技术经理岗位职责工作内容及任职资格要求
技术经理工作职责岗位职责：
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则；
3、组织不合格品的审理工作；
4、组织技术、产品开发与创新；
5、组织建立并实施质量体系；
6、公司标准化、计量管理工作；
7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购；
9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。企业对技术经理要求以下内容来自制度大全企业对技术经理的职责要求岗位职责及任职资格A岗位职责1主持研发部日常管理工作；2制定技术方案，负责新产品研发计划的安排、落实和管理；3管理产品技术,协调生产现场技术,协助工艺编制与审核；4同类产品和相关技术的整理和分析，提出产品完善的计划和建议；5制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；6负责售后服务，能针对客户的要求进行完善和改进产品质量；7管理团队，做好业务指导及考核工作。任职资格1本科及以上学历，应用化工或精细化工及相关专业；2有3年以上金属切削液、防锈剂、清洗剂、除锈剂及同类产品开发工作经验者优先考虑,3.有技术管理经历或三年同等岗位工作经验4.具备良好的计划、组织协调和沟通能力；5.良好团队协作精神，优秀的职业素养和敬业精神，能承受工作压力。岗位职责及任职资格B1、负责技术、新产品开发、质量管理工作，领导组织相关工作的开展，组织制订技术工艺规范、产品开发计划和产品质量改进措施并组织落实。2、负责组织审核新产品开发、技改项目方案和新工艺方案、技术设计总图、设计工作图及产品技术条件、关键件的工艺规程及质量控制措施。3、负责建立健全技术管理、新产品开发管理、品质管理等方面的规章制度，统筹协调各部门之间的技术、工艺和质量工作。4、组织新产品开发和技改成果的鉴定，负责新设备、新工艺、新材料、新技术的推广；落实国家标准、部颁标准、行业标准，组织审批企业标准。任职条件：1、男性，30岁以上，专科以上学历，电气、机电、机械专业毕业，英文熟练。2、有5年以上高、低压成套开关设备研发、生产经验或变电站设计、建设经验。3、身体健康、个性乐观，能承受工作压力，具备良好的沟通、协调和执行能力。4、国语流利，熟练操作办公及绘图软件。工作地点:徐州市有意向者请注明薪资要求岗位职责及任职资格C岗位职责：
1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；
2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则；
3、组织不合格品的审理工作；
4、组织技术、产品开发与创新；
5、组织建立并实施质量体系；
6、公司标准化、计量管理工作；
7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；
8、重要技术工艺设备、计量器具的申购；
9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。
篇2：业务技术经理岗位职责任职要求
业务技术经理岗位职责
业务研发技术经理中软国际科技中软国际科技服务有限公司,中软岗位要求:
①了解IT业界动态,能够配合上级和架构团队进行团队技术推广和提升
②3年以上中大型公司工作经验,对常见的互联网业务多环境研发流程熟悉;DevOps工具链熟悉,并能不断更新学习
③有带领并行多个(5个以上)小规模敏捷技术团队的经验,有较强的文档输出和讲解能力
④7年以上工作经验,本科。
岗位职责:
①负责与其他基础支撑团队沟通,参与产品设计与需求评审,制定技术实施方案;
②协助将技术实施方案落地;
③负责业务研发团队目标和工作计划的制定和执行;
④保证业务支撑目标实现,对进度负责;
⑤对业务研发团队的效率工具推广负责;
⑥指导提升业务研发小组工作能力与工作效率;
业务技术经理岗位
篇3：方案技术经理岗位职责任职要求
方案技术经理岗位职责
职责描述:
工作内容:
1、负责开发高精度定位、高精度地图导航应用在各行业领域客户资源;
2、根据客户需求制定技术方案,处理市场相关的各项业务事宜。
3、发掘客户需求,拓展高精度定位技术的应用市场。
任职要求:
1、本科以上学历,电子、通信、计算机、测绘专业毕业,通信及电子行业三年以上工作经历;
2、对行业大客户软硬件产品及解决方案销售经验,至少熟悉智慧城市相关的一个行业,如交通、应急、园区综合管理等;
3、对高精度定位应用有深度理解,能有效发掘行业客户应用机会,建立合作关系;
4、良好的文案功底,能熟练掌握PPT、word、excel等办公软件的使用,并具备较强技术方案制作、编辑能力。
5、工作积极主动,较强的组织协调能力、商务谈判能力以及良好的沟通能力,热爱销售行业,能适应出差。
方案技术经理岗位
篇4：检验技术经理岗位职责任职要求
检验技术经理岗位职责
工作职责:
1、全面负责实验室技术层面的整体管理,内容包含现有NGS靶序列捕获检测流程优化、甲基化/外泌体/免疫等方向检测技术开发和实验室自动化平台部署;
2、负责实验室技术研发、优化与核心技术管理工作,结合业务发展需求,主导实验室检验技术开发工作计划制定与执行,并按计划完成开发任务。参与制定和实施重大技术决策和技术方案制定,并主导全面实施;
3、负责指导、处理、协调、解决在技术开发和优化过程中出现的问题,负责评审开发人员开发结果,确保检验技术部工作的正常进行。
4、指导完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对实验室技术推进和发展提出合理化建议;
5、参与实施实验室间能力比对/能力验证、检测过程的控制、期间核查等活动和内审等;
6、跟进最新的技术进展,主导技术专利的撰写与申报、技术文章的撰写与发表;
7、负责检验技术部人员管理、绩效考核和团队建设,合理分配部门内工作任务,推进部门间沟通和协调
任职资格:
1、985及211高校生物技术、药学、化学等相关专业博士或硕士学历且从事NGS技术工作5年以上,具备扎实的分子生物学专业知识,有酶化学、生物化学、肿瘤基因组学等方面研究经验;
2、有独立带团队经验者优先,责任心强,学习能力强且分析数据逻辑清楚;
3、具有独立分析问题、解决问题和良好的沟通、协调能力,乐于接受挑战。
检验技术经理岗位
篇5：冲压技术经理岗位职责任职要求
冲压技术经理岗位职责
冲压技术经理岗位要求:
本科学士毕业,机械工程学专业尤佳
5年以上相关行业经验,了解冲压精密模具
产品项目管理方面的经验,有冲压模具设计经验
熟练掌握ISO9000、ISO14000及IATF16949管理体系知识
了解PPAP、PFMEA、APQP,掌握项目管理知识
精通CAD,或者其他设计工艺
良好的人际关系
英语流利
组织协调,领导能力岗位要求:
本科学士毕业,机械工程学专业尤佳
5年以上相关行业经验,了解冲压精密模具
产品项目管理方面的经验,有冲压模具设计经验
熟练掌握ISO9000、ISO14000及IATF16949管理体系知识
了解PPAP、PFMEA、APQP,掌握项目管理知识
精通CAD,或者其他设计工艺
良好的人际关系
英语流利
组织协调,领导能力
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