咨询师岗位职责工作内容及任职资格要求
咨询师工作职责咨询师是运用专业知识、技能和经验，通过咨询的技术与方法，帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。
岗位职责：
1、严格按照咨询量的分配制度，负责所有外部来访者的咨询接待工作，包括客户来电咨询和当面咨询，务必将所有咨询者的详细信息及时准确的登记入表。
2、对所负责的客户开展续费跟踪工作，及时准确的跟踪客户最新需求。
3、定期配合市场部的工作，同时对市场搜集信息量进行整理，并对有效信息量进行电话邀约上门。
4、遇大型户外活动时，负责在活动现场进行现场咨询，对咨询客户的信息进行记录整理并对其进行转化。
5、负责统计并上报每日的咨询量。
6、配合对客户的资料进行高效管理并做好跟踪服务工作。
7、如遇疑难问题，以口头或书面形式逐级上报，做好领导下发的其他工作任务。企业对咨询师要求以下内容来自制度大全企业对咨询师的职责要求岗位职责及任职资格A
岗位职责：
1.与客户进行有效沟通，深度发掘客户需求；
2.为客户精准确定拍摄服装及场景搭配；
3.撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；
4.与公司其他部门做好对接，确保拍摄方案的落地执行。
5.负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；
任职资格
1.富有想象力；
2.有一定的文案写作功底；
3.熟练使用Word、Excel、PPT；
4.沟通能力强，耐心细致，善于聆听
岗位职责及任职资格B
工作经验:1年以下
最低学历：大专
职位月薪：3000-******元/月
职位类别：教育/培训
职位描述
工作职责：
1、负责公司招生咨询工作，协同市场部完成年度招生计划；
2、接待电话和上门咨询者，并提供相关的课程介绍；
3、协助市场经理做好各类市场活动；
4、总结并制作相关数据、反馈予市场；
任职条件：
1、专科及以上学历，形象佳；
2、热爱教育事业，有高度的敬业精神。
3、良好的学习能力、乐于接受挑战；
4、普通话标准，思维敏捷，语言组织表达能力强；
5、具备良好的心理素质及较强的目标意识；
6、良好的沟通能力，喜欢与人沟通；
7、有教育培训行业工作经验，咨询工作经验者优先；
工作地点：上海-徐汇区岗位职责及任职资格C咨询师是运用专业知识、技能和经验，通过咨询的技术与方法，帮助个人或组织解决问题或提供方案的专业人员。
岗位职责：
1、严格按照咨询量的分配制度，负责所有外部来访者的咨询接待工作，包括客户来电咨询和当面咨询，务必将所有咨询者的详细信息及时准确的登记入表。
2、对所负责的客户开展续费跟踪工作，及时准确的跟踪客户最新需求。
3、定期配合市场部的工作，同时对市场搜集信息量进行整理，并对有效信息量进行电话邀约上门。
4、遇大型户外活动时，负责在活动现场进行现场咨询，对咨询客户的信息进行记录整理并对其进行转化。
5、负责统计并上报每日的咨询量。
6、配合对客户的资料进行高效管理并做好跟踪服务工作。
7、如遇疑难问题，以口头或书面形式逐级上报，做好领导下发的其他工作任务。
篇2：电网咨询师岗位职责任职要求
电网咨询师岗位职责
工作职责:
1、协助项目经理和咨询师完成大中小城市电网现状分析、负荷预测、网架规划等工作,并根据电网实际情况给出合理建议;
2、利用CAD软件绘制电力图形。
岗位要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统、自动化、控制、测控、电力电子、热能与动力、通信、
机械类相关专业;
2、熟练操作各类办公软件及绘图软件;
3、接受项目出差;
4、有电网规划咨询项目经验者优先;
5、欢迎优秀电气相关专业应届生;
项目需求出差时,统一安排住宿;优秀实习生毕业后有机会转为正式员工。
电网咨询师岗位
篇3：高级心理咨询师岗位职责任职要求
高级心理咨询师岗位职责
岗位职责:
1、有大型制造业相关心理辅导、活动、培训工作经验;
2、根据公司现有情况针对需求,从心理学科角度给员工相关疏导及专业建议;
3、针对公司业务发展阶段以及用户需求、特点,进行心理学科相关培训、课程设计。
任职资格:
1、大专及以上学历,获得国家劳动部二级心理咨询职业技能资格认证,心理学相关专业优先;
2、熟练掌握大型制造业心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识,3年以上心理咨询师相关经验;
3、注重自我成长与专业知识的增长;
4、品貌端正,气质沉稳,亲和力强,有优秀的沟通能力,反应敏锐;
5、良好的职业忠诚度,抗压能力强,具有责任心。
高级心理咨询师岗位
篇4：管理咨询师岗位职责任职要求
管理咨询师岗位职责
岗位职责:
1、能够承担项目经理职责,编写项目建议书、实施方案等,负责组织项目的实施;
2、对建筑业企业管理流程有能力进行优化和梳理,能提出有建设性的意见;
3、负责与企业项目的对接和项目成果的各个阶段的跟进和确认;
4、负责组组织对项目的复盘和总结汇报;
5、配合开展其他相关工作。
任职要求:
1、具有企业管理相关专业优先,对管理体系建设熟悉者优先,有建筑企业背景优先,有大型国际项目管理经验者优先;
2、统招本科以上学历,有建筑业咨询经历或相关专业优先。
管理咨询师岗位
篇5：高级管理咨询师岗位职责任职要求
高级管理咨询师岗位职责
工作职责:
1.负责进行流程工作规划和策划,包括流程优化需求收集、流程优化目标分解和推动。
2.参与和跟踪流程优化项目,保障流程优化项目质量。
3.整理流程信息化需求,监控流程运行效率,提出流程优化建议,推进流程信息化。
4.完善现有业务流程管理制度,建立流程监控、报告机制。并定期开展流程监控与评估。
5.主导业务流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法。
任职要求:
3年以上流程设计、优化、实施管理(含IT化)等经验
BPM相关认证优先
有流程管理、流程变革、流程重构等相关工作经验,熟悉企业流程治理方法论
1.了解业务流程管理相关知识、方法和工具。
2.有操作层面流程优化项目实施经验。
3.熟练操作PPT、XMIND、VISIO等软件。
4.有严谨的工作态度,较强的学习能力,能够适应一定工作压力。乐于,善于正式及非正式沟通。
5.有良好的理解能力及执行力。
6.精益六西格玛绿带及以上者优先。
工作职责:
1.负责进行流程工作规划和策划,包括流程优化需求收集、流程优化目标分解和推动。
2.参与和跟踪流程优化项目,保障流程优化项目质量。
3.整理流程信息化需求,监控流程运行效率,提出流程优化建议,推进流程信息化。
4.完善现有业务流程管理制度,建立流程监控、报告机制。并定期开展流程监控与评估。
5.主导业务流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法。
任职要求:
3年以上流程设计、优化、实施管理(含IT化)等经验
BPM相关认证优先
有流程管理、流程变革、流程重构等相关工作经验,熟悉企业流程治理方法论
1.了解业务流程管理相关知识、方法和工具。
2.有操作层面流程优化项目实施经验。
3.熟练操作PPT、XMIND、VISIO等软件。
4.有严谨的工作态度,较强的学习能力,能够适应一定工作压力。乐于,善于正式及非正式沟通。
5.有良好的理解能力及执行力。
6.精益六西格玛绿带及以上者优先。
高级管理咨询师岗位
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