手机软件测试岗位职责任职要求

篇2：游戏测试组长岗位职责任职要求

游戏测试组长岗位职责

岗位职责:

1、根据每个游戏制定详细的测试规范及流程;

2、与开发团队紧密合作和沟通,完善游戏和相关产品的功能;

3、根据每日测试需求来预估工作量,保证项目质量和进度;

4、负责项目Bug的管理,测试,重现和验证;

5、管理小组成员,分配测试任务,保证测试效率。

任职要求:

1、2年以上游戏测试经验,熟悉测试流程与各种测试技巧;

2、具备一定的逻辑分析能力,能独立分析、定位、跟踪bug;

3、具有测试用例编写能力,能独立分析产品策划文档和需求设计文档,提取测试用例;

4、良好的表达力和理解力,逻辑性强;

5、能承受压力,独立解决问题,具有良好的沟通能力及团队协作精神,勤奋、踏实、细心、耐心、责任心强和积极主动的工作态度。

游戏测试组长岗位

篇3：游戏测试师岗位职责任职要求

游戏测试师岗位职责

【任职要求】

1、有丰富的游戏经验,热爱游戏;

2、具有良好的团队协作精神和沟通技巧;

3、具有强烈的质量意识,工作认真、细致、有耐心;

4、测试思路清晰,抓取问题敏感;

5、有JAVA或Python程序语言基础;

6、有游戏测试工作经验优先考虑;

7、优秀的应届毕业生也可考虑。

【岗位职责】

1、根据策划方案和概要设计进行测试用例设计;

2、对负责的游戏系统进行模块测试和系统测试,能及时通过游戏过程找出游戏漏洞,并准确填写测试报告;

3、分析bug产生的原因,并对bug影响面进行评估。

【公司福利】

1、早9晚6,午休两小时,国家法定假期,带薪年假;

2、五险一金,补充商业医疗、意外险;

3、双休,包午餐,下午茶,生日会;

4、人才推荐奖,季度项目奖金,年终奖金;

5、公司群内各种不定期红包,轻松的办公氛围,不心累。

游戏测试师岗位

篇4：游戏测试工程师岗位职责任职要求

游戏测试工程师岗位职责

岗位职责:

1.根据产品需求,设计多角度、高覆盖率的测试用例;

2.对产品进行功能、兼容性、性能测试,保障质量;

3.跟踪测试中发现的问题,积极推动开发人员解决;

4.输出测试报告,分析测试结果,提高测试质量和效率。

任职要求:

1.有1年以上测试工作经验。

2.熟悉移动操作系统(Android,iOS),具备全面的测试思路。

3.熟悉测试常用工具,如抓包工具等。

4.本科及以上学历。

5.英语能力强优先。

6.有游戏测试经验优先。

游戏测试工程师岗位

篇5：游戏测试员岗位职责任职要求

游戏测试员岗位职责

岗位职责:

1、参与游戏各方面的功能测试,例如流程、体验、数值、功能等;

2、与策划、程序、美术等部门接口人沟通,配合BUG修正工作;

3、针对市面上主流游戏进行评测分析;

4、优秀的游戏测试人员可以成长为游戏主策、脚本工程师、产品经理或者项目经理。

任职资格:

1、热爱游戏行业,对游戏有自己的见解,有1年及以上的游戏测试相关工作经验;

2、资深玩家,玩过三款以上的网游,游戏年龄超过5年,FPS资深玩家优先;

3、工作细致认真,做事有条理,有上进心,学习能力强;

4、熟练掌握office软件的使用,沟通能力、文字表达能力强;

5、抗压能力强,自我控制能力强。

游戏测试员岗位