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品管岗位职责工作内容及任职资格要求

编辑:制度大全2020-06-16

品管工作职责岗位职责:

1.负责各责任区内的楼宇,通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。

2.负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。

3.负责责任区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查,发现问题及时通知各服务中心进行处理。

4.负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。企业对品管要求以下内容来自制度大全企业对品管的职责要求岗位职责及任职资格A

本公司专业生产高低频变压器,开关电源,适配器,

有相关品管工作经经验者优先!

岗位职责及任职资格B

岗位职责:

1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;

2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单;

3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;

4、每月对检验数据进行汇总、统计。

任职要求:

1、20岁以上,男女不限;

2、熟悉质量管理体系和相关品管手法;

3、对检验流程有一定的了解,

4、责任心、执行力、品质原则性强;吃苦耐劳,积极上进,具有团队合作精神。

岗位职责及任职资格C

岗位职责:产品检验

任职要求:1.遵守公司制度,服从领导安排

2.能配合公司加班,协助及时出货

3.年龄20---40岁

篇2:商品管理助理岗位职责任职要求

商品管理助理岗位职责

职责描述:

(一)商品规划与分析:

1、制定并组织实施年度商品零售经营规划、年/季度OTB采购规划、物流上市、整合促销推广计划;

2、分析公司市场状况,评估商品运营体系运作情况,建立信息反馈机制,对产品、竞争对手、销售情况进行及时反馈并优化商品定价策略。

3、关注和分析每期商品上市销售状况,定期组织相关部门召开商品分析会;

4、定期提交商品数据分析、监控商品流转情况、指导产品上市、控制商品毛利率、协调商品资源等。

5、根据库存以及竞争品牌等因素,制定各类大型促销活动,通过各种渠道清理库存,同时保证货品的折损在目标的范围之内;

6、根据商品规划及市场需求,跟进新品上市过程中的商品管理;确保大货上市的时间;

7、根据每月畅销款进行翻单、快速反应货品;

8、负责优化商品管理体系,激励培养员工做好团队建设不断改善提升商品运营水平。

任职资格:

1、五年以上知名品牌服装商品规划管理工作经验;至少2年以上商品部负责人工作经验;有服装行业经销渠道商品管理经验优先;

2、熟悉零售终端运作模式,熟悉服装市场商品流行趋势、产品特点及商品操作流程;

3、具有敏锐独特的商品分析能力及统筹规划能力。

任职要求:

商品管理助理岗位

篇3:品管岗岗位职责任职要求

品管岗岗位职责

岗位职责:

1.负责分公司品质管理工作的具体实施和质检专员岗的监督管理;

2.对录音存放、合规培训及等进行宣导;

3.负责当地监管动态掌握及反馈,配合总部完成品质管理的相关工作。

岗位要求:

1.3年以上寿险行业品质管理工作经验,有同业品管工作经验者优先。

品管岗岗位

篇4:品管管理岗位职责任职要求

品管管理岗位职责

品质管理(品管经理)品质管理(品管经理)

要求

1、熟悉ISO管理体系,全盘操作品质管理经验。

2、熟悉客户验厂事宜及第三方验厂程序。

3、品质管理2年以上经验,电子产品行业优先考虑。

4、能独当一面,有带团队的经验,能系统性地组织品质培训。

5、年龄在25-35岁的优先考虑。

责职

1、全面主导品质部门的日常管理工作,管理及制订品质目标和计划。

2、负责从来料(IQC)、制程(IPQC)、成品(OQA)的质量检验和质量保证。

3、负责品质投诉处理,了解顾客抱怨和信息反馈意见,组织改善小组,制定纠正预防措施,完成8D报告,并监督改善过程的执行及有效性,实现客户的满意度。

4、主导不合格品的最终判定与决策处理;

5、负责建立质量标准、检验方案、检查方法及仪器设备的操作指引等。

6、负责检验测量和试验设备的管理,负责计量仪器的定期检定工作,确保产品质量满足规定的相关要求。

7、供应商管理及评审,辅导供应商质量水平提升及协助供应商问题分析与改善。

8、月品质状况的统计、分析、及改良跟踪。

9.制定全员质量管理的教育培训计划,负责对品质检验员及品质管理人员的技术培训,及品质部门人员工作安排及督导、和业绩考核。

品质管理(品管经理)

要求

1、熟悉ISO管理体系,全盘操作品质管理经验。

2、熟悉客户验厂事宜及第三方验厂程序。

3、品质管理2年以上经验,电子产品行业优先考虑。

4、能独当一面,有带团队的经验,能系统性地组织品质培训。

5、年龄在25-35岁的优先考虑。

责职

1、全面主导品质部门的日常管理工作,管理及制订品质目标和计划。

2、负责从来料(IQC)、制程(IPQC)、成品(OQA)的质量检验和质量保证。

3、负责品质投诉处理,了解顾客抱怨和信息反馈意见,组织改善小组,制定纠正预防措施,完成8D报告,并监督改善过程的执行及有效性,实现客户的满意度。

4、主导不合格品的最终判定与决策处理;

5、负责建立质量标准、检验方案、检查方法及仪器设备的操作指引等。

6、负责检验测量和试验设备的管理,负责计量仪器的定期检定工作,确保产品质量满足规定的相关要求。

7、供应商管理及评审,辅导供应商质量水平提升及协助供应商问题分析与改善。

8、月品质状况的统计、分析、及改良跟踪。

9.制定全员质量管理的教育培训计划,负责对品质检验员及品质管理人员的技术培训,及品质部门人员工作安排及督导、和业绩考核。

品管管理岗位

篇5:IPQC品管员岗位职责任职要求

IPQC品管员岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1、会使用基本的检测经验测量工具(卡尺+分尺)

2、懂灯具安规

3、会看CAD图纸、会使用基本办公软件

4、做事仔细认真、副有责任心

5、有灯饰制程检验工作经验优先

6、高中及以上文化程度、男女不限

IPQC品管员岗位

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