建筑研发总监职位描述与岗位职责任职要求

篇2：课程研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

1、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施

2、负责掌握产品的市场销售情况，分析和判断产品的生命周期;

3、产品生命周期管理;

4、负责制定企业品牌发展策略，监督实施并控制执行进度;

5、掌握市场情况，包括竞争对手的产品策略，并针对具体情况制定应对方案;

6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;

7、分析企业产品及品牌的市场传播策略是否有效，并对其作出有效的改进;

8、项目管理，负责协调产品经理进行产品之间的人员流动、产品之间的协调等;

9、负责产品部的日常管理工作;

10、完成领导交给的其他工作。

任职要求

1、有5年以上K12产品研发经验；

2、熟悉行业知识，了解行业需求；

3、有市场预见性和敏感性，能把我市场机会；具有创新能力；

4、有团队管理经验；

5、有相关行业成熟产品体系者优先。

篇3：药品研发总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位要求：

1、研究生及以上学历，具有药学、医学等相关专业背景；从事药品研发工作经验5年以上。

2、两年以上药物研发团队管理经验，优秀的实验室统筹管理能力和团队建设能力；

3、熟悉GMP等相关药品法律法规，熟悉中兽药的研发、申报流程，具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等；

4、有较强的领导才能以及良好的沟通协调能力，能承受工作压力；

篇4：研发总监CTO职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

本岗位系公司高级管理岗位，第一学历非本科者勿扰！第一学历非本科者勿扰！第一学历非本科者勿扰！

岗位职责：

1、协助总经理制定公司研发战略规划，为重大研发决策提供建议和信息支持；

2、全面负责新产品项目开发和产品技术改良，统筹产品研发进度；并全面监控产品开发质量、进度和成本；

3、负责建立和完善研发管理体系，负责部门日常管理工作，对本部门各级文件和制度进行规划并监督执行；

4、追踪前沿技术，做好技术预研与储备，保持公司研发技术的领先；

5、负责培训公司技术人员的整体开发技能及人才梯队建设。

任职要求：

1、第一学历为本科以上学历，理工类专业，深厚的智能硬件技术背景，10年以上研发经验，至少5年团队管理经验；

2、精通消费类智能产品结构、硬件开发全过程，有智能家电/医疗器械或新兴前沿行业开发经验者更佳；

3、具备丰富的硬件研发管理/项目管理/团队管理经验，能带领研发团队不断进行创新，有大企业大型成功产品/项目经验者优先；

4、有极强的分析问题和现场指导能力，跨部门多项目沟通协调能力强，事业心强，良好的团队合作精神。

能力出众者，年薪面议。

篇5：研发总监（家具五金）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.整体研究/策划/设计和完善公司新旧产品；

2.负责公司产品线的策略的制定/实施及产品生命周期管理/确认产品路线/产品调研/产品策划/产品发布；

3.参与营销策划/收集产品市场信息；

4.负责组织制定和实施技术开发的战略规划、新产品的研发规划，以及技术改良项目的实施工作，并监督执行；

5.指导并参与公司新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；

6.负责公司技术研发队伍的建设以及管理工作。

任职要求：

1..本科及以上学历，机械/电子/模具相关专业；

2.拥有10年以上技术运营及团队管理经验，具备5年以上家具五金行业工作背景；

3.对产品市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；

4．承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。