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游戏测试员岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-08-06

游戏测试员岗位职责

岗位职责:

1、参与游戏各方面的功能测试,例如流程、体验、数值、功能等;

2、与策划、程序、美术等部门接口人沟通,配合BUG修正工作;

3、针对市面上主流游戏进行评测分析;

4、优秀的游戏测试人员可以成长为游戏主策、脚本工程师、产品经理或者项目经理。

任职资格:

1、热爱游戏行业,对游戏有自己的见解,有1年及以上的游戏测试相关工作经验;

2、资深玩家,玩过三款以上的网游,游戏年龄超过5年,FPS资深玩家优先;

3、工作细致认真,做事有条理,有上进心,学习能力强;

4、熟练掌握office软件的使用,沟通能力、文字表达能力强;

5、抗压能力强,自我控制能力强。

游戏测试员岗位

篇2:初级游戏测试员岗位职责任职要求

初级游戏测试员岗位职责

Responsibilities:

-Testgamesbaseondifferentrequirementsofdifferentplatforms.ForexampleXBOXOne,PS4,XBOX360,PS3,PC,Mobiledevice,etc.

-Maketestcases,performandcompletetestingwithtestcases.

-Finishtheassignedtestingtasksandprovidefeedbacktimelybaseontestingprocess.

-PerformdifferenttypeoftestbasedonQAschedule.Findbugsduringtest,submitbugintothedatabaseandtrackthebug’sstatus.

-Submittestreport.

-Makingnotesregardinggameteststobeperformed,helpotherdepartmentstoreproducebugs.

-Providefeedbackfortestedgamesandsuggestionaboutgameplay.

Requirements:

-Familiaritywithconsole/PC/mobilegamingandkindsofgame.

-Bepassionateaboutgametestingandpossessingahighsenseofresponsibility.

-Strongabilitytoworkindependentlyandstronginterpersonalandcommunicationsskills.

-Abletolearnallkindsoftestmethodsquickly.

-Advancedcomputerskill,MicrosoftOffice,simplegraphicandvideoeditingsoftware,etc.

-AbletoreadandwriteinEnglishtothelevelofunderstandingconsoleproviderstechnicalrequirements,gamedesigndocumentanddescribingbugclearly

工作职责:

-基于不同平台的需求进行游戏测试,比如:XBOXOne,PS4,XBOX360,PS3,PC,手机,平板等。

-编写测试用例,执行测试用例。

-根据测试流程和方法,按时完成分配的测试任务并提供反馈。

-根据测试计划,执行不同类型的测试。向数据库中提交测试中发现的Bug并跟踪Bug状态。

-测试完成之后提交测试报告。

-记录所进行的测试过程和结果,协助开发部门重现bug。

-对所测试的游戏的功能和可玩性提出建议。

任职资格:

-熟悉家用机游戏,电脑游戏,移动游戏和各种游戏类型。

-对游戏行业充满热情并具有高度责任心。

-独立工作能力以及沟通交流能力。

-能够快速学习各种测试方法。

-熟练操作电脑,MicrosoftOffice,简单的图片和视频编辑软件等等。

-能够使用英文清楚地描述bug,阅读主机发行商提供的英文测试文档以及英文游戏设计文档。

初级游戏测试员岗位

篇3:游戏测试助理岗位职责任职要求

游戏测试助理岗位职责

岗位职责:

1、从事公司项目组项目测试工作;

2、想往计算机行业发展;

3、按项目的技术要求协助完成项目的开发工作;

4、对目前软件做出测评,与团队一起度过项目开发期;

任职资格:

1、大专及以上学历,相关专业优先;

2、有强烈意愿加入并在IT互联网中长期发展;

3、有责任感,团队意识强,有较好的学习能力者;

4、能熟练运用计算机基本操作;

公司福利:

1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。

2、社会保险:五险一金

3、晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。

4、成长与职业发展:人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道,并以顾问形式为员工提供成长建议。

5、节日贺礼:公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。

6、生日派对:员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。

7、公司给予员工生活关怀,公司设有茶水间,休息阳台和员工休息室,提供微波炉,冰箱等。

游戏测试助理岗位

篇4:游戏测试工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

职责描述

1、功能测试,执行测试,发现产品缺陷;

2、对测试中发现的问题进行及时的记录、跟踪、反馈、分析;

3、对所测游戏发表自己的看法,对游戏的功能和可玩性进行评估,提出合理化建议;

4、对日常的bug有较强的敏感度,并愿意认真分析,尝试用测试工具或新测试技术解决,并对bug生命周期进行跟踪反馈;

5、严格执行测试流程,并对流程的改进提出建设性的意见

任职要求

1.计算机相关专业,2年及以上手游测试工作经验;

2.热爱游戏,对手机游戏有激情、有追求;

3.具有良好的表达力和理解力,逻辑性强、思维缜密;

4.对用户游戏体验有一定的研究,能发现操作体验中不合理的地方,并提出改进方案;

5.良好的人际交往能力和团队合作精神,有责任心。

篇5:游戏测试职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位职责

1、检查游戏设计文档,并进行测试用例设计;

2、根据测试用例进行功能验收;

3、关注用户体验,发现游戏中的体验问题;

4、记录Bug和体验问题,全程跟进问题直至得到解决;

5、协助测试组长跟踪项目开发进度,及时汇报项目开发进度。

岗位要求

1、大专及以上学历,计算机相关专业,有一年以上游戏测试经验。

2、熟悉测试的基础理论,熟悉测试用例设计方法,对游戏测试有一定的了解。

3、热爱游戏行业,对游戏有足够了解和热情,愿意深入游戏行业发展;

4、性格沉稳,具有较强的逻辑思维能力,思维敏捷;

5、抗压能力强,能承受较大工作压力,工作积极主动细心并且有耐心,善于发现和解决各种测试问题。

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