储备省区经理岗位职责任职要求
储备省区经理岗位职责
储备省区总经理1、主持所在省区的全面经营管理工作,组织实施总部决议,推进总部重大战略举措的实施;
2、针对职责范围内的重要问题进行决策,并就相关问题(如所属省区的发展规划方案、预算外开支计划等)同总部高层决策者进行及时有效的沟通;
3、整合省区内的资源,使区域内资源得以充分共享并发挥更大效能,促进下属机构间的协同和配合;
4、全面负责管理区营运、网络管理、营销、客户服务、综合管理等各项职能工作;
5、召集、主持所属省区的总经理办公会议、行政例会和各项专题会,检查、督促和协调省区各部门的工作进展,总结工作、发布指令;
6、审定所属省区的具体规章、奖罚条例,审核签发以所属省区名义发出的文件;
7、在省区内推广先进管理经验,同时提炼地区好的管理做法和管理经验给总部参考。
任职要求:
1、熟悉企业全面运作,掌握企业各类业务和管理流程;
2、物流、工商管理等相关专业本科以上学历;
3、6年以上物流行业从业经验,至少有2-3年加盟网络型物流企业平台经验,如有顺丰经历者为佳;
4、熟悉行业发展动态、运营、管理;
5、具有一定网络资源优先。前期会到总部来学习一段时间,然后就会分配下去学习,储备期间合适,根据需求分配华北区。1、主持所在省区的全面经营管理工作,组织实施总部决议,推进总部重大战略举措的实施;
2、针对职责范围内的重要问题进行决策,并就相关问题(如所属省区的发展规划方案、预算外开支计划等)同总部高层决策者进行及时有效的沟通;
3、整合省区内的资源,使区域内资源得以充分共享并发挥更大效能,促进下属机构间的协同和配合;
4、全面负责管理区营运、网络管理、营销、客户服务、综合管理等各项职能工作;
5、召集、主持所属省区的总经理办公会议、行政例会和各项专题会,检查、督促和协调省区各部门的工作进展,总结工作、发布指令;
6、审定所属省区的具体规章、奖罚条例,审核签发以所属省区名义发出的文件;
7、在省区内推广先进管理经验,同时提炼地区好的管理做法和管理经验给总部参考。
任职要求:
1、熟悉企业全面运作,掌握企业各类业务和管理流程;
2、物流、工商管理等相关专业本科以上学历;
3、6年以上物流行业从业经验,至少有2-3年加盟网络型物流企业平台经验,如有顺丰经历者为佳;
4、熟悉行业发展动态、运营、管理;
5、具有一定网络资源优先。
储备省区经理岗位
篇2：储备区域经理岗位职责任职要求
储备区域经理岗位职责
储备区域经理宁波市恒兴玩具有限公司宁波市经典国际贸易有限公司1、配合部门经理制定所负责区域年度销售目标和整体销售工作规划,并按计划执行。
2、制定区域渠道销售的方案,并按计划执行。
3、店铺促销活动方案的执行。
4、负责区域的市场开拓工作。
5、负责收集和分析市场情况,及时向部门经理汇报;
要求:
1、大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业。
2、2年以上销售工作经验;
3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;
4、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
储备区域经理岗位
篇3：储备理财师岗位职责任职要求
储备理财师岗位职责
主要职责:1、根据公司产品特点,灵活利用各种资源开发新客户;2、根据业务要求,定期进行客户回访,做好老客户的维护,开发潜在客户;3、完成销售经理制定的销售目标;4、根据销售经理的要求按时保质完成销售报告;5、根据一线客户反馈信息,向公司提出产品及流程优化建议。基本要求:1、此职位仅开放于户口为北京的应届毕业生,金融、市场营销专业优先考虑。2、具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;3、诚实守信,有较强的时间观念,具有饱满的工作热情和团队合作精神;4、充分认同企业文化和价值观,愿意与公司共同发展。
储备理财师岗位
篇4：储备经理助理岗位职责任职要求
储备经理助理岗位职责
职责描述:
1、协助公司营运策略的制定及执行,重点需具备清晰的逻辑思维、精准有效的执行及灵活的协调沟通能力。
2、协助公司业务流程的梳理重组,重点需具备精细的分析能力、坚韧的抗挫折能力及坚定的目标感。
3、协助总经办各职能模块的精进管理。
任职要求:
4、需具备创业精神。
储备经理助理岗位
篇5：储备经理售后顾问岗位职责任职要求
储备经理售后顾问岗位职责
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
岗位责任:1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务.
2、负责推荐保险种类及相关理财知识,并制定保险方案。
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座。
任职要求:1、高中及以上学历,年龄23岁以上、
2、具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质和良好的沟通能力
4、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强
5、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法
储备经理售后顾问岗位
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