生管科长岗位职责任职要求

篇2：设备科科长岗位职责任职要求

设备科科长岗位职责

设备科科长1、负责建立、健全生产设备操作、维修规程,确保设备操作人员规范作业并建立设备故障的预警系统;

2、负责制定企业的生产设备的保养、维修计划;

3、负责生产设备的日常巡视、维护检查工作,定期对设备运行状况进行数据收集与分析,及时发现并解决问题;

4、编制生产设备的维修、技改、大修等维修费用预算,并定期检查分析;

5、负责公司生产设备的更新改造计划的实施工作及外部专业设备公司进行生产设备的大型维修,并监督实施;

6、负责组织建立企业的生产设备档案,确保生产设备资料准确、完整;

7、完成公司管理人员交办的其他工作。1、负责建立、健全生产设备操作、维修规程,确保设备操作人员规范作业并建立设备故障的预警系统;

2、负责制定企业的生产设备的保养、维修计划;

3、负责生产设备的日常巡视、维护检查工作,定期对设备运行状况进行数据收集与分析,及时发现并解决问题;

4、编制生产设备的维修、技改、大修等维修费用预算,并定期检查分析;

5、负责公司生产设备的更新改造计划的实施工作及外部专业设备公司进行生产设备的大型维修,并监督实施;

6、负责组织建立企业的生产设备档案,确保生产设备资料准确、完整;

7、完成公司管理人员交办的其他工作。

设备科科长岗位

篇3：保卫科长岗位职责任职要求

保卫科长岗位职责

岗位职责:

1、日常防火检查,巡查,督促落实火灾隐患整改措施;

2、负责管理,维护消防设施、灭火器和消防安全标志;

3、组织开展消防宣传,对员工及学生进行消防安全培训;

4、负责编制灭火和应急疏散预案,并制定培训和演练计划,定期组织演练;

5、记录消防安全工作开展情况,建立完善消防档案;

6、认真完成其他消防安全管理工作;

7、参加协调消防职能部门关于消防安全会议,消防技能培训;

8、保安科长的所有职责.

岗位要求:

1、三年及以上相关工作经验,物业管理类优先;

2、有安保和消防安全技能或相关技能岗位工作经验;

3、富有责任心,服从院校制度安排。

保卫科长岗位

篇4：科长助理岗位职责任职要求

科长助理岗位职责

岗位职责:

1.SupportMgr.tomanagedistributors,meetingmemohandling.

2.Reportsmaking,includingbudget/planningandstatisticsworks.

3.SAPsystemdevelopingsupport.

4.Secretary.

5.SecretaryandotherassistantworkinBOteam.

人员要求:

学历:本科以上

工作年限:1年~3年

语言资格:日语:商务沟通流畅(N1)+英语:日常生活会话

电脑技能:能熟练使用excel、word

其他要求:

1)StudiedinJapancanbeconsideredaspriority.

2)Knowingaboutpreliminaryaccountingknowledge.日本人经理的业务辅助。

日常业务报表的制作发送,业务数据的整理汇合,各类单据的制作发送,

以及其他营业辅助性工作和领导布置的其他工作。

岗位职责:

1.SupportMgr.tomanagedistributors,meetingmemohandling.

2.Reportsmaking,includingbudget/planningandstatisticsworks.

3.SAPsystemdevelopingsupport.

4.Secretary.

5.SecretaryandotherassistantworkinBOteam.

人员要求:

学历:本科以上

工作年限:1年~3年

语言资格:日语:商务沟通流畅(N1)+英语:日常生活会话

电脑技能:能熟练使用excel、word

其他要求:

1)StudiedinJapancanbeconsideredaspriority.

2)Knowingaboutpreliminaryaccountingknowledge.

科长助理岗位

篇5：企划科长岗位职责任职要求

企划科长岗位职责

职责描述:

1、负责安环领域工作,包括指导、审核安环工作计划、目标、监督、落实工作成果的达成并进行评价。

2、IT领域工作,包括指导IT领域的全公司规划,协助落实公司信息化工作的推进;对工作成果进行监督、检查与评价。

3、负责党工、行政、后勤领域工作,包括指导、审核工作计划的制定、跟踪计划落实;

4、负责工作目标管理,依据公司、部级方针、目标指定并执行科级方针目标并跟进实施;

5、负责本科室人员规划,包括员工队伍规划与建设,提出对下属人员的调配、培训、考核;

6、完成上级临时交办的工作。

任职要求:

1、本科以上,企业管理、行政管理相关专业;

2、6年的制造业(行业)工作经验;

3、具备企业经营管理企划经验,熟悉制造业的基本管理要求与管理方法;

4、良好的组织、协调、策划、管理经验;

5、较强沟通、分析能力、具备企业经营管理、分析经验,较好的文书写作能力;

6、有一定的行政、安全、质量体系和内控管理经验。

企划科长岗位