医院副院长岗位职责任职要求

篇2：连锁医院院长岗位职责任职要求

连锁医院院长岗位职责

岗位职责:1、新连锁医院地址的选定和竞争对手情况调查;2、新连锁医院经营环境的调查分析;3、连锁医院的管理;4、连锁医院的经营策略制定与实施。任职要求:1、医药、管理等相关专业大学专科及以上学历,年龄2850岁;2、熟悉医院运作流程和规律,对于医院连锁经营有一定心得;3、三年以上民营医院管理工作经验;4、具良好的书面口头表达、组织、策划、协调能力。5、同等条件下,有连锁管理战略制定、实施策划经验者优先考虑。

篇3：医院院长岗位责任制

1、主持全院医疗、护理、预防、业务培训、财务管理、药品管理、卫生宣传等全面工作。

2、负责安排、协调各科室工作,确保正常医疗秩序。

3、负责全院医院感染控制工作。

4、负责组织安排工伤救治、矿山救护及培训工作。

5、负责做好职业病、结核病的防治落实工作。

6、负责王家岭新井医保站全面工作。

7、协助有关部门搞好计划生育普查及咨询宣传工作。

8、完成矿领导交给的各项临时任务。

篇4：医院院长安全生产责任制

1、院长是医院安全生产的第一责任者,对医院的安全生产工作负全面责任。2、认真贯彻执行党和国家以及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、指令、指示、决议和规定。

3、定期主持召开安全办公会议,对重大安全问题及时做出决策和处理。

4、领导编制安全技术措施计划,合理安排安全技措费用,保证安全资金投入。

5、组织制定并实施本院的生产安全事故应急救援预案。

6、在计划、布置、检查、总结、评比全院各项工作时,同时重点计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

7、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全管理人员。

8、领导组织对全院职工的安全教育,提高职工安全素质。

9、确定本院安全生产目标,领导组织制定安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产责任制,并督促所属单位和人员贯彻执行。

10、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制的落实情况。

11、严格执行安全生产考核制度。对认真履行职责作出显著成绩的单位或个人表彰奖励,对履行职责不好,安全生产目标不能实现,应进行批评教育或给予相应的行政、经济处罚。

12、要不断改善职工的劳动生产条件,更新安全设施和设备,组织开发、推广和应用安全生产新技术。

13、领导开展安全大检查,对检查出的不安全问题,及时组织研究,采取“三定”(定措施、定时间、定负责人)进行解决。

14、发生重大事故,负责组织抢救、处理、调查,认真分析事故原因和教训,提出防范措施,并对事故责任者进行严肃处理。

15、及时、如实按规定向上级有关部门和领导报告生产安全事故。

篇5：医院后勤院长安全生产责任制

1、在院长的领导下,协助院长组织开展安全工作,对安全生产负监督检查责任。

2、对上级有关部门颁发的安全生产方针、政策、法令、法规和条例的贯彻执行情况进行认真检查。

3、根据集团公司安全工作布置,结合本院实际情况提出安全工作安排和实施意见,并进行检查。

4、监督检查安全生产责任制和安全管理制度的贯彻执行情况,与安全隐患问题的整改落实和劳动保护措施的执行情况。

5、参与编制安全技术措施计划,并协助院长对安技措工程落实情况进行督促检查。

7、负责安全工作的日常管理,推广安全生产先进经验,组织开展安全无事故活动,组织制定和落实安全奖惩方案。

8、组织安监人员经常深入基层单位,了解掌握存在的安全问题,定期研究和分析安全动态,及时通报安全情况,督促有关单位和人员落实解决。

9、负责组织安全大检查,对“三定”问题进行督促落实。

10、协助院长认真开展对全院职工的安全教育和培训,提高职工的安全业务素质和避灾能力。

11、协助院长定期召开安全办公专业会议,及时研究分析事故趋势和重大安全问题,及时采取预防和处理措施。

12、参加与组织事故现场调查,分析和追查事故原因,按照“三不放过”的原则,提出追查事故处理意见。