公路工程试验员岗位职责任职要求

篇2：检验试验员岗位职责任职要求

检验试验员岗位职责

电机试验员/检验员卧龙集团卧龙控股集团有限公司1、根据公司质量体系要求,进行成品电机的性能试验,对试验数据的准确性负责。

2、对电机产品和零部件进行检查并形成质量记录。

3、对所用的各种试验设备负责日常的维护保养和力所能及的修理。

二、任职资格:

1、高中、中专以上学历,理科背景。

2/1年以上相关工作经验。

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检验试验员岗位

篇3：公路工程质检部职责

公路工程质检部职责

1、贯彻执行国家、交通部等上级单位有关质量方面的政策法规，全面落实质量生产责任制。

2、负责本项目部质量工作规划、管理目标，建立健全质量管理网络。

3、按公路工程质量检验评定标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求，制订产品质量检验计划，负责产品检验计划的实施。

4、建立原材料、半成品、成品及外围检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。

5、定期组织质量检查，及时收集生产过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的施工、生产工艺进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。

6、负责检验仪器的配置、使用、校正，保证检验工作的正常进行。

7、每月召开一次质量分析会，组织项目部各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶。

8、组织开展对各部门施工单位的质量工作的考核、评比及奖惩兑现。

质检部长职责

1、在项目部的领导下开展工作，认真贯彻执行有关质量方针、政策、法令和规章制度。

2、负责制定部门年度、月度质量工作计划，明确各岗位管理职责。

3、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施，并监督、检查贯彻执行情况。

4、协助领导召开质量工作会议，布置、检查、总结质量工作。

5、组织开展质量考核、评比活动，实施质量奖罚事宜。参与项目的评先评优工作。

6、经常对职工进行各种形式的质量意识宣传教育。

7、负责对施工现场各分部分项工程质量的自检及验收工作。

8、参与对质量缺陷的调查和处理，对具体提出整改意见。

质检员职责

1、在部门负责人的直接领导下，认真贯彻执行国家、行业等有关工程质量的法律法规、标准规范和规章制度，做好工程质量的监督与管理工作。

2、严格执行公路行业工程施工质量验收标准，认真学习和掌握单位工程、分部工程、分项工程的验评内容和要求，及时对分项工程、分部工程及单位工程等级进行检验评定。

3、落实“三检”制度，做好常规质量检查，组织开展“QC小组”活动。

4、检查各施工队质量管理措施实施情况；定期分析管区内各工点存在质量薄弱点，有针对性地预防和改正。

5、参与组织质量检查、质量评比、总结交流质量管理经验。

6、参与对质量事故的调查，提出改进措施。

7、在现场施工过程中发现质量问题和质量隐患要及时排除，自己不能排除的要及时报告。

8、坚持作业标准和工艺要求，认真实施质量通病及技术薄弱点的质量预防措施。质检员岗位职责酒店质检部门管理制度

篇4：公路工程岗位职责任职要求

公路工程岗位职责

岗位职责:

1、负责道路施工现场技术管理工作,解决施工过程中的技术质量问题;

2、负责施工过程中的图纸细化审核、技术方案编制、技术资料整理等工作;

3、负责项目实施过程中的技术交底,协调现场施工进度管理及成本控制;

4、组织协调业主、监理进行分部工程及竣工验收。

任职要求:

1.公路、道路工程、道桥、土木工程等相关专业,本科及以上学历,具有1年以上市政道路设计工作经验;

2.有扎实的专业理论基础,有较强的组织、协调能力;

3.熟悉市政道路工程等专业施工技术和检验标准;

4.熟悉常用项目管理方法、质量管理方法和流程;有参与公路工程质量样板工地建设经验者优先;

5.中级工程师及以上职称优先。

公路工程岗位

篇5：公路工程项目岗位职责任职要求

公路工程项目岗位职责

职责描述:

1.在授权范围内对项目部进行全面管理,对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包等进行统筹管理;

2.负责组织施工前各项准备工作,包括临建搭设、现场准备、配备办公设备、交通设备、办理施工前的各种手续等工作;

3.负责编制项目质量计划、施工组织设计、工程总结等项目文件,并进行上报;4.按合同要求组织完成工程项目的现场施工、质量、安全、验收、结算、支付等工作。

任职要求:

1.本科以上学历、路桥工程类相关专业,持有公路或市政一级建造师资质证书,中级以上职称;

2.具有5年以上桥梁、路基、路面、涵洞、隧道等施工项目同等岗位工作管理经验;

3.熟悉公路项目施工流程及管理规范,精通项目管理和成本控制;

4.具有优秀的沟通协调能力、有良好的社会关系网络和人际关系,富有高度的团队精神,责任心强;

5.熟练阅读英文资料,可用英语进行工作沟通;

6.45岁以下,身体健康;能够适应经常出差及长期驻外;

7.特别优秀人员条件可适当放宽。

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