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金华区域经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-05-20

金华区域经理岗位职责

岗位职责:

1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标;

2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。

3、团队管理:联系和建立战略伙伴、代理商等通道资源,打造行业生态圈,强化地推联盟合作,充分运用内/外部资源,有计划的识别、吸引、获取、提拔并匹配销售团队;

任职资格:

1、统招本科及以上学历,有一线销售及业务团队扩展管理经验优先;

2、有销售激情、对业务有良好的领悟力,有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验;

3、3——8年管理软件(OA/ERP/CRM/e-hr等)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等);熟悉政府或企事业等B端客户,愿意做基础客户开拓,并愿意持续深入经营行业或地区的人脉生态网络;

4、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力;有ppt、解决方案、DEMO搭建等销售工具制作能力优先;

5、内驱力和目标感强,具备主动性,有较强的执行能力和抗压能力。

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金华区域经理岗位

篇2:烘焙区域经理岗位职责任职要求

烘焙区域经理岗位职责

岗位职责:

1.区域目标的确定与分解,协助门店制定各门店的目标达成方案,过程跟踪推动目标实现

2.片区团队建设(招聘渠道、面试技巧、考核、培训、请假审批等)

3.针对不同门店的业绩状况与经营数据,制定单店业绩提升方案

4.严格执行营运标准体系,对检查中发现的问题进行辅导、跟踪解决

5.对门店的进销存、现金管理、卡券、报损等财务管理进行核查

6.商圈、竞品分析,提出相应的策略

7.区域内新门店的拓展

8.大客户的管理

9.线上销售策划与推广

任职资格:

Ⅰ、教育程度及所需资质(学历、特殊训练经历及任职资格证书)

1.大专学历,营销、管理、食品类专业优秀

2.参加过营销、微商、电商类培训者优先

Ⅱ、工作经验(工作行业、经历、职位、幅度等)

1.3年以上大店优秀店长管理经验或3年以上食品连锁企业区域经理工作经验

2.管理团队人数在100人以上或连锁门店5家以上

Ⅲ、专业知识及技能(岗位专业技能及管理类技能等)

1.简单的营销企划活动策划能力

2.销售数据分析能力

3.中级团队建设能力

4.财务管理与分析能力

5.员工业余活动策划能力

6.全面的门店营运管理能力与辅导、督导能力

Ⅳ、上岗培训要求(培训内容、培训成果、考核要求、带训师等)

1.企业文化、企业发展历程、概况及相关制度

2.营运标准文件

3.产品知识、食品安全法

4.带训师为营运经理

Ⅴ、其它特定需求(体力、心态、敬业度、性格、性别等)

1.身体健康、精力充沛

2.爱岗敬业,能够吃苦耐劳

3.性格开朗

篇3:长沙区域经理岗位职责任职要求

长沙区域经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的销售任务和目标,提前做好管理区域的工作计划,下达和分配当月的销售任务,帮助客户拟定合理且具有激励性的目标,监督指导实施落地;

2、关注公司的新款和畅销款的销售情况,及时向代理商传达新商品信息,根据店铺的销售实况做出调整;

3、及时了解竞品的动向,对市场进行调研分析,开发挖掘新市场,制定相对应的工作方案,确保销售目标的达成;

4、新开店前期筹备,跟进、落实,保证新店按计划准时开业;与合作的商场保持良好的合作关系。

任职要求:

1、热爱服装零售行业,了解服装市场的销售状况和发展趋势;

2、有较强的市场洞察力和极强的敏锐度,;

3、抗压及适应能力强,良好的谈判能力和分析能力。

长沙区域经理岗位

篇4:川渝区域经理岗位职责任职要求

川渝区域经理岗位职责

职责描述:

1、完成大区下达的年度销售目标和客户开发工作;

2、根据大区年度销售规划,制定所辖区域销售目标细分、销售政策的执行实施、市场检查;

3、根据所辖区域特点设立新客户开发目标及回款目标;

4、及时准确地收集、整理和反馈市场信息,拟定动销方案;

5、制定所辖区域渠道费用使用规划,拟定培训推广、客户激励;

6、负责所辖区域团队建设、业务人员及经销商管理。

职位要求:

1、大专及以上学历,医药、营养学、市场营销相关专业;

2、具有5年以上奶粉或营养品工作经验;

3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5、良好的数据、趋势分析能力,熟练操作电脑和使用OFFICE办公软件;

6、开朗自信,适应性强;

7、能适应经常性出差。

负责区域:四川、重庆

川渝区域经理岗位

篇5:宁夏区域经理岗位职责任职要求

宁夏区域经理岗位职责

宁夏区域经理(工程)正理生能浙江正理生能科技有限公司,正理生能岗位要求:

1、大专以上学历,专业不限,具有1年或以上空气能热泵、暖通空调、太阳能等工程项目工作经验;

3、具有政府招标和BOT项目方案技术文件制定、工程预算、材料采购和组织施工的工作实操经验优先。

3、具有市场推广和较强的市场洞察及行业分析能力;

4、具备出色的业务谈判能力、信息搜集反馈,有强烈的责任心和团队合作精神,细心耐心务实;

5、良好的职业道德,学习能力强,有挑战精神,吃苦耐劳具备较强的抗压能力,能适应长期出差;

6、熟练操作各种办公软件CAD、word、office、电子表格、PPT管理软件等等。

职位描述:

1、根据公司年度经营总体规划,完成所带区域销售指标和工作计划。

2、通过电话、拜访等形式,了解甲方项目的具体信息,制定客户开发计划;完成报价及合同签订等事宜。

3、开拓维护所辖区域甲方、代理商、设计院、招投标公司的业务关系。

4、配合团队完成工程的方案设计、技术对接、招投标等工作。

5、及时跟进项目完成情况,沟通生产、发货、安装等环节,保障项目完成。

6、负责所辖客户的应收账款管理,完成货款回收工作。

7、负责区域经销商的学习培训计划。

8、配合售后部做好项目的售后服务工作。

宁夏区域经理岗位

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