电镀技术总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、组织编制企业长远和近期技术发展规划，制定科研规划，技术改革规划，负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作；
2、负责公司技术档案的管理，组织好编制和修订各项工艺，技术规范、科研报告、工程方案等，并对其进行有效控制；
3、负责技术把控及工艺改良、技术研发；
4、负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品，关键重点工艺状态的更改，主持公司内各项技术鉴定会议；
5、根据企业的经营方针、目标，编制年度技术实施计划及标准的制定，并负责组织实施，保证项目顺利完成；
6、对技术方面的问题提供技术支持和相应的解决方法。
任职要求：
1、35岁-48岁，大学专科或以上学历，应用化学等相关专业；
2、10年以上电镀行业工作经验，5年以上同岗位工作经验，汽车配件行业尤佳。
篇2：游戏制作人运营总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职位诱惑：
出国机会、年底双薪、项目奖金、周末双休、税后薪资
工作地点：常驻东南亚国家
岗位职责：
1.承担公司业绩目标，并为实现业绩目标提供可行性策略；
2.分析市场需求，依据公司品牌和产品特点，制定短中长期营销计划，落实市场营销工作；
3.线上整体营销活动的策划与组织实施，精通互联网产品、模式和营销方法，对网络产品策划、推广、运营流程有深入了解和成功实践经验;
4.市场营销数据的整理、分析，品牌推广及营销活动的效果监控；
5.负责口碑营销推广工作，保证口碑推广的有效执行；
6.公司网站品牌宣传与有效推广；
7.市场营销部日常管理工作，制定相关的管理制度与工作规范；
任职要求：
1.市场营销、电子商务、信息管理等相关专业大专以上学历，3年以上营销管理工作经验，2年以上知名游戏市场营销管理经验；
2.对互联网市场具有敏感洞察力和良好的商业理念，有丰富的市场营销、互联网营销策划经验，有一定的网络及媒体资源；
3.熟悉品牌运作机理，有深厚的文案策划功底，极强的策划创意能力，全面的组织协调管理能力；
4.具有较强的团队管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
5.有迎接各种业务挑战和压力的心理承受能力；
6.认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守。
篇3：.net技术总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
技能要求：
自定义表单，工作流引擎
工作职责:
1、根据公司发展战略和市场营销需要，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向，确定公司产品框架及开发实施计划，处理好与产品管理部门和核心成员的关系；
2、根据市场营销需要，控制产品开发进度，调整计划并确保研发进度；
3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行；
4、指导并监督研发部门执行公司研发战略、研发计划并能适应阶段性调整计划；
5、负责研发中心各部门、项目组的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划；
6、组建并管理优秀的产品研发团队，永葆乐观积极态度，杜绝负能量，培训与考核技术人员；
7、完成上级领导安排的其他工作。
职位描述与岗位职责任职要求要求：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，能力特别优秀者学历可放宽至大专；
2、5年以上.NET项目研发经历、3年以上技术架构设计经验以及团队管理建设经验，具有战略管理、项目管理、创新管理等方面的知识，完全认同公司发展战略、路径选择、体系思维方法论和体系工具模式；
3、精通.net，具备大型系统平台开发经验，具有多种语言开发经验者优先，有云计算、大数据、人工智能、区块链、可穿戴设备和物联网等产业互联网思维相关经验者优先考虑；
4、精通C#及面向对象设计开发，熟悉.net框架、winform、linq、async、task、lambda等.net特性；具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力；
5、对技术市场具有强烈的敏锐度，并能及时掌握IT行业最新的技术发展趋势和业务发展动向，能够从客户和业务的角度来进行技术实现；
6、具有大型ERP、OA、业务管理类项目、产业生态链产品研发或者电子商务网站系统架构设计（包括C端和B端系统架构设计）经验背景的优先；
7、具有良好的团队合作精神和管理能力，具备较强的沟通、组织协调力、分析判断能力及执行力；较强的学习和运用新技术的能力。
一经录用，公司将为您提供：
1、工作时间：8:30-12:00,13:30-17:30，5天工作制，周末双休；
2、公司福利：公司为全体员工缴纳五险一金(入职即享受)，节假日福利，超长春节假期；
3、依法享有法定节假日，年假（5-15天）、婚假、丧假、产假、陪产假等带薪假期；
4、提供完善的培训体系和广阔的职业发展、晋升空间，开放性的办公环境、自由融洽的工作氛围、丰富的企业文化活动。
篇4：建筑研发总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
任职要求：
1、建筑学、城市规划等相关专业，本科及以上学历，10年以上工作经验；主流方案设计公司，研发岗位负责人3年以上工作经验。
2、熟悉研发体系的架构，对研发流程和研发领域的工作有深入的见解和经验
岗位职责：
1、全面负责设计部的日常管理工作；
2、主持设计纲要、设计任务书的编制；
3、全面负责设计合同的起草、洽谈、签订、及执行情况；
4、组织和协调各部门及相关单位设计相关工作。
5、负责建立健全设计资源库，组织相应资源，组织设计相关招标工作；
篇5：大数据总监职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.协同负责汇通达数据体系规划，数据仓库与大数据平台的设计、实施
2.深入理解业务流程、规则和产品，给业务运营团队提供数据支撑，并根据数据给出产品优化、业务优化建议
3.挖掘用户数据价值，通过数据分析对业务运营、产品技术的问题提出建设性方案，并通过大数据驱动优化形成闭环
任职要求：
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、三年以上大型Java平台研发经验和数据平台设计与研发经验、三年以上研发团队管理经验、一年以上项目管理经验；
3、具备专业的数据处理知识体系，对B2B或B2C行业有深入理解；
4、优秀的书面表达能力与口头沟通能力、协同能力
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