面辅料开发主管岗位职责任职要求

篇2：面辅料开发专员岗位职责任职要求

面辅料开发专员岗位职责

岗位职责:

1、通过面料展、网络、市场、贸易行、面料供应商等收集面料信息;

2、实时掌控市场价格、新材料信息,不断为设计师推荐符合潮流走向的面料;

3、对于选定的面料制作相应的物料卡,未选中的面料进行整理归档,建立面料档案库;

4、对于设计师选定的面料与供应商了解面料的组织结构、成份、质量稳定性及价格进行初步风险评估与成本控制;

5、协助设计小组开发及跟进特定要求的面料。

岗位要求:

1、3年以上时尚女装品牌面料采购,开发或服装等相关经验;

2、了解时尚女装面料流行趋势,熟悉面料制造、面料常规性能和各种面料检验标准;

3、善于开发新型的面辅材料,具有开拓和探索精神,可以经常出差;

4、熟练使用各种办公软件、良好的沟通协调能力、执行力、学习与创新能力和团队合作精神。

岗位职责:

1、通过面料展、网络、市场、贸易行、面料供应商等收集面料信息;

2、实时掌控市场价格、新材料信息,不断为设计师推荐符合潮流走向的面料;

3、对于选定的面料制作相应的物料卡,未选中的面料进行整理归档,建立面料档案库;

4、对于设计师选定的面料与供应商了解面料的组织结构、成份、质量稳定性及价格进行初步风险评估与成本控制;

5、协助设计小组开发及跟进特定要求的面料。

岗位要求:

1、3年以上时尚女装品牌面料采购,开发或服装等相关经验;

2、了解时尚女装面料流行趋势,熟悉面料制造、面料常规性能和各种面料检验标准;

3、善于开发新型的面辅材料,具有开拓和探索精神,可以经常出差;

4、熟练使用各种办公软件、良好的沟通协调能力、执行力、学习与创新能力和团队合作精神。

面辅料开发专员岗位

篇3：民用销售主管岗位职责任职要求

民用销售主管岗位职责

南区民用零售销售主管安朗杰技术安朗杰安防技术(中国)有限公司,安朗杰安防负责南区民用零售渠道业务的开发、管理工作,达成年度各项目标。

JobResponsibilities:

?负责大区零售销售网络的规划、开发、管理,执行相关的零售渠道管理政策。经销商订单跟进与协调,店面形象维护,集中培训,渠道销售业绩跟踪和监控等。制定当地渠道发展和相应的市场支持计划,并达到销售目标。

?协调线上至线下销售、以及多渠道促销活动的计划与实施;

?完成年度AOP目标

JobRequirements:

?建材、小家电等相关行业零售工作经验,5年以上。

?有零售渠道开发管理与拓展经验

?接受挑战并承受工作压力,能经常出差

?具备积极进取的工作态度与良好的团队合作能力

?具有良好的表达能力和自我激励能力

?具备条理清晰高效的工作能力,自律及应变能力强。有外企建材行业工程销售经验者优先。

民用销售主管岗位

篇4：品牌市场主管岗位职责任职要求

品牌市场主管岗位职责

品牌市场主管JobResponsibilities

?产品管理、计划、订单及库存跟进及管理

?仓库打单与整理相关事务负责人

?新品发布计划及实施准备

?市场营销及促销方案的制定及执行

?预算计划及管理

?合作品牌相关营销方案、事件营销方案执行

?市场调研及市场分析

?产品及市场关系维护

?品牌市场部相关物料道具开发制作

?品牌活动策划及管理

JobRequirements

?4年左右化妆品/生活方式行业市场营销经验,奢侈品行业背景者优先;

?本科以上学历,市场、工商管理及相关专业;

?2年以上管理经验者优先;

?优秀的Office技能,如:Word、Excel等;

?能适应快节奏的工作方式,在压力下独立工作

?工作细心,注意细节,积极、主动、自我激励;

?良好的沟通技巧;

?英文听说读写熟练。

JobResponsibilities

?产品管理、计划、订单及库存跟进及管理

?仓库打单与整理相关事务负责人

?新品发布计划及实施准备

?市场营销及促销方案的制定及执行

?预算计划及管理

?合作品牌相关营销方案、事件营销方案执行

?市场调研及市场分析

?产品及市场关系维护

?品牌市场部相关物料道具开发制作

?品牌活动策划及管理

JobRequirements

?4年左右化妆品/生活方式行业市场营销经验,奢侈品行业背景者优先;

?本科以上学历,市场、工商管理及相关专业;

?2年以上管理经验者优先;

?优秀的Office技能,如:Word、Excel等;

?能适应快节奏的工作方式,在压力下独立工作

?工作细心,注意细节,积极、主动、自我激励;

?良好的沟通技巧;

?英文听说读写熟练。

品牌市场主管岗位

篇5：平台运营主管岗位职责任职要求

平台运营主管岗位职责

平台运营主管上汽依维柯红岩商用车上汽依维柯红岩商用车有限公司,上汽依维柯岗位一:平台运营主管

职责:

1,负责重卡汇平台的优化迭代管理,包括需求调研、讨论、业务流程梳理,以及开发完成后的测试验收;

2,负责组织团队成员对全年运营所涉及的预算进行编制,审核并报项目经理/部门领导审批;

3,负责组织团队成员对平台各板块的运营活动进行规划,审核运营活动方案,定期汇报运营进展;

4,负责组织团队成员定期对运营过程中相关管理制度及流程进行梳理、编制、修改和审核;

5,参与产品拓展项目的相关关键节点,统筹运营资源,制定产品运营方案并推广实施;

6,负责监控平台异常情况,对出现异常的问题进行协调处理;

7,协助经理进行团队成员的岗位分析,辅导以及提升团队成员的能力与技能。

任职条件:

1,本科及以上学历,专业不限。

2,5年以上工作经验,至少2年以上带团队经验,团队人数不低于4人;熟悉团队管理工作;

3,了解商用车行业,熟悉互联网平台的运作模式,具有优秀的创新思维,逻辑能力以及沟通协调能力;

4,善于学习,能快速了解业务领域相关知识;拥有项目类管理经验者优先考虑;

5,性格开朗,适应较强工作压力;工作态度积极,富有挑战精神;

6,责任心强、执行力强、有团队精神、善于团队配合;

7,熟悉应用各种办公软件。

岗位二:品牌运营主管

职责:

1.根据重卡汇的发展战略以及市场调研情况进行重卡汇品牌定位;

2.对重卡汇资源进行规划,制定重卡汇品牌规划方案;

3.组织人员进行重卡汇品牌的设计与策划,并制定策划方案报领导审批;

4.负责重卡汇品牌管理工作,对重卡汇品牌的使用进行规范;

5.制定重卡汇品牌推广宣传方案,并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;

6.协助产品开发团队制定新产品的开发、推广方案;

7.协助经理进行团队成员的岗位分析,辅导以及提升团队成员的能力与技能;

8.领导交办的临时性任务。

任职条件:

1.市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;

2.具备5年以上品牌工作经验,3年以上品牌管理工作经验

3.具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验;

4.具备专业的市场理论知识,具备品牌运作成功经验;

5.具备优秀的沟通协调能力;

6.具备创新能力;

7.熟悉应用各种办公软件。

平台运营主管岗位