签证区域经理职位描述与岗位职责任职要求

篇2：储备区域经理岗位职责任职要求

储备区域经理岗位职责

储备区域经理宁波市恒兴玩具有限公司宁波市经典国际贸易有限公司1、配合部门经理制定所负责区域年度销售目标和整体销售工作规划,并按计划执行。

2、制定区域渠道销售的方案,并按计划执行。

3、店铺促销活动方案的执行。

4、负责区域的市场开拓工作。

5、负责收集和分析市场情况,及时向部门经理汇报;

要求:

1、大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业。

2、2年以上销售工作经验;

3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;

4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

储备区域经理岗位

篇3：区域经理岗位职责工作内容及任职资格要求

区域经理工作职责区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。

岗位职责：

1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。

2、在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估。

3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标。

4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展。

5、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

6、根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍。

7、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。

8、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力。

9、根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧。

10、在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。企业对区域经理要求以下内容来自制度大全企业对区域经理的职责要求岗位职责及任职资格A区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。

岗位职责：

1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。

2、在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估。

3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标。

4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展。

5、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

6、根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍。

7、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。

8、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力。

9、根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧。

10、在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。岗位职责及任职资格B

职位职能：区域经理

招聘人数：人

工作年限：不限

语言要求：粤语、普通话

岗位职责：

1.执行公司销售策略，在规定时间内完成公司所制定的销售目标。

2.在所负责区域内根据上级要求，进行开发及跟踪新客户和新市场。

3.具备发展开拓及管理所属区域经销商的能力，促进完成销售指标。

4.维护客情关系，稳固老客户，发掘新客户。

5.具备相关厨房室内设计经验，对客户提供专业的咨询；熟悉厨房工程流程

晋升空间：区域经理---区域总监……（个人销售提成≥10%）

职位要求：

1.善于沟通，具有强烈的责任心和进取心，具有很强的自我规划能力

2.有上进心，踏实肯干，能承受一定的工作压力.

3.具备良好的人际交往能力与沟通能力

5.具有高度的责任心、良好的沟通能力、团队合作精神

6.略懂或精通CAD.PHOTOSHOP等软件操作优先考虑

7.大专或以上学历；

JobFunction:RegionalManager

Language：CantoneseMandarin

Description:

1.Achievedcompanysalestargetandstrategywithintheconcernedperiod

2.Responsibleforyourownareainaccordancewithsuperiorsthatdevelopandfollowupnewcustomersandmarket.

3.Takegoodchargeanddevelopdistributionwithinmanagementarea.

3.Maintaininggoodandstablerelationshipwithcustomers.Bepositivetodiscoverpotentialcustomers

4.Bewell-knowkitcheninteriordesignexperienceandresourceispreferable.

PromotionRegionalManager-RegionalDirector...

Benefit:(PersonalCommission≥10%)

JobRequirements:

1.Goodatcommunication,astrongsenseofresponsibilityandenterprise,hasastrongcapacityoforganization.

2.Self-motivated,diligentandflexible,becapableofworkinginhighpressure.

3.Goodinterpersonalandcommunicationskills

5.Havegoodsenseofresponsibility,abilitytoworkeffectively,teamworkspirit

6.UnderstandorwellknowsoftwareofCAD.PHOTOSHOPispreferred

7.Collegedegreeorabove;

Mails:******

T:+86-20-******.F:+86-******

Contacts:HildaFong

篇4：市场部区域经理岗位职责任职要求

市场部区域经理岗位职责

市场部区域经理1、任职要求

①、全日制大专以上学历,35—45岁,市场营销类专业。

②、具备六年以上销售经理同岗位工作经验,有瓦楞纸箱包装企业销售工作经验优先。

③、擅长市场的开发与拓展工作,能促进市场的拓展与业绩的提升。

④、具备团队的组建与管理能力,能充分发挥团队的业务水平。

1、任职要求

①、全日制大专以上学历,35—45岁,市场营销类专业。

②、具备六年以上销售经理同岗位工作经验,有瓦楞纸箱包装企业销售工作经验优先。

③、擅长市场的开发与拓展工作,能促进市场的拓展与业绩的提升。

④、具备团队的组建与管理能力,能充分发挥团队的业务水平。

市场部区域经理岗位

篇5：化妆品区域经理岗位职责任职要求

化妆品区域经理岗位职责

岗位职责:

1、制定和执行区域市场代理商开发计划,维护区域内客情关系;

2、根据公司市场战略,制订行之有效的促销活动计划,并监督代理商的实施;

3、协助代理商销售,做好日常的客户维护工作,并持续关注客户的运营状况,及时发现、分析和解决客户运营方面存在的问题;

4、完成各种会议,招商说明会、培训会等活动的召开和举行;

5、保持区域内业绩稳健的增长,维护管理现有渠道,同时增加网点覆盖率;

6、通过有效销售方法,完成销售计划及回款任务;

7、制定所负责市场运作预算及全年整体财务预算;

8、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况;

9、定期进行市场预测及情报分析,为本事业部决策提供依据。

岗位要求:

1、大专以上学历,营销管理等相关专业;

2、熟悉各种客户开发和营运流程;

3、熟悉化妆品行业CS渠道销售工作,担任同等职位五年以上,在区域内有一定的销售网络和客户资源;

4、沟通协调能力、组织管理能力、分析事务能力、人际理解力、自控能力;

5、工作严谨、敬业爱岗、乐于助人;

6、可适应长期出差。

化妆品区域经理岗位