平安人寿岗位职责任职要求

篇2：中国人寿储备干部岗位职责任职要求

中国人寿储备干部岗位职责

职责描述:

一、【职业要求】

1、20—45周岁

2、学历:中专以上;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、喜欢金融理财行业;

6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;

二、【职业服务内容】

将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等

1、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;

2、享有养老金补贴;

3、任职5周年以上享有长期养老津贴;

4、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;

5、参加公司管理团队,晋升主管/高级主管/经理/市场总监

6、优先机会调入公司内勤

三、【职业规划】

公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成收展部经理,收展区总监。

1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训

2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训

4、参加公司的管理团队

5、国寿终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

中国人寿储备干部岗位

篇3：人寿保险业务员岗位职责任职要求

人寿保险业务员岗位职责

平安人寿——保险业务员中国平安人寿保险股份有限公司玉林中心支公司中国平安人寿保险股份有限公司玉林中心支公司日常工作:

1.主要工作职责:产品资料管理及更新;定期完善产品清单

2.国内保险日常产品答疑(投保流程、产品基础知识等);

3.产品投保流程

4.完成上级安排的其它工作事宜。

职位要求:

1.大专学历或以上;

2.工作耐心细致,有良好的逻辑思维和文字表述能力;

3.熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

篇4：人寿客服岗位职责

幸福人寿扬州中心支公司客服岗招聘幸福人寿保险股份有限公司江苏分公司分支机构幸福人寿保险股份有限公司江苏分公司分支机构任职要求:

1、学历:全日制本科及以上学历,保险、医学、法律、金融、会计专业;

2、年龄:22-35岁;

3、条件:有保险从业经验及运营、保险柜面工作经验者优先;

4、其他要求:有较好的服务意识、临柜处理能力,具备良好的沟通表达能力、协调能力

5、招聘人数:1名

6、待遇:0-3500(五险一金、员工福利险、公司团康及工会活动、正常节假日)

篇5：中国人寿经理助理岗位职责

岗位职责:

1、协助经理完成相关日常工作;

2、负责撰写部门相关的文案工作;

3、协助经理管理团队事物,协助经理统筹各功能组运作

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;