成本管理部副经理岗位职责任职要求

篇2：成本合约部副经理岗位职责任职要求

成本合约部副经理岗位职责

岗位职责

1、协助负责建立公司成本合约管理体系,并组织实施。

2、协助成本合约系统的组织建设、人才梯队建设、业务培训和考核机制建设。

3、负责所辖人员的能力培养与发展,提升所辖领域的专业能力水平。

4、分管部门中相关专业领域,协助配合经理处理部门事务,完成年度工作计划目标。

5、协助经理组织战略性招投标工作,包括招采计划编制、招标文件编制等,牵头开展与中标单位的合同谈判、合同草拟、审批跟进与最终签订结果。

6、协助经理建立健全城镇化业务投资认定管理体系,监督指导项目公司投资认定工作。

7、组织开展合同管理工作,包括合同标准文本管理、合同签订与履约情况管理,对项目公司涉及到外部合作方的合同(需要项目公司董事会、政府股东等批准的)进行审核监控。

8、组织项目成本管理相关工作,包括成本效益策划、动态成本的优化与成本结算与评估活动,及时对项目实施过程中超过预期的成本变动进行预警,确保成本合理可控。

9、建立并完善城镇化公司成本合约风险管理标准体系,反馈工作情况,梳理总结工作内容。

10、建立公司供方资源库(含入库、入围、出库等),并做好运行监控与持续改善工作。审核符合法务、造价咨询条件的供方入库。

11、督促指导投资发展、产业发展、规划设计等条线做好投标单位征召及定期评价等工作。

建立成本信息与标准库,定期汇总、分析项目项目动态成本信息,形成成本分析报告,总结、和推行成本管理经验。

任职资格

1、本科及以上。

2、工程经济、工程管理等相关专业。

3、熟悉策划规划相关的政策、法律法规。熟悉产业地产规划相关专业知识。熟悉产业地产整体业务运作流程与供方业务运作流程。熟悉产业地产规划管理相关工作流程。

4、3年以上企业工作经验,2年以上类似岗位工作经验。

成本合约部副经理岗位

篇3：成本部副经理岗位职责任职要求

成本部副经理岗位职责

成本部副经理1、组织确定部门工作目标;

2、组织确定成本工作计划;

3、负责部门综合管理及工作总协调;

4、协调组织部门规范建设;

5、进行部门内部人力资源调配;

6、负责各项目付款及合同审批;

7、组织对外交流、内部指导及培训。1、组织确定部门工作目标;

2、组织确定成本工作计划;

3、负责部门综合管理及工作总协调;

4、协调组织部门规范建设;

5、进行部门内部人力资源调配;

6、负责各项目付款及合同审批;

7、组织对外交流、内部指导及培训。

成本部副经理岗位

篇4：成本控制部副经理岗位职责

任职资格:

1.具有招投标工作及商务谈判的经验。

2.沟通能力与团队合作能力强。

3.有过商务部门的管理经验。

4、工程造价类大专及以上学历,中级及以上职称。

5、持有造价员证书或造价工程师证书。

6、具有较强的项目招投标管理、合约管理及预结算管理能力,熟练掌握项目的商务工作流程,熟悉行业内相关的法律法规条文。