运营游戏岗位职责任职要求

篇2：游戏运营岗位职责任职要求

游戏运营岗位职责

工作职责:

1、协助组内游戏各种紧急事件进行处理,与产品沟通协调问题处理方案;

2、日常问题查证和BUG问题的跟进处理,完善组内BUG处理工具,提高客服工作效率;

3、负责对应产品的客服专区日常运营工作、帮助组员成长;

4、对游戏运营数据进行分析,根据运营中出现的问题进行分析,及时输出分析报告及解决方案;

5、对相关运营流程进行梳理,提高处理效率及玩家满意度。

任职要求:

1、工科学历背景,计算机类专业优先;

2、具有高度的保密意识和责任心,能承受较强的工作压力;

3、积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神,乐于;

4、精通对应游戏设置,对游戏有一定敏感性,具有一定的数据分析能力,懂python尤佳;

5、善于人际沟通,熟悉团队各类业务流程;

6、熟练使用excel、word、PPT,了解internet网络知识。

游戏运营岗位

篇3：手机游戏运营经理岗位职责任职要求

手机游戏运营经理岗位职责

岗位职责:

1、负责手游产品项目运营收入,完成所负责产品的运营指标;

2、协调平台产品、技术、等接口及沟通工作,保证游戏的正常运行及营收;

3、对游戏运营数据进行精细化分析,做好项目成本优化控制,提高项目利润及利润率;

4、关注用户活跃各项指标,及时分析、反馈并提出优化方案;

5、了解行业动向,及时准确的研究监控分析竞争对手运营动态,并针对性的制定策略;

6、完成上级交给的其他任务。

任职资格:

1、对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力,能及时进行游戏运营策略的优化;

2、熟悉游戏市场及产品特性,了解行业发展趋势,了解玩家的爱好及其各类特征;

3、有良好的团队合作精神,良好的沟通协调能力,能够承担责任;

4、有知名手机网游戏公司相关运营工作经验者优先;运营过月收入千万以上产品者优先;

5、做事主动,有激情,乐于接受挑战,适应快节奏工作的团队。

手机游戏运营经理岗位

篇4：游戏产品运营岗位职责任职要求

游戏产品运营岗位职责

工作职责:

负责心悦平台下游戏的运营管理和统筹工作,拆分运营目标并制定对应的运营策略;把控游戏从筹备、预热上线到成熟运营节奏,推动运营计划的实施并定期汇报运营状况;基于游戏的生命周期阶段,结合心悦会员属性制定细化方案并推动落地实施,对活动进行数据分析和效果评估,并能利用平台资源优化提升活动效果;

负责平台的日常运营工作,对平台资源进行有效管理,保证资源效果最大化,通过活动和内容促进游戏流水增长,保证平台用户活跃度;

负责相关运营数据的分析,并结合产品情况优化运营内容;定期梳理运营经验,做好总结和沉淀。

任职要求:

本科及以上学历,3年及以上游戏运营工作经验,对游戏有深刻体验和理解,熟悉游戏生命周期整个运营过程和运营模式,有过成功产品运营经验,有移动游戏发行渠道或平台策划相关经验优先;

对数据敏感,了解用户需求,具有运营数据洞察力本科以上学历;有良好的团队沟通和执行能力;

具备优秀的自我驱动力,工作认真、细致,责任感强;有敏锐的洞察力和快速学习的能力;具备创新能力,能接受挑战;良好的沟通协调能力和团队合作精神,心态开放。

游戏产品运营岗位

篇5：手机游戏运营总监岗位职责任职要求

手机游戏运营总监岗位职责

岗位职责:1.负责公司游戏平台产品总体运营工作的协调和规划工作,承担公司游戏产品的实际运营及运营管理工作;2.全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作3.负责市场信息的收集整理以及公司手机游戏业务的整体运营工作,制定游戏运营推广规划,并有计划有步骤的组织运营实施;4、组织产品运营数据分析和市场状况分析实施,负责制定游戏推广方案;任职要求:1、熟悉手机游戏运营方法和渠道;2、分析判断及整合数据能力强,良好的文字功底,有较强的团队精神和协作能力;3、具备良好的商务沟通能力与心理素质,能适应较强的工作压力,进取心强;4、具备产品运营、策划推广、渠道建设的实践经验和成功业绩,有良好的渠道资源;5、有5年以上游戏行业运营或市场或产品经理相关经验,2年左右手机网游运营管理经验;

手机游戏运营总监岗位