储备园长岗位职责任职要求

篇2：储备团队经理岗位职责任职要求

储备团队经理岗位职责

团队经理-信托(储备)安信信托股份有限公司安信信托股份有限公司,安信岗位战略目标:

1.管理理财经理团队,拓展并维护高端个人客户,达成团队销售指标

2.与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,并带领理财经理达成客户拓展的各项指标

岗位主要责任:

1.带领理财经理,达成团队及个人销售业绩指标及客户增长指标

2.为理财经理提供持续培训,提升其信托知识及客户服务质量,协助其深化客户关系,确保其在达成业绩的同时为客户提供高品质服务

3.与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,协助财富管理中心总经理安排各类客户拓展活动,并培训和管理理财经理在活动中的表现,达成活动目标

4.配合公司未来在财富管理方面的发展计划,提升理财经理团队专业技能

岗位主要具体工作内容:

1.熟练掌握信托相关各类知识,了解公司信托产品特征,并能够向客户准确生动讲解

2.拓展公司个人及非金融机构客户关系,获得客户对其服务的认可

岗位胜任力要求:

1.熟悉金融行业的法律、法规和其他相关政策,了解各类财富管理产品的特色,包括保险和投资,具有专业的财务规划能力和及对客户的资产组合进行管理的能力

2.具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力

3.具有客户开拓能力,优秀的领导能力和人员管理能力,良好的人际交往和沟通能力,良好的服务意识及团队合作意识

候选人相关工作经验、教育水平要求:

1.大学本科学历以上学历,相关专业

2.在个人金融及资产管理方面具有成熟的一线经验,5年以上团队管理经验

3.诚实守信、品行端正

储备团队经理岗位

篇3：储备所长岗位职责任职要求

储备所长岗位职责

营业所储备所长1.负责卖场、连锁超市或连锁便利店等主要通路的销售;

2、负责维护与客户的良好关系,及时发现问题与解决问题,确保销量;

3、负责应收帐的收缴

4、营业所的管理等工作。

5、具有快消行业营业所所长/城市经理经验、或具备5年以上销售管理工作经验

6、具有卖场、连锁超市、连锁便利店通路管理经验者优先

7、兼具管理经验

8、必须从快消业务一点点做起来,且是食品/饮料相关;

这个岗位为储备所长,待入职培训后,再确定具体城市,但以上海为主这个岗位为储备所长,待入职培训后,再确定具体城市,但以上海为主1.负责卖场、连锁超市或连锁便利店等主要通路的销售;

2、负责维护与客户的良好关系,及时发现问题与解决问题,确保销量;

3、负责应收帐的收缴

4、营业所的管理等工作。

5、具有快消行业营业所所长/城市经理经验、或具备5年以上销售管理工作经验

6、具有卖场、连锁超市、连锁便利店通路管理经验者优先

7、兼具管理经验

8、必须从快消业务一点点做起来,且是食品/饮料相关;

这个岗位为储备所长,待入职培训后,再确定具体城市,但以上海为主

储备所长岗位

篇4：储备省区经理岗位职责任职要求

储备省区经理岗位职责

储备省区总经理1、主持所在省区的全面经营管理工作,组织实施总部决议,推进总部重大战略举措的实施;

2、针对职责范围内的重要问题进行决策,并就相关问题(如所属省区的发展规划方案、预算外开支计划等)同总部高层决策者进行及时有效的沟通;

3、整合省区内的资源,使区域内资源得以充分共享并发挥更大效能,促进下属机构间的协同和配合;

4、全面负责管理区营运、网络管理、营销、客户服务、综合管理等各项职能工作;

5、召集、主持所属省区的总经理办公会议、行政例会和各项专题会,检查、督促和协调省区各部门的工作进展,总结工作、发布指令;

6、审定所属省区的具体规章、奖罚条例,审核签发以所属省区名义发出的文件;

7、在省区内推广先进管理经验,同时提炼地区好的管理做法和管理经验给总部参考。

任职要求:

1、熟悉企业全面运作,掌握企业各类业务和管理流程;

2、物流、工商管理等相关专业本科以上学历;

3、6年以上物流行业从业经验,至少有2-3年加盟网络型物流企业平台经验,如有顺丰经历者为佳;

4、熟悉行业发展动态、运营、管理;

5、具有一定网络资源优先。前期会到总部来学习一段时间,然后就会分配下去学习,储备期间合适,根据需求分配华北区。1、主持所在省区的全面经营管理工作,组织实施总部决议,推进总部重大战略举措的实施;

2、针对职责范围内的重要问题进行决策,并就相关问题(如所属省区的发展规划方案、预算外开支计划等)同总部高层决策者进行及时有效的沟通;

3、整合省区内的资源,使区域内资源得以充分共享并发挥更大效能,促进下属机构间的协同和配合;

4、全面负责管理区营运、网络管理、营销、客户服务、综合管理等各项职能工作;

5、召集、主持所属省区的总经理办公会议、行政例会和各项专题会,检查、督促和协调省区各部门的工作进展,总结工作、发布指令;

6、审定所属省区的具体规章、奖罚条例,审核签发以所属省区名义发出的文件;

7、在省区内推广先进管理经验,同时提炼地区好的管理做法和管理经验给总部参考。

任职要求:

1、熟悉企业全面运作,掌握企业各类业务和管理流程;

2、物流、工商管理等相关专业本科以上学历;

3、6年以上物流行业从业经验,至少有2-3年加盟网络型物流企业平台经验,如有顺丰经历者为佳;

4、熟悉行业发展动态、运营、管理;

5、具有一定网络资源优先。

储备省区经理岗位

篇5：储备区域经理岗位职责任职要求

储备区域经理岗位职责

储备区域经理宁波市恒兴玩具有限公司宁波市经典国际贸易有限公司1、配合部门经理制定所负责区域年度销售目标和整体销售工作规划,并按计划执行。

2、制定区域渠道销售的方案,并按计划执行。

3、店铺促销活动方案的执行。

4、负责区域的市场开拓工作。

5、负责收集和分析市场情况,及时向部门经理汇报;

要求:

1、大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业。

2、2年以上销售工作经验;

3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;

4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

储备区域经理岗位