理和离退休干部党建工作。主要职责是：

(一)负责离退休干部党建工作牵头抓总、指导协调和督促检查，指导离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，协调有关部门加强离退休干部党员教育管理工作。

(二)组织引导离退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，充分发挥离退休干部作用。

(三)指导离退休干部服务管理工作，会同有关部门督促检查离退休干部政策待遇的落实。

(四)指导老干部学习活动阵地建设，组织全省性老干部重大活动。

(五)组织开展离退休干部和老干部工作部门工作人员培训工作。

(六)负责重大节日和经常性走访慰问离退休干部工作。组织开展特殊困难离退休干部帮扶工作，组织指导易地安置离休干部工作。

(七)对全省老干部工作进行调查研究，为省委决策提供参考。制定或参与制定全省老干部工作有关政策规定。

(八)完成省委和省委组织部交办的其他任务。