检验科主管岗位职责任职要求

篇2：检测主管岗位职责任职要求

检测主管岗位职责

岗位职责:

1、负责血清、微生物、饲料原料等项目的检测;

2、化验室其他的日常工作;

3、维护保管检测室的仪器设备及相关的技术资料、文件等

4、负责做好实验结果的整理、归纳、汇总,并按规定向有关部门报送检验结果报告单

5、负责提出检测相关的消耗品和仪器的采购计划

6、做好检测室日常清洁卫生工作和安全管理工作

7、遵守化验室的各项规章制度,认真完成领导交于的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历,食品、生物、兽医、饲料营养等相关专业;

2、具备不断学习相关知识的能力;

3、熟练掌握office/excel等办公软件的操作;

4、工作勤奋细致,具有较强的敬业精神和责任心,善于分析、思考问题;

5、具有较强的团队合作精神。

检测主管岗位

篇3：服务咨询主管岗位职责任职要求

服务咨询主管岗位职责

岗位职责:

1、具有5年以上安全咨询服务顾问工作经验,安全服务厂商3年以上团队管理经验;

2、负责过信息安全顶层设计和行业安全解决方案的编写、主导开展过大型安全咨询项目;

3、计算机相关专业,本科及以上学历,具备ISO27001LA、CISSP、PMP、CISA、ITIL等信息安全证书优先;

4、具备强烈的进取心,良好的团队合作精神,抗压能力强,适应一定程度出差;

5、提供业界有竞争力的薪酬待遇,具体详谈。

篇4：制度流程主管岗位职责任职要求

制度流程主管岗位职责

流程制度主管重庆三十七度健康管理有限公司重庆三十七度健康管理有限公司年龄:25-30

性别:不限

籍贯:不限

学历:专科及以上

婚姻状况:***

经验要求:2年以上ISO体系管理工作或制度流程体系管理工作,熟悉企业管理工具,熟悉企业管理、制度管理及流程管理等方面的专业知识

知识要求:熟悉OFFICE、VISIO等操作软件,掌握一定的统计知识,具备基本的网络知识

能力要求:具备良好的写作及表达能力;具备较强的逻辑分析及综合判断能力,计划、组织能力和沟通、协调能力。

1、协助搭建流程与制度体系,建立企业流程框架,确定流程清单和模板;

2、参与公司流程分析和规划,定期输出流程分析和规划报告,以及流程工作计划;

3、协助完善集团总部各部门、集团总部与分公司的管理流程,协助各部门开展流程梳理;

4、负责流程优化需求收集,组织实施公司流程优化,保障流程优化质量;

5、提出关键流程与信息管理系统配合及实施建议,推进流程的固化和标准化;

6、负责流程执行监控,对流程执行效果进行定期分析与评价,输出评价报告;

7、负责流程文化宣传,流程管理知识、方法推广和培训;

8、负责流程与制度文件编撰、整合,装订成册。

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制度流程主管岗位

篇5：人力资源业务主管岗位职责任职要求

人力资源业务主管岗位职责

人力资源部业务主管中国船舶工业集团有限公司中国船舶工业集团有限公司主要职责:

1.文件会议管理,协助领导处理综合行政事务

2.员工招聘与选拔,岗位调整与梯队建设

3.员工劳动合同签定,考勤统计与管理,基本信息系统建设与维护,进京落户计划等日常管理

4.涉密人员管理

希望你具备以下能力或经验:

1.主要工作偏向:行政综合事务、招聘与配置、企业文化/员工关系

2.研究生学历,1年以上4年以内工作经验

3.年龄要求:26-30岁

4.行业背景要求:国有企业,中央企业或军工企业优先

5.执行力强,领悟力好,思维严谨细致周到,能够主动沟通,善于与人交流

6.务实灵活,正直谦逊,忠诚守信,有较好品行和职业素养,有抗压能力和团队协作精神

更多补充:

中共党员优先,有人力资源管理师资质优先

人力资源业务主管岗位