品保科长岗位职责任职要求

篇2：物流科长岗位职责任职要求

物流科长岗位职责

物流科长1.领导和管理物流团队,负责仓库管理、运输、进出口、包装设计、物流规划等物流活动,确保物流科各项MBO目标的达成。

2、负责部品仓库、成品仓库、危险品仓库(含民爆仓库)的安全、品质和3S管理,实施盘点,确保实物与台账相符。

3、负责各类原材料的接收、存储与看板补料,以及成品的包装、入库与出货,确保满足车间产线需求和客户发货要求。

4、负责处理海关、商检等进出口业务,对加工贸易手册和保税材料进行有效管理。

5、建立标准包装体系,推进可循环包装的运用,优化包装方案,降低包装成本。

6、对入厂、出厂和厂内物流进行优化,完善看板管理,提高精益水平,降低物流成本。

7、对人员进行培养并实施绩效考核,确保员工技能水平不断提高,满足企业发展需要。

要求:

1.本科毕业,物流或者供应链相关工作10年以上,管理职位3年以上。

2.有汽车部件,且大型制造业经验者优先,有管理100人团队经验者优先考虑。

3.有干劲,正直,诚实,沟通能力强者。

4.有报关员证者优先考虑。

5.日语流利者。

6.有危险品运输或者相关知识者优先考虑。

物流科:关务及物流,仓储业务。有危险品运输或者相关知识者优先考虑。

外语是日语,非日语者请勿投递简历。1.领导和管理物流团队,负责仓库管理、运输、进出口、包装设计、物流规划等物流活动,确保物流科各项MBO目标的达成。

2、负责部品仓库、成品仓库、危险品仓库(含民爆仓库)的安全、品质和3S管理,实施盘点,确保实物与台账相符。

3、负责各类原材料的接收、存储与看板补料,以及成品的包装、入库与出货,确保满足车间产线需求和客户发货要求。

4、负责处理海关、商检等进出口业务,对加工贸易手册和保税材料进行有效管理。

5、建立标准包装体系,推进可循环包装的运用,优化包装方案,降低包装成本。

6、对入厂、出厂和厂内物流进行优化,完善看板管理,提高精益水平,降低物流成本。

7、对人员进行培养并实施绩效考核,确保员工技能水平不断提高,满足企业发展需要。

要求:

1.本科毕业,物流或者供应链相关工作10年以上,管理职位3年以上。

2.有汽车部件,且大型制造业经验者优先,有管理100人团队经验者优先考虑。

3.有干劲,正直,诚实,沟通能力强者。

4.有报关员证者优先考虑。

5.日语流利者。

6.有危险品运输或者相关知识者优先考虑。

篇3：客服科长岗位职责任职要求

客服科长岗位职责

岗位职责:

1、预约咨询:负责客户来电、现场咨询与预约接待,并做好登记和跟进;

2、资料管理:将所有就诊顾客按住址、病种、价值进行分类管理,并实时更新跟进动态;

3、意见收集:每周进行一次顾客就诊调查和员工工作建议收集,并形成分析报告上交给中心主任;

4、电话回访:定期进行诊后例行回访、节日和生日慰问回访;

5、维护活动:每月定期开展院内患教、病友会、月度生日会等活动;

6、社群运维:为中心建立各类社群,并进行社群管理、活动宣传与客户咨询接待等;

岗位要求:

1、教育背景:有医学相关专业教育背景、大专以上学历优先;

2、工作经验:三年以上工作经验,有医疗机构工作经验、医疗相关行业营销或客服工作经验者优先;

客服科长岗位

篇4：品质管理科长岗位职责任职要求

品质管理科长岗位职责

工作内容:

1.原材料、成品、样品检查,现场巡检和抽检

2.不合格品管理、客户退货处理

3.ISO文件编号、登录、发行、回收等

4.负责质量改进的活动

5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作

*作为制造部品质管理科储备干部候补(科长)培养,将来希望能够达到管理制造部品质管理科的能力。

*先期2年-3年左右在上海及日本进行工作及培训学习。新工厂竣工后返回平湖担任制造部品质管理科干部候补(科长)。

(择优选派去日本)

任职要求:

1.户籍不限

2.年龄40岁左右及以下

3.有3年以上品质管理部门主管的工作经验

4.日语1级相当及以上水平,与日方人员沟通没有问题

5.化学相关专业毕业,有化工类企业工作经验背景者优先

*公司报销面试交通费用。

品质管理科长岗位

篇5：生管科长岗位职责任职要求

生管科长岗位职责

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、3年以上企业生产管理经验,擅长现场5S管理;

3、熟悉工业企业内部生产运作流程规范,具备过硬的质量意识;

4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力;

5、具有较强的组织、沟通、协调能力;

6、对现场TE改善、生产、计划及设备等有一定的了解;

7、具有较强的成本意识和持续改善意识;

8、有汽车化纤制造企业管理经验者优先考虑。

生管科长岗位