金融销售经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。负责保险所有产品的销售工作。
工作内容：
通过公司提供的途径获取客户名单，对准客户进行拜访及维护工作，为客户进行家庭合理的理财规划分配方案以及综合金融方面的整体服务；并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
业务范围：
保险业务：人身保险，车险，家财险，团体险，高端医疗险，养老金，教育金等；
待遇：
1·最高底薪4500+高提成+奖金+职务津贴+达成津贴+双休。
2·快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；
3·无限透明的发展空间：业务员—业务主任—高级主任—资深主任—经理—总监，公司没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯；
4·公司基本法，最快6个月晋升业务主任（平均月收入税后大于1.5万），最快2年晋升业务经理（平均月收入税后大于6万）
5·奖励：月度、季度、年度销售排名现金激励奖、出国旅游奖励等。
工作时间;周一到周五上午8:30到10:30，其余时间自由安排。
篇2：金融销售支持经理岗位职责
金融服务合作伙伴关系及销售支持经理FinancialServicesManager特斯拉汽车(北京)有限公司拓速乐汽车销售服务(成都)有限公司,拓速乐金融服务合作伙伴关系管理及销售支持经理
合作伙伴管理和产品开发
?与金融业务伙伴保持紧密的联系
?设计和管理新金融产品的实施和融资活动,促进业务增长
?与业务部门充分沟通合作伙伴的优势、产品差异、发展机会等
?与合作伙伴进行商业谈判
?维护和改进流程以促进与合作伙伴更好地互动,确保合作伙伴能为跨职能团队和客户提供最高水平的服务
?设置和实施KPI,以有效考评和测控合作伙伴的业绩
?通过技术改进,持续提升合作伙伴的服务水平和工作效率
?确保与合作伙伴共同成功推动特斯拉销售业务
?通过金融产品促进业务发展,并推动市场活动。
业务团队
?与业务团队定期审阅合作伙伴的业绩表现,并确定可改进的领域
?定期为面向客户的业务团队提供金融产品及服务的培训活动,确保团队能够高效利用该工具促进销售
?积极改进销售支持工具以帮助面向客户的业务团队,使其能够充分向顾客介绍金融产品,工具包括但不限于在线和离线财务计算器,营销传播材料以及培训材料分析
?对金融服务对于整体业务增长的业绩和有效性进行深入分析
?通过定量和定性分析,定期向区域团队更新汇报合作伙伴的业绩表现
职位要求
?能够在快速发展、不断变化的工作环境中保证高效工作
?分析能力,能够通过详细的数据分析得出结论并采取行动
?具备管理外部合作伙伴关系的经验
?了解中国汽车金融和租赁市场
?具备汽车行业和汽车经销商管理经验优先
?能够将业务需求传达给IT团队,并实施IT项目以提升整体业务绩效
?能够与组织内各职能部门进行有效合作,实现公司目标
?出色的沟通能力,包括语言表达和书写
?自我驱动、保持热情和对业务的兴趣及好奇心
?良好的英语水平,以及针对目标区域的语言技能
?细节导向
PartnerManagement&FieldSupportManager,FinancialServices
PartnerManagementandProductDevelopment
?Maintaincloserelationshipworkinglevelmembersoffinancepartners
?Implementationofnewfinancingproductsandfinancingcampaignstodrivebusinessgrowth
?Maintainconstantcommunicationwithstakeholdersonkeypartnerstrengths,differentiatingproducts,developments,etc.
?Supportcommercialnegotiationsforresponsiblepartners
?Maintainandrefineprocessesandtoolstofacilitatebetterengagementofpartners
?SetupandimplementKPItoeffectivelymeasureandmonitorpartners’performance
?Continuousimprovementofpartners’servicelevelandefficiencythroughtechnology
?EnsurecontinuedsuccessindrivingsalesforTeslawithpartnersaswellascontinuedsuccessofthepartnerportfolio
BusinessTeam
?Conductregularnewjoinerandrefreshertrainingtocustomerfacingteamonfinancialservicesproductsandservicestoensureitisusedeffectivelyasasalestool
?Proactivelybuildandcontinuouslyimprovesalesenablingtoolsforcustomerfacingteamstoeffectivelycommunicatebenefitsoffinancingproducts,includingbutnotlimitedtoonlineandofflinefinancecalculator,marketingandcommunicationmaterialsandtrainingmaterial
Analytical
?Conductanalysisonperformanceandeffectivenessofresponsibleareas.
?Provideregularupdatestoregionalteamonpartners’performancethroughquantitativeandqualitativeanalysis
Requirements
?Demonstratedabilitytooperateeffectivelyinaveryfastmoving,developingandconstantlychangingenvironment
?Analytical,abletoderiveactionsthroughdetaileddataanalysis
?ExperienceinimplementingprocessimprovementthroughITautomation
?Experienceinmanagingexternalpartnerrelationship
?KnowledgeofChinaAutomotivefinanceandleasingmarket
?Experienceinautomarketandautodealermanagementisaplus
?Teamplayer,abletoworkandcollaboratewithmultiplefunctionsacrosstheorganizationtoachievecompanygoals
?Excellentcommunicationskills,bothwrittenandspoken
?Possessdrive,enthusiasmandagenuineinterestandcuriosityinthebusiness.
?Languageskillsofregiontargeted,plusgoodEnglish
?Detail-oriented
篇3：汽车金融销售经理岗位职责
大区销售经理(汽车金融)岗位职责:
1、根据年度分管区域销售业务目标计划确定月度分解目标;
2、制定大区年度销售计划和预算,并对计划进行分解,确保销售业绩达成,完成业务指标;
3、全面负责大区内市场开拓工作,协助区域经理与SP、经销商建立长期战略伙伴关系;
4、根据各区域经理反馈市场及竞争对手信息,制定并修正市场开拓计划;定期对厂商、SP及渠道公司培训和宣传,保证新政策的解读准确无误;
5、负责大区销售团队管理工作,制定销售策略和规则,搭建销售团队,建立良好的销售团队氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、市场营销相关专业;
2、有5年以上汽车销售或汽车金融销售经验,至少2年以上团队管理经验;
3、熟悉汽车金融、融资租赁行业知识,熟悉汽车融资租赁业务流程;
4、具备市场拓展能力、商务谈判能力;具有较好的抗压能力,适应出差工作。
篇4：综合金融销售经理岗位职责
综合金融销售经理职位描述:
1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;
4、建立和管理区域团队;
5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
入职要求:
1.大专及以上学历,年龄23-45周岁;
2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;
3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;
5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;
6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。
7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。
篇5：金融销售团队经理岗位职责
金融产品销售团队经理(天河)工作职责:
1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;
4、建立和管理区域团队;
5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
入职要求:
1.大专及以上学历,年龄25-45周岁(45岁以上特别优秀者可放宽政策);
2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;
3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;
4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;
5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;
6.管理学、法学、金融学、保险学优先。
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