城市高级经理岗位职责任职要求
城市高级经理岗位职责
职责描述:
1、全面负责整个分公司的日常工作,完成分公司的各项指标和任务;
2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;
3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;
4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;
5、确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度。
任职要求:
1、有新组建分公司或营业部团队经验者优先;
2、具有良好的管理能力,有成型的团队者优先;
3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
4、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先。
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城市高级经理岗位
篇2:平安城市智能交通智慧公安园区解决方案高级项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
工作职责:
1、作为智能安防行业解决方案项目经理,承担公安/交通/司法/园区等行业解决方案的业务场景分析,特性需求分析,解决方案设计、特性开发等管理,端到端负责解决方案交付特性的责任;
2、国内外重大项目交付支撑,在支撑项目交付的同时,掌握业务在客户环境实际的应用场景。
任职要求:
业务技能要求:
1、熟悉公司IPD-S业务流程,在项目管理或者开发领域具有相关工作经验。
2、熟悉项目管理相关领域知识,有开发项目、交付项目经验;
3、有视频监控、平安城市、智慧城市等行业从业经验者优先。
专业知识要求:
1.熟悉视频监控、云计算与大数据、AI等领域知识,有产品或解决方案架构设计或开发经验;
2.熟悉安防行业业务发展趋势,了解行业智能以及大数据应用带来的挑战;
3.熟悉安防行业技术与架构演进趋势,熟悉智能安防领域关键技术与方案。
篇3:聊城城市经理岗位职责任职要求
聊城城市经理岗位职责
城市经理/区域经理/销售经理[聊城]杭州索契健康科技有限公司杭州索契健康科技有限公司,索契任职要求:
专业:营养学、医学相关专业学历:大专以上
1.具有3年以上婴童行业或药品零售行业从业经验者优先;
2.具有营养师、育婴师、执业药师证书的优先录用;
3.具有空白市场开发能力,有一定的渠道网络最好;
4.良好的沟通及公关能力,较强的观察力和应变能力;
5.积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;
6.愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应长期出差的工作要求。
岗位职责:
1.负责”NUTRI壹营养“山东省聊城地区的母婴渠道营养品销售工作,跟进回款,达成销售业绩;
2.进行空白区域母婴渠道开发和维护工作,维持客户与公司的良好合作关系;
3.组织开展终端促销活动(促销活动、主题活动及微测面诊活动),提高品牌知名度和市场占有率;
4.对终端店员和顾客进行产品知识培训。
聊城城市经理岗位
篇4:信贷城市经理岗位职责任职要求
信贷城市经理岗位职责
信贷城市经理江西双聚信息咨询有限公司江西双聚信息咨询有限公司职位描述:
1.优秀讲师或金牌讲师经验者优先
2、在信贷公司担任其他区域负责人相关经验者优先;
3、五年以上金融行业管理工作经验,有信贷工作相关经验者优先
4.制定营销计划、提升团队凝聚力、提高市场占有率、完成团队销售指标。
5.擅长渠道拓展、金融行业经验、信贷平台经验、资源互换合作模式、互联网人脉丰富、擅长商务谈判。
信贷城市经理岗位
篇5:营销城市经理岗位职责任职要求
营销城市经理岗位职责
城市营销总经理1、【区域项目管理】全面负责贵阳区域项目日常管理工作,包括但不限于项目综合评估、项目谈判、项目投资测算、项目签约、城市展厅建设及样板房建设;
2、【区域经营管理】负责区域项目挖掘、分析、达成、落地、销售、运营等过程的实施,并充分实现区域的项目拓展、销售、利润等经营目标;
3、【对外协调管理】与项目开发商协调和对接项目交接、项目付款、商品房买卖合同备案及权证办理,并充分对接和协调营销团队及运营团队相关工作;
4、【团队建设管理】全面负责区域团队建设、人才培养和孵化,积极培养和考核团队骨干员工。
任职资格:
1、80后,全日制本科及以上学历;
2、房地产行业工作经验8年以上,同等或类似职位工作经验3年及以上;
3、具备房地产项目的营销管理/规划设计/工程技术等方面丰富工作经验或拥有项目、行业资源并能快速转化落地者优先;
4、形象气质佳,具备优秀的项目开发能力、资源整合能力、商务谈判能力、沟通协调能力,熟悉地产相关政策及法律法规。1、【区域项目管理】全面负责贵阳区域项目日常管理工作,包括但不限于项目综合评估、项目谈判、项目投资测算、项目签约、城市展厅建设及样板房建设;
2、【区域经营管理】负责区域项目挖掘、分析、达成、落地、销售、运营等过程的实施,并充分实现区域的项目拓展、销售、利润等经营目标;
3、【对外协调管理】与项目开发商协调和对接项目交接、项目付款、商品房买卖合同备案及权证办理,并充分对接和协调营销团队及运营团队相关工作;
4、【团队建设管理】全面负责区域团队建设、人才培养和孵化,积极培养和考核团队骨干员工。
任职资格:
1、80后,全日制本科及以上学历;
2、房地产行业工作经验8年以上,同等或类似职位工作经验3年及以上;
3、具备房地产项目的营销管理/规划设计/工程技术等方面丰富工作经验或拥有项目、行业资源并能快速转化落地者优先;
4、形象气质佳,具备优秀的项目开发能力、资源整合能力、商务谈判能力、沟通协调能力,熟悉地产相关政策及法律法规。
营销城市经理岗位