成本管理副总经理岗位职责任职要求

篇2：城市成本副总岗位职责任职要求

城市成本副总岗位职责

城市公司副总经理成本工作职责1根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化2统筹目标成本制定实施3成本动态监控与评价4参与招标合同管理及工程变更管理5材料限价与预决算管理6负责招标代理与成本顾问公司的招标选择,全面管理成本顾问公司7组织部门内部员工学习,熟悉业务及相关财务招标知识8收集主要竞争对手的成本资料并整理,总结经验。任职资格1,3543岁,本科及以上学历,工民建土木工程工程管理工程造价等相关专业210年以上工作经验,其中5年以上大型地产公司的成本负责人工作经验或具有5年以上国内外知名造价咨询中介机构工程造价业务总监或经理工作经验32个15万平米以上大型完整项目项目立项竣工结算成本全面管控经验目标成本编制动态成本控制招标合约采购预结算等4成本专业理论知识扎实,精通招标合同管理预决算管理,对材料市场价格等细节关注,具备解决实际问题的能力5具备甲方思维,坚持原则,注重规范操作维护甲方利益6管理思路清晰,有很好的沟通协调能力和系统的归纳总结能力7能够接受区域派遣。简历请发yghh02@

篇3：成本控制副总岗位职责任职要求

成本控制副总岗位职责

任职要求:

1、本科以上学历,土木工程类等相关专业,注册造价工程师,中级以上职称

2、10年以上工程预算管理、成本预算及相关工作经验,7年以上相关管理经验,7年以上的路桥施工经验,年龄35岁以上

3、掌握路桥工程专业知识、掌握土建专业技术、贯标知识,熟悉本行业的各种规范和法律法规掌握路桥工程专业知识、熟练掌握公路工程技术方案的组成及编制技巧,建立企业的成本数据库。有企业总部目标成本管理经验的优先。

成本控制副总岗位

篇4：成本招采副总裁岗位职责任职要求

成本招采副总裁岗位职责

成本招采副总裁成本管理体系建立、成本采购信息化系统建立、编制和修订集团成本采购管理制度流程、集团集采、集团成本标准、企业清单、集团成本优化工作、供应商库建立与管理、数据库建设、集团成本采购管理工作。成本管理体系建立、成本采购信息化系统建立、编制和修订集团成本采购管理制度流程、集团集采、集团成本标准、企业清单、集团成本优化工作、供应商库建立与管理、数据库建设、集团成本采购管理工作。

篇5：成本副总裁岗位职责任职要求

成本副总裁岗位职责

岗位职责:

1、建立和完善集团项目成本核算和控制体系,制订项目成本管理规范、制度和业务流程;

2、集团各类招投标文件及参考标底的审核,投标文件的分析等;

3、集团合同的编制或审核、洽谈、签订、跟踪工作、付款、决算复核等工作;

4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;

5、分解成本控制指标,提出控制要点,通过设置成本台帐,即时反映各成本目标执行情况;

6、配合财务团队预测、分析、跟踪、修订建设成本,完成资金计划等各项工作,保证全国各项目工程在合理的成本下建设。

任职资格:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业,本科及以上学历;

2、8年以上成本控制与管理工作经验,至少具备3年同等级别岗位的工作经验;

3、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;

4、人品正直,责任心强,较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力。岗位职责:

1、建立和完善集团项目成本核算和控制体系,制订项目成本管理规范、制度和业务流程;

2、集团各类招投标文件及参考标底的审核,投标文件的分析等;

3、集团合同的编制或审核、洽谈、签订、跟踪工作、付款、决算复核等工作;

4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;

5、分解成本控制指标,提出控制要点,通过设置成本台帐,即时反映各成本目标执行情况;

6、配合财务团队预测、分析、跟踪、修订建设成本,完成资金计划等各项工作,保证全国各项目工程在合理的成本下建设。

任职资格:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业,本科及以上学历;

2、8年以上成本控制与管理工作经验,至少具备3年同等级别岗位的工作经验;

3、精通招投标、采购、预算、合约,熟悉动态成本管理体系;

4、人品正直,责任心强,较强的领导和计划能力,表达、沟通和协调的能力。

成本副总裁岗位