计划经理岗位职责任职要求

篇2：计划部经理岗位职责任职要求

计划部经理岗位职责

工作职责:

1、建立有效的资材体系,全面主持生产计划、物料控制、仓储出货管理、成本控制工作。

2、负责安排和落实所有订单的交付计划、生产计划、保证计划的有效进行。

3、负责组织评估产能、制定合理的人机配置、确定目标产量。

4、负责安排和落实所有物料需求计划,监督物料需求计划的执行。

5、负责组织评估事业部的月订单需求预测,合理分解月生产计划。

6、对接收订单、末清清单、出入库报表等进行数据分析,为公司决策提供依据。

7、负责协调保证物料需求计划和生产计划的执行,合理调度资源进行统筹协调。

8、召集供应商相关会议,推动品质协助供应商改善品质提升交货率。

9、总结和预测公司业务订单,并对供应商进行季度降价和落实。

10、查看系统各段流程物料及库存数据并维护,对异常数据及时处理,保持系统数据的真实准确性。

11、不断提升本部门的工作质量,进行持续改善,定期不定期召开计划会议。

任职资格:

1、学历:本科及以上学历;

2、专业:工商管理、供应链管理专业要求;

3、相关工作经验与年限:5年以上相关岗位管理经验;有订单、小批量生产的工厂实际操作经验;

4、专业技能/知识:熟练的数据统计分析能力,及时有效的用数据解决问题;清晰的工作思路和理解能力,迅速沟通处理各项计划执行的能力。

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计划部经理岗位

篇3：计划部门经理岗位职责任职要求

计划部门经理岗位职责

部门经理——优才计划中国人寿保险股份有限公司广州市分公司中国人寿保险股份有限公司广州市分公司世界排名50强——中国人寿2019年重磅推出储备主管招募计划【优才计划】,适合想要挑战高薪管理岗的你!

公司优势:

1、团队年轻,均为90后;

2.扁平化管理,工作氛围轻松;

3.世界50强企业,平台大,晋升空间大,值得信赖;

4.逢大型节假日都有各种福利;

5.同事都是老司机,各种段子信手拈来,性格绝对的nice,妈妈再也不用担心我和同事相处不好!

注重工作氛围又想挑战高薪的宝宝们,快投起你们的简历,万一互相看对眼了呢,我们之间不就有故事了嘛!这是一个你来了就不想走,走了就很难找同等机会的一个岗位!

岗位职责:

1、全面负责团队各项管理和业务推动发展工作,制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施,达成团队指标;

2、负责组建团队,扩大团队规模;

3、负责新人的选拔、辅导、培养和考核,并辅导其管理能力提升;

4、负责公司优质老客户的管理。

公司福利:

培训制度---公司提供免费系统完善的培训制度,不同时期不同培训,因材施教

保险福利---内部员工专属保险,如:高额医疗险,养老金,意外险等

带薪年假---除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假

发展空间---一年四次晋升考核机会,涨薪机会

旅游奖励---国内外出游机会

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计划部门经理岗位

篇4：运营计划管理经理岗位职责任职要求

运营计划管理经理岗位职责

工作职责:

1、组织集团各部门、项目公司共同编制项目开发计划并落实上线执行,调整;跟踪、监控计划运行状况,过程对项目计划运营审核下发工作提示、计划预警、通报批评等,追踪重要节点后续落实结果,并对重大风险计划督办与成果发聩;组织项目公司编制各级管控计划,定期复核计划完成情况;

2、定期组织各项目进度巡检,出具巡检报告,考核评价;

3、负责制定、推行、修订、优化等开发项目的计划管理相关体系及制度;

4、根据项目公司开发计划、集团年度计划及各开发项目分解计划等,定期(每月/每季度)组织开发类项目会议,落实各节点的执行情况,根据具体指标的偏差分析,落实调整方向,并制定调整措施与追踪项目公司实施;

5、协助项目公司对接集团类跨部门,协调推动项目计划事项运行跟踪;

6、负责项目公司计划运营工作的指导、对接、培训等工作;

7、协助集团/项目公司完成各项运营标准化体系的建设及推行;

8、完成上级交办的其他工作事项。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,5年及以上房地产企业计划运营或相关工作经营

2、熟悉房地产开发全过程,具备项目计划管理、经营指标管理、投资收益管理等的实操能力;

3、沟通协调能力较强,具备一定的文字功底,具有房地产ERP系统管理经营者优先

运营计划管理经理岗位

篇5：计划副经理岗位职责任职要求

计划副经理岗位职责

职责描述:

职责描述:

全面监管物料和物流工作。

工作职责:

物料&物流管理

1.基于销售预测,提供月度及年度生产计划、原材料计划、人员配备计划及设备计划;

2.根据生产,发布原材料采购计划。监管采购订单进程;

3.优化生产计划过程,培养员工基于历史,目前及预测数据评估生产需求合理性的能力;确保及时有效地完成生产及销售需求;

4.建立合理化存货,监控实际存货水平。在满足客户需求的前提下,持续降低存货周转;

5.在客户订单交付、采购及生产流程方面,领导有效的跨部门沟通。持续改进交付效率;

6.与客户建立有效沟通,以提升服务质量及客户满意度;

7.根据订单及库存生产,系统评估产品类别;确保客户需求第一时间得到满足;

8.分析生产及供应链过程中问题的根本原因;引入精艺供应链理念到现有系统中,并建立持续优化机制;

9.监控第三方物流公司,确保其提供具有竞争性的服务水平;

10.监控NPD流程,并就新产品发布与市场部进行有效沟通;

11.参与年度财务计划,提供生产预测及人力需求;

任职要求:

1.工程或管理类专业本科及本科以上毕业;

2.8年以上的工厂计划经验,5年以上的管理经验;

3.良好的计算机使用基础;

4.良好的抗压能力和持续改善的精神;

5.良好的沟通技巧;

6.良好的团队建设能力;

7.良好的英语的读、写以及说的能力;

8.有非常好的数据分析能力和解决问题的能力;

9.良好的项目领导能力;

10.有很好的领导力。

计划副经理岗位