许昌区域经理岗位职责任职要求

篇2：菏泽区域经理岗位职责任职要求

菏泽区域经理岗位职责

职责描述:

1、完成区域内经销商布局招商工作;

2、重点连锁渠道客户开发和维护;

3、监督重点渠道客户费用投入和使用;

4、定期反馈销售数据和市场数据;

5、达成当月月度销售指标;

任职要求:

1、1年以上快消品行业销售经验,有经销商及渠道资源经验者优先考虑;

2、有适应出差和一定工作压力;

3、责任心强,有积极进取向上精神,对自己要求严格。

菏泽区域经理岗位

篇3：金华区域经理岗位职责任职要求

金华区域经理岗位职责

岗位职责:

1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标;

2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。

3、团队管理:联系和建立战略伙伴、代理商等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队;

任职资格:

1、统招本科及以上学历,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先;

2、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验;

3、3——8年管理软件(OA/ERP/CRM/e-hr等)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等);熟悉政府或企事业等B端客户,愿意做基础客户开拓,并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络;

4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力;有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先;

5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。

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金华区域经理岗位

篇4：烘焙区域经理岗位职责任职要求

烘焙区域经理岗位职责

岗位职责:

1.区域目标的确定与分解,协助门店制定各门店的目标达成方案,过程跟踪推动目标实现

2.片区团队建设(招聘渠道、面试技巧、考核、培训、请假审批等)

3.针对不同门店的业绩状况与经营数据,制定单店业绩提升方案

4.严格执行营运标准体系,对检查中发现的问题进行辅导、跟踪解决

5.对门店的进销存、现金管理、卡券、报损等财务管理进行核查

6.商圈、竞品分析,提出相应的策略

7.区域内新门店的拓展

8.大客户的管理

9.线上销售策划与推广

任职资格:

Ⅰ、教育程度及所需资质(学历、特殊训练经历及任职资格证书)

1.大专学历,营销、管理、食品类专业优秀

2.参加过营销、微商、电商类培训者优先

Ⅱ、工作经验(工作行业、经历、职位、幅度等)

1.3年以上大店优秀店长管理经验或3年以上食品连锁企业区域经理工作经验

2.管理团队人数在100人以上或连锁门店5家以上

Ⅲ、专业知识及技能(岗位专业技能及管理类技能等)

1.简单的营销企划活动策划能力

2.销售数据分析能力

3.中级团队建设能力

4.财务管理与分析能力

5.员工业余活动策划能力

6.全面的门店营运管理能力与辅导、督导能力

Ⅳ、上岗培训要求(培训内容、培训成果、考核要求、带训师等)

1.企业文化、企业发展历程、概况及相关制度

2.营运标准文件

3.产品知识、食品安全法

4.带训师为营运经理

Ⅴ、其它特定需求(体力、心态、敬业度、性格、性别等)

1.身体健康、精力充沛

2.爱岗敬业,能够吃苦耐劳

3.性格开朗

篇5：长沙区域经理岗位职责任职要求

长沙区域经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的销售任务和目标,提前做好管理区域的工作计划,下达和分配当月的销售任务,帮助客户拟定合理且具有激励性的目标,监督指导实施落地;

2、关注公司的新款和畅销款的销售情况,及时向代理商传达新商品信息,根据店铺的销售实况做出调整;

3、及时了解竞品的动向,对市场进行调研分析,开发挖掘新市场,制定相对应的工作方案,确保销售目标的达成;

4、新开店前期筹备,跟进、落实,保证新店按计划准时开业;与合作的商场保持良好的合作关系。

任职要求:

1、热爱服装零售行业,了解服装市场的销售状况和发展趋势;

2、有较强的市场洞察力和极强的敏锐度,;

3、抗压及适应能力强,良好的谈判能力和分析能力。

长沙区域经理岗位