教学管理员岗位职责任职要求
编辑:制度大全2020-06-12
教学管理员岗位职责
工作职责
1、掌握教育知识,热爱教育行业;
2、具有较强的管理协调能力;
3、具有较强的数据收集整理与分析能力;
4、具有良好的沟通能力和策划能力;
任职资格:
1、能吃苦耐劳,有较强的抗压能力与心理承受能力;
2、具有较强沟通能力及管理能力;
3、要求本科以上学历,32岁以内能适应出差。
教学管理员岗位
篇2:教学资源管理员岗位职责要求
1.具体负责学院教学资源库建设,收集与整理多媒体教学资料、音视频资料和档案信息库,进行分类管理;
2.负责各级别精品课程网站的开发与技术管理;
3.制作多媒体课件、幻灯片、录像片及光盘等,优先为教学服务;
4.负责实践和理论教学摄像;
5.承担学院大型活动的音响、摄录像等技术服务工作;
6.协助教学用仪器设备的软件安装、耗材保障、日常维护和故障维修;
7.协助业余时间实训室开放值班、管理与辅导工作;
8.协助学院教育技术培训;
9.完成领导交办的其他工作。