储备主管网岗位职责任职要求

篇2：储备分公司经理岗位职责任职要求

储备分公司经理岗位职责

岗位职责:

1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作(客户、分公司之间、行业接触等外联工作);

2、负责区域年度工作和销售指标制订,并组织、监督、落实及检查;

3、组建并带领区域销售团队,负责区域自营及经销商管理工作,完成区域销售业绩指标;

4、策划区域内终端推广活动,协助自营或经销客户达成年度销售任务;

5、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;

6、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据;

7、完善分公司内部组织架构,快速组建团队,作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作,从而确保各项指标保质保量的达成。

8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等进行综合考核,不断培训及提升下属人员核心能力以配合公司高速发展;

9、严格执行总公司制定的政策,拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案,对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;

10、及时处理总公司或上级交办的临时工作任务。

要求:

1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作经验,其中至少5年以上销售及团队管理工作经验;

2、商业触角敏锐,熟悉行业趋势,竞争对手状况,擅于发掘商机,具备丰富的运营管理经验;

3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;

4、具有较强的判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,客户服务及谈判能力;

5、通晓企业管理知识、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有较强的领导技巧,具组建团队,管理及培养人才的能力;

6、具有很强的事业心和责任感,承压能力强;

7、大专或以上学历;

8、熟悉EXCEL、PPT等办公软件。可接受未来2-3年全国分公司调配,目前储备城市:成都,武汉,南京,上海,杭州等地

岗位职责:

1、全面主持分公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作(客户、分公司之间、行业接触等外联工作);

2、负责区域年度工作和销售指标制订,并组织、监督、落实及检查;

3、组建并带领区域销售团队,负责区域自营及经销商管理工作,完成区域销售业绩指标;

4、策划区域内终端推广活动,协助自营或经销客户达成年度销售任务;

5、规划市场销售渠道,开拓终端销售网点,维护客情关系;

6、及时了解同行业产品市场变化情况,定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息,为总公司的总体布局提供可靠的依据;

7、完善分公司内部组织架构,快速组建团队,作好部门之间日常的沟通、协调、监督指导工作,从而确保各项指标保质保量的达成。

8、负责定期组织对员工的心态、业务水平、工作业绩等进行综合考核,不断培训及提升下属人员核心能力以配合公司高速发展;

9、严格执行总公司制定的政策,拟订分公司各项财务预算、严格各项费用管控、弥补亏损方案,对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任;

10、及时处理总公司或上级交办的临时工作任务。

要求:

1、5年以上零售知名运动、服饰品牌工作经验,其中至少5年以上销售及团队管理工作经验;

2、商业触角敏锐,熟悉行业趋势,竞争对手状况,擅于发掘商机,具备丰富的运营管理经验;

3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;

4、具有较强的判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力,客户服务及谈判能力;

5、通晓企业管理知识、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有较强的领导技巧,具组建团队,管理及培养人才的能力;

6、具有很强的事业心和责任感,承压能力强;

7、大专或以上学历;

8、熟悉EXCEL、PPT等办公软件。

储备分公司经理岗位

篇3：储备营业部经理岗位职责任职要求

储备营业部经理岗位职责

业务员,跟单员,助理,储备营业部经理中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第五营销服务部中国人寿保险股份有限公司广州市分公司第五营销服务部1.渠道跟进,二次开发及维护

2.完成单位指标以及营业部经理交代的工作

3.公平公正透明晋升机制,三个月考核一次。达标准即晋升,无须靠串门走关系送礼。

4.实实在在的上不封顶收入以及频繁的阶段性粗暴奖励方案

5.大平台对接个人发展,更全面完善的培育体系以及多样化的营销平台

储备营业部经理岗位

篇4：储备项目工程师岗位职责任职要求

储备项目工程师岗位职责

职责描述:

1、负责车型整体管控;

2、负责整车方案、性能指标等定义;

3、负责整车详细方案落实与跟进;

4、负责整车进度管控及风险识别;1、负责定义整车、系统及关键零部件三级指标;

5、负责管控关键系统及零件的性能开发,识别性能开发过程风险项并跟进整改,保证指标达成;

6、能够制定整车开发计划,分析各部件总成计划关联性及合理性;

7、熟悉了解预研项目管路布置设计,在研项目管路问题的整改方案制定。

任职要求:

1、本科及以上学历,5年及以上发动机相关工作经验,热能与动力、车辆工程等相关专业,具备相关发动机控制基础;

2、熟悉整车产品定义流程,了解新能源汽车构成及原理;

3、有对接整车项目经验,熟悉汽车整车或零部件和开发流程;

4、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力;

5、抗压能力强,并具有良好的执行力。

6、有车辆驾驶证,对新能源汽车动力系统有一定了解的优先考虑。

储备项目工程师岗位

篇5：店经理储备干部岗位职责任职要求

店经理储备干部岗位职责

大连链家/储备干部/店经理大连链家房地产经纪有限公司大连链家房地产经纪有限公司,链家【为避免重复邀约,请您投递一份简历即可!欢迎来撩~~~】

我们不论资历,只论能力;不论经验,只论态度。

【岗位职责】

负责为客户提供二手房买卖、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务任职要求:能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力

我们不管你之前做什么,我们只需要你具备:

1、不甘平凡,不甘平庸,想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。

2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.

【任职要求】

1、19-35周岁,应届生亦可,专业不限。

2、统招大专及以上学历。

3、能吃苦耐劳,做事认真勤奋,有良好从业意识和服务心态;

4、有上进心,善于与人沟通,有高度的工作热情及较强观察能力和应变能力,有较好的团队合作意识,责任心强;

5、能承受工作压力,有强烈的成功欲望,勇于挑战高薪;

地点全大连就近安排

店经理储备干部岗位