内勤岗位职责工作内容及任职资格要求
内勤工作职责人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9、负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。
10、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
13、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
14、建立、完善员工职业生涯管理系统。
15、负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
16、公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责，各驻点经理不得干涉。企业对内勤要求以下内容来自制度大全企业对内勤的职责要求岗位职责及任职资格A中油石化有限公司招聘内勤及物业客服各一名,仅限女性。待遇及要求:内勤2000元/月,物业客服1500元/月,转正后缴纳五险。工作时间八小时制。岗位要求:1、大专以上学历。2、服务意识强,具有良好的心理素质,沟通协调能力和执行能力强,有责任感和敬业精神。3、相关专业或有工作经验者优先录用。岗位职责及任职资格B大专以上学历，相关专业,较强的学习和思考能力、分析、判断和解决问题能力
篇2：内勤业务助理岗位职责任职要求
内勤业务助理岗位职责
行政助理(业务内勤)英业达集团(天津)电子技术有限公司英业达集团(天津)电子技术有限公司,英业达职位描述:
1.负责部门文件、客户资料整理,并协助上司收回逾期账款
2.完成部门日常行政工作,协调部门内外沟通
3.协助上司处理办公室日常事务
4.做销售人员的业务支持
5.完成主管指派的各项工作
职位要求:
1.学历/专业要求:
专科及以上学历
2.技术/经验要求:
*熟练使用Excel、Word办公软件
*具有良好的沟通能力,一定处理紧急事务的能力
*形象气质佳,能吃苦耐劳,有责任心
3.工作年限:不限
4.其它:有财务背景者优先
内勤业务助理岗位
篇3：市场部内勤岗位职责任职要求
市场部内勤岗位职责
岗位职责:
1、负责市场部相关文件起草,文献资料的整理及OA系统的录入;
2、市场部内部文档资料及电子信息资料的收集、整理、归档;
3、市场信息的收集,产品宣传资料等管理;
4、协助组织公司产品培训会议,公司产品宣传资料和PPT的制作。
5、销售所需资料的准备和邮寄;
任职要求:
1、管理、文秘、医学、药学等相关专业,大专以上学历;
2、较好的文字写作能力,英语良好;性别:女,年龄:30岁以下;
3、掌握计算机基本操作、熟练运用officeword、excel、PPT软件;
4、有较强的责任心,良好的沟通能力和团队精神,身体健康。
市场部内勤岗位
篇4：销售内勤管理岗位职责任职要求
销售内勤管理岗位职责
职责描述:
1)协助进行综拓业务目标分解及业务推动支持;
2)协助推动寿险渠道业务及业务员活动率,与渠道对接及日常维护,实施银行各项业务的渠道化落地;
3)推动线上化工具宣导、推广应用;
4)协助进行队伍培训工作,挖掘推广典范案例;
5)落实银行业务在寿险渠道的合规和风险防控工作
任职要求:
1)具备一定金融工作经验;
2)有较强的沟通协调能力、团队合作能力;有一定的渠道推动经验;
3)熟练运用Office含PPT、EXCEL等
销售内勤管理岗位
篇5：销售内勤网岗位职责任职要求
销售内勤网岗位职责
销售内勤(国内电商土猫网)巨星科技杭州巨星科技股份有限公司1、部门销售报表的统计、汇总;
2、ERP系统销售数据的录入、维护;
3、销售订单的执行跟进;
4、客户档案维护以及定期对帐、开票;
5、部门其它工作。
1.性别:女;
2.学历:大专或以上;
3.电脑操作熟练,会ERP操作者优先;
4.有工厂销售内勤工作经验者优先。
销售内勤网岗位
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