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办公空间设计岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-15

办公空间设计岗位职责

岗位职责:

参加方案设计、施工图设计并审核,制定项目设计计划书及任务书;

负责施工质量管理,招投标管理;

对办公设备行业有一定了解,并可根据需求合理利用;

监督、协调分管专业的质量、进度、安全、成本控制等各个方面工作。

任职要求:

室内设计、空间设计等相关专业,有较强的视觉搭配能力;

熟练操作autoCAD、Powerpoint、photoshop等设计软件;

熟悉商务楼办公室装修施工标准及相关程序,了解办公室装饰工艺及质量要求;

家具、办公用品行业三年以上工作经验优先考虑。

能力优秀者待遇面谈

办公空间设计岗位

篇2:办公设备管理员岗位职责任职要求

办公设备管理员岗位职责

职责描述:

1、负责办公软件、操作系统的应用与维护;

2、负责办公设施、设备检查与维护;

3、负责办公设备采购计划,并选择合适的设备供货商;

4、新设备负责进行验收、安装及调试工作;

5、对设备的运行情况进行日常检查,发现问题及时处理;

6、负责企业设备档案资料的整理及归档工作。

任职要求:

1、年龄25至35岁之间,1年以上相关工作经验;

2、机械自动化、计算机类相关专业大专及以上学历;

3、对现代企业设备管理模式有效系统的了解和实践经验;

4、具备设备维修、保养工作经验及成本意识;

5、责任心强,团队精神及服务意识;

6、具备良好的沟通协调能力。

办公设备管理员岗位

篇3:办公室担当岗位职责任职要求

办公室担当岗位职责

日语总务担当(日语总务主任)办公室日常费用请款

公司相关项目辅助担当

办公室日常对应(如外籍人员签证,车辆管理,饮水,管理处对应,清洁管理,出差者对应,合同管理等)及上司临时指派的相关工作。

日语总务专员、日语行政助理、日语行政专员、日语总务人事担当、日语人事总务担当办公室日常费用请款

公司相关项目辅助担当

办公室日常对应(如外籍人员签证,车辆管理,饮水,管理处对应,清洁管理,出差者对应,合同管理等)及上司临时指派的相关工作。

办公室担当岗位

篇4:办公室行政专员岗位职责任职要求

办公室行政专员岗位职责

秘书兼办公室文员/行政专员上海铂曼医疗美容门诊部有限公司上海铂曼医疗美容门诊部有限公司,铂曼1、负责董事长日常事务处理及工作出行(重要客人的接待,信件电话的处理,会议的组织、记录及材料准备,出行行程安排及落实);

2、负责医院涉外接待工作,协助领导处理商务谈判及各项汇报、陪同领导出席会议;

3、负责周会、例会及重要工作计划事项记录;

4、负责管理好医院内部的各项设施和合同资料;

5、负责高管人员出差的订房订票、接待;

6、协助上级制定行政、总务及安全管理制度;

7、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

8、协助相关人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

10、上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、具备行政管理、企业管理、人力资源管理等大专以上学历(专业对口或有相关经验的优先);

2、拥有二年以上相关工作经验,熟悉基本办公知识与技能,熟练运用OFFICE等办公软件;有良好表达能力和组织协调能力,能胜任各部门日常行政管理工作和协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

3、有较强的学习能力、抗压能力和适应能力;不但有团队合作精神,还能独立完成任务。

办公室行政专员岗位

篇5:办公室管理岗位职责任职要求

办公室管理岗位职责

办公室综合管理岗景德镇市国资运营投资控股集团有限责任公司景德镇市国资运营投资控股集团有限责任公司,国资任职要求:

1.35周岁以下;中共党员;

2.本科及以上学历;汉语言文学、中文类、新闻类相关专业毕业;

3.具有写作功底、归纳能力、文字表述能力;

4.熟练办公室文秘岗位工作;

5.有工作经验者者优先。

办公室管理岗位

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