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外协检验岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-20

外协检验岗位职责

岗位职责:

1、电子电器来料、PCBA的外协检验,并及时准确地填写检验记录;

2、物料规格书及进料检验规范的维护、保管;

3、仪器的日常维护与保养,外部仪校的处理,后段来料异常的处理;

4、不定期巡检库存物料的检验状态标识,发现异常及时提报,关键部件的来料信息建档;

5、供应商品质档案的建立及维护和ERP的维护;

6、售后部件的检验,及售后信息的录入。

任职要求:

1、高职及以上学历;

2、1年以上相关工作经验;

3、会使用电子仪器设备,如:烙铁、万用表、千分尺等;

4、能看懂BOM,ECN,电子器件位置图,机械图纸;

5、有较好的沟通、团队协作能力,责任心、事业心强。

公司福利:

1、社会保险及公积金;

2、工作八小时双休,法定年休假;

3、入职培训;

4、节日福利(妇女节、粽子节、月饼节...)通讯补贴、员工宿舍、午餐补贴、节日、员工生日物资福利、健康体检等;

5、拓展培训(团队互动...);

6、年终奖(年底更多惊喜等着你);

7、不定期组织国内旅游。

企业文化:

文娱活动:羽毛球比赛、足球比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、卡拉OK比赛、亲子活动、年会、拓展培训等;

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外协检验岗位

篇2:外协件质量检验制度

为加强产品质量管理,保证产品的整体质量,树立良好的质量信誉,提高工厂的经济效益,特制定本制度。本制度适用于外协件(外购件),应包含整机产品、零部件、中间工序以及带料外协等项目。

一、外协的基本原则:

1、由外协部门根据生产要求外协,检计处按要求进行检验。

2、外协产品,包括零件如需变更技术要求,应预先取得生产、技术部门的同意,未经生产、技术部门同意不得任意变更要求。外协厂如不能履行合同或质量不稳定,经协调仍达不到质量标准或协作厂要重新进行选点。

3、由工厂带料的外协件,按发料制度办理。如涉及材料代用(包括材质、规格尺寸等),应按工厂规定办理材料代用手续。

二、合同签约:

1、外协件供需双方签订协议或订货合同。如有必要还可附技术协议,协议或合同内容应明确反映质量保证条款。

2、中间工序协作应满足图纸及工艺要求,并尽可能签订合同或按市内中间工序协作规定办理,协作件回厂后应办理送验手续,经验收合格后,应在工艺单上签字。

3、外协的协议、合同、技术协议等有关文件付本分送财务。

三、验收付款:按照双方商定的要求执行。

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