手游测试主管岗位职责任职要求

篇2：软件测试主管（汽车电子）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1.根据诊断，通讯测试规范，搭建测试平台并完成相应的测试。

2.完成诊断，通讯测试报告并进行评审及软件释放；

3.根据功能测试定义，撰写功能集成测试规范；

4.根据集成测试规范，搭建集成测试台架并完成集成测试；

5.完成集成测试报告并进行评审及软件释放.

任职资格:

1.大学本科学历及以上，电子相关专业3年以上工作经验；

2.精通一种软件测试平台（vector,dspace,ecutest,tpt….）；

3.三年以上软件开发测试经验优先

4.精通can诊断通讯的iso规范

5.有c,python经验者优先；

篇3：测试销售主管岗位职责任职要求

测试销售主管岗位职责

工作职责:

1.在上级主管的指示下能独立处理及解决所负责产品线之销售任务并达成阶段性的销售目标

2.能独自完成订单签定相关工作并指导协调(内部和外部)与出货,收款及售后服务有关之事务

3.对客户正确及积极的提供咨询或服务,并可实时找到适当的支持资源并协调出行动方案且执行无误

4.在面对困难之销售任务时能主动对现况分析并提出解决方案及对提出完成任务所需要的资源并执行无误

5.具备能与客户/原厂争取于销售任务上对公司/原厂/客户条件之能力

6.全力执行及遵守公司业务内控流程无误

7.具备客户及原厂关系管理能力,且能提出建设性之计划

必要条件:

1、年龄:28~35

2、工作年资:6年以上

3、半导体测试设备(ATE)领域

产品线资深销售/产品线销售主管

产品:ATE测试机台(久元电子S50/S100,安捷伦LitePoint,以及其他韩国一些测试产品线)

工作职责:

1.在上级主管的指示下能独立处理及解决所负责产品线之销售任务并达成阶段性的销售目标

2.能独自完成订单签定相关工作并指导协调(内部和外部)与出货,收款及售后服务有关之事务

3.对客户正确及积极的提供咨询或服务,并可实时找到适当的支持资源并协调出行动方案且执行无误

4.在面对困难之销售任务时能主动对现况分析并提出解决方案及对提出完成任务所需要的资源并执行无误

5.具备能与客户/原厂争取于销售任务上对公司/原厂/客户条件之能力

6.全力执行及遵守公司业务内控流程无误

7.具备客户及原厂关系管理能力,且能提出建设性之计划

必要条件:

1、年龄:28~35

2、工作年资:6年以上

3、半导体测试设备(ATE)领域

测试销售主管岗位

篇4：测试工程主管岗位职责任职要求

测试工程主管岗位职责

岗位职责:

1、负责驾驶辅助相关标准和规范解析;

2、负责驾驶辅助车辆传感器功能、性能的对标测试;

3、负责制定驾驶辅助系统及各子系统模块的测试方案、测试计划及测试执行、问题调查等。

●任职资格:

1、本科以上电子/电气,自动化或机电一体化相关专业;

2、五年以上汽车电子产品硬件开发经验,主导过至少一个产品重前期研发到量产的过程;

3、丰富的电路分析、设计及高频PCB布线经验;

4、熟悉汽车电子行业硬件设计流程、功能及可靠性、电磁兼容性测试方法及规范;

5、丰富的使用相关EDA工具设计电路的经验;

6、熟悉汽车电子行业硬件相关标准及测试认证等标准,如ISO16750,ISO26262,TS16949等优先;

7、有相关汽车电子行业经验者优先,如RADAR/PEPS等安全相关产品。

薪酬可面议岗位职责:

1、负责驾驶辅助相关标准和规范解析;

2、负责驾驶辅助车辆传感器功能、性能的对标测试;

3、负责制定驾驶辅助系统及各子系统模块的测试方案、测试计划及测试执行、问题调查等。

●任职资格:

1、本科以上电子/电气,自动化或机电一体化相关专业;

2、五年以上汽车电子产品硬件开发经验,主导过至少一个产品重前期研发到量产的过程;

3、丰富的电路分析、设计及高频PCB布线经验;

4、熟悉汽车电子行业硬件设计流程、功能及可靠性、电磁兼容性测试方法及规范;

5、丰富的使用相关EDA工具设计电路的经验;

6、熟悉汽车电子行业硬件相关标准及测试认证等标准,如ISO16750,ISO26262,TS16949等优先;

7、有相关汽车电子行业经验者优先,如RADAR/PEPS等安全相关产品。

测试工程主管岗位

篇5：QA测试主管岗位职责任职要求

QA测试主管岗位职责

岗位职责:

1.带领测试团队,使用成熟商业软件与公司产品进行对比测试,对现有产品的可用性、易用性做出评估并提出改进方案,持续优化产品的用户体验。

2.参与产品的规划构思与交互流程设计,制定并实施交互设计规范。

3.参与用户研究,开展大数据分析和用户行为分析,根据用户研究的结果对软件设计方案进行优化。

4.与UI设计师、功能测试人员、开发人员配合顺畅,对产品的整体用户体验与交互设计质量负责。

任职要求:

1.计算机、机械、工业设计等相关专业背景,3年以上软件测试经验;

2.熟悉软件测试流程;

3.带领过测试团队或技术团队者优先考虑;

4.具有较强的领导能力,统筹能力和沟通能力,可适应出差

QA测试主管岗位