物管主任岗位职责任职要求
物管主任岗位职责
物管处主任重庆升伟房地产集团有限公司重庆升伟房地产集团有限公司,升伟1.领导管理处员工完成公司下达的责任目标。
2.对管理处的收支情况负责,制定管理处的经济预算。
3.对管理处的整体服务质量、安全生产负责。
4.对管理处的内部运作负责。
5.负责管理处不合格服务的纠正,预防措施和跟踪验证。
6.对管理处员工进行考核,并据实进行奖罚。
7.组织管理处的月检工作。
8.根据公司的相关规定对有关合同及分供方进行评审。
9.负责对外协调供水、供电、燃气、公安、工商、街道、消防等相关职责部门的公共关系,确保项目工作正常开展。
10.完成领导交办的其他任务。
任职条件
1.男女不限,年龄30岁以上,物业管理专业院校专科以上毕业;
2.沟通交流能力强、能独立编制项目收支预算;
3.对团队有管理与规范能力,能熟练使用办公软件(尤其是Excel、PowerPoint、Word等软件);
4.熟悉掌握并能灵活使用物业管理相关法律法规,具备相应的财务管理知识;
5.从事本岗位工作三年以上经历,有商业物业工作经验者优先;
6.执行力强,作风正派、责任心强,善于整合资源和团队管理,有专业物管公司项目管理经验者优先。
物管主任岗位
篇2：物管中心主任副主任职责
物管中心主任(副主任)职责
1、全面负责本中心物业管理工作及工作质量,保证为用户提供良好的管理与服务。
2、负责制定及贯彻本中心各岗位责任,制定工作要求,工作目标、以及建立各项管理制度。
3、负责指导监督、检查本中心各项工作及下属工作人员的工作完成情况。
4、负责参与、组织、物业管理质量检查、积极配合质量体系评审工作。
5、负责制定本中心工作计划和物品需求计划,并保证计划的贯彻执行。
6、负责受理客户投诉,征询客户意见,了解客户对公司各项服务的反映。
7、负责做好本中心与公司及公司其他部门之间的沟通与协调工作。
8、负责确保本中心各项记录的完整,准确有效,并及时归档。
9、负责培训及提高本中心人员文化素质,工作能力及业务技能。
10、负责本中心各人员的考勤、工作情况,对居民投诉事件,做出及时的反馈与回访。
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