办公设备管理员岗位职责任职要求

篇2：仓库管理员绩效考核表

仓库管理员绩效考核
考核项目	得分（ ）
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；	1
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与现场施工成本的控制和监督；	1
3、与现场施工员及材料采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向领导反馈现场所需物料的短缺或过量采购等异常情况；	1
4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向领导报告产品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交报废物料的处理申请表。	1
5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；	1
6、定期巡查保管物资的贮存质量，对超保质期物料及时报复检。	1
7、未经许可，除经管仓库仓管员之外的其他人员不得随意进出仓库。送货/提货人员需在仓管员的陪侍下进出仓库，搬运完毕，不得在仓库逗留；	1
8、仓管人员于下班离开前，应巡视仓库门窗及电源、水源是否开闭，确保仓库的安全；	1
9、仓库主要的作业主要分为入库，出库，保管三大部分合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，，做到先进先出，了解采取合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏；	1
10、随时配合施工员及材料员做好材料的及库及出库存工作，不得擅自离开工作岗位可做与本职无关的事情；	1
总分:	10
签字：
仓库管理员绩效考核
考核项目	得分（ ）
1、对采购员购进的货物进行清点验收入库，对于质量辨认难度较大的材料请求采购员或施工员配合验收，发现货物质量、品牌规格不符合要求的，拒绝入库；	1
2、及时准确掌握材料库存情况，常用和特殊材料库存量少的及时通知采购员；加工周期长的材料也必需及时相应部门提前准备，减少库存量。	1
3、对部分大、重型材料在施工现场寻找安全地点堆放（如石材）按荷载情况分散存放；	1
4、对因场地原因不能入库材料进行上下班巡视检查，发现问题及时提醒施工管-理-员，避免不必要的损坏和丢失；	1
5、对所需购买的材料单，必须进行核对，盘点剩余材料数量，避免重复多买，杜绝浪费；	1
6、坚持限额领料，按工程进度发放，监督合理用料，不允许大材小用，优质劣用，如果发现各班组剩余材料没有集中摆放或回收，立即向施工管-理-员报告；	1
7、对材料产品所提供的说明、生产许可证、合格证、检验报告等进行收集、保管，需要时移交公司资料员；	1
8、配合公司相关部门定期对库存材料盘点；工作时间不得擅自离开工作岗位可做与本职无关的事情；	1
9、在每个工地完工时，需及时收回各班组所领用的所有机具、安全用品及其他物品，对各班组无法交还的领用物品作出登记，准时交付公司，以便公司给予班组结算时扣除相关款项；	1
10、单项工程结束后，须向财务部门上报《工程库存材料表》；	1
总分:	10
签字：

篇3：票据管理员工作职责

票据管理员工作职责

　　为了强化财政监督，规范财政票据的使用管理，保证财政收入及时足额实现，特制定本制度。

　　1、镇财政所应设置票据管理员，确定专人对票据进行管理，负责票据的领发、登记、核销和保管工作。

　　2、领用票据应遵照“凭证核发，限量供应，核旧领新，限时缴存，票款同行，定期清理”的管理原则。

　　3、实行县级国库集中支付制度和镇会计集中核算制度后，镇财政所原则上不再对外核发票据。确因工作需要，收费单位须领用票据的，在领用时，应出具收费许可证，须与财政所签订规范使用票据责任状，确定专人负责票据的领用、保管、核销和款项解缴，收费单位负责人签字，且经镇主管领导批准。

　　4、严格规范使用票据。严格区分收费票据(专用票据)和内部往来结算收款收据的使用;财政所内部各经管人员领用的票据不得串用;要做到一事一据、一次一据、一人(户)一据，不得混杂开具;填写时应逐项、逐栏填列，书写工整，字迹清晰、票面整洁，不得涂改、挖补、潦草，金额大小写书写规范、一致、准确，对填错的发票，各联应加盖“作废”戳记，保存备查;票据记账联和收据联须印章齐全。

　　5、严肃内部牵制纪律。票据管-理-员不得领用票据，经管现金收支业务不得兼任票据管-理-员，做到管票的不用票，用票的不管票;票据管-理-员在核销票据时凭相关责任人在票据存根核签后方可核销，预算会计、财政所单位会计报账员、一折通(兼家电汽摩下乡)补贴资金管-理-员票据存根由所长根据有关账簿和凭证记录核签核销意见，报账员票据存根由预算会计根据有关账簿和凭证记录核签核销意见，其他出纳岗位票据存根由相应的记账岗位根据有关账簿和凭证记录核签核销意见。

　　6、严禁收入款项的坐收坐支和体外循环，严肃资金解缴纪律，严格缴存时限。3000元以下的'现金收入必须在3个工作日内交存，3000元以上的现金收入必须在当日交存。

　　7、票据管理员要建立票据领用核销登记簿，实行领、核双项签字;要经常盘点结存的票据，及时向主管部门核销、领用票据，确保票据供应;要每季组织清查，并向所长报告票据领、发、核、存情况。

　　8、财政所至少每半年结合内部审计进行互查互审和业务评比，要定期组织票据全面清理盘点，实行重大事项的报告制度，及时发现问题、解决问题;要专柜保存票据，确保票据安全;核销的票据存根要纳入单位会计档案立卷归档。

篇4：苗圃管理员岗位职责任职要求

苗圃管理员岗位职责

职责描述:

1、专业背景:园林相关专业,大专及以上学历优先。

2、工作经验:具有3年及以上园林、花卉、苗木或景观园林工程行业相关工作经验。

3、熟悉与本岗位有关的管理制度、流程,熟知各种苗木的生长特性;

4、具有较强的沟通能力和执行能力;

5、能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

任职要求:

1、负责对苗木品种按质量进行分级管理;

2、根据成本控制计划有效控制成本;负责对苗木数量的验收,并及时做好出入库台账;及时上报基地人、材、机成本;负责办理苗圃固定资产申购工作;

3、负责苗木入库质量的验收,提供入库苗木原始照片;做好不合格品、不合格供应商的统计及上报工作;

4、负责苗圃管理和养护工作;负责点工的考勤与基地机械管理工作;

5、负责绘制苗圃种植状况图;负责对苗圃进行盘点,盘点结果按时提交给部门经理;

苗圃管理员岗位

篇5：教学管理员岗位职责任职要求

教学管理员岗位职责

工作职责

1、掌握教育知识,热爱教育行业;

2、具有较强的管理协调能力;

3、具有较强的数据收集整理与分析能力;

4、具有良好的沟通能力和策划能力;

任职资格:

1、能吃苦耐劳,有较强的抗压能力与心理承受能力;

2、具有较强沟通能力及管理能力;

3、要求本科以上学历,32岁以内能适应出差。

教学管理员岗位