终端展示设计岗位职责任职要求

篇2：终端销售岗位职责任职要求

终端销售岗位职责

工作内容

1、开发餐饮终端,提供公司对应的进口肉类食材产品;

2、对产品有深入了解,能够了解客户真实需求,推荐对应的产品并进行商务谈判

3、对已合作客户的持续跟进,发现销售机会,进行扩品销售

4、养成良好的客户跟进习惯,做好相关跟进记录;

5、拥有自我驱动力,不断思考销售效率提升的方法;

6、发掘更多的终端销售渠道

任职资格:

1、大专以上学历,从事销售工作三年以上

2、沟通能力强,逻辑思维清晰;

3、良好的学习能力与服务心态;

4、在餐饮行业有管理经验的优先(西餐、日料、餐饮连锁);

5、欢迎餐饮行业人员进一步进行沟通;

6、工作脚踏实地,思维敏捷,有进取心;

7、目标导向强,能承受一定的工作压力,有团队合作精神;

8、执行力强,会使用crm软件;

肉管家团队一直在努力的聚集各个领域最优秀的人才。无论发展速度多快,我们都保持着对每个加入肉管家的人严格的高标准。我们认为,优秀的人之间有默契,以结果导向,为使命感所驱动,能很快产生巨大的协同效应。

肉管家团队在进口生鲜行业处于领先地位,同时辐射大宗进口,餐饮,团膳,零售等多个渠道,充分发挥各渠道之间的协同作用,为广大消费者提供美味安全的肉类食材。

公司三大业务模块(本职位属于餐饮团膳渠道开发)

1、大宗期货(B端):目前已与200余家国外知名肉类生产企业开展合作,年进口量2000+集装箱,每年有超过5万吨肉类原料输送给全国客户。

2、零售(C端):肉管家天猫旗舰店获得阿里平台的大力支持,年增长率超过100%,是生鲜行业的KA头部商家。

3、餐饮团膳渠道(b端):肉管家团队从2016年开始切入餐饮团膳渠道,目前正在为上海300余家餐饮企业提供肉类食材解决方案。

合作过的标杆客户有:王品,新荣记,四海游龙,和民,蔡先生,味千拉面,小南国等

终端销售岗位

篇3：终端业务岗位职责任职要求

终端业务岗位职责

职责描述:

1、课件开发,负责开发相关培训课件、教材(各类宣传资料和培训资料)的编写和拟定;

2、培训实施,负责终端连锁培训、业务团队培训、推广会等内部外部的产品培训和销售技巧培训;

3、培训评估,建立培训评估机制,不断提升培训效果,并针对出现的问题,进行专项培训;

4、推广督导,负责推广计划落实执行、跟进、评估、反馈活动效果,协助完成公司销售指标;

5、产品分析,对目标市场、公司产品及相关竞品进行调研和分析;

任职要求:

1、本科以上学历,医学、药学等相关专业;

2、3年以上医药培训岗位经验、有市场营销工作经验优先;

3、熟悉呼吸/儿科/心脑血管/肝病消化等领域优先考虑;

4、熟悉招商模式优先;

5、具有独到的项目开发、设计能力等,能主导各类培训会、推广会等大型会议;

6、优秀的自我学习及沟通能力,擅长演讲、熟练使用办公软件;

7、能接受不定期出差。

【备注】

1、本岗位为特一药业集团股份有限公司全资子公司(广东特一海力药业有限公司)所招聘;

终端业务岗位

篇4：终端店业务岗位职责任职要求

终端店业务岗位职责

运营总监1.全面主持终端店面的日常业务运营,设定并监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。

2.负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店,在执行过程中监督并协助门店分析落实。

3.对销售业绩负责,根据公司各区域市场特点,制定相应的营销管理方案,以确保销售目标的达成。

4.善于企业运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展,提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议。

5.制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,使品牌意识深入人心。

6.制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案,并将销售任务落实执行;

7.关注公司加盟客户的销售情况,针对不健康的店铺及时作出整改方案并监督执行到位;

8.定期针对市场销售品牌进行市场调研,对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;

9.与店铺及客户保持有效沟通,关注店铺货品情况,确保公司所有销售点货品的有效性最大化;1.全面主持终端店面的日常业务运营,设定并监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。

2.负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店,在执行过程中监督并协助门店分析落实。

3.对销售业绩负责,根据公司各区域市场特点,制定相应的营销管理方案,以确保销售目标的达成。

4.善于企业运营规划,能给企业带来盈利及持续性发展,提升品牌竞争力,从市场品牌角度提出合理化建议。

5.制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,使品牌意识深入人心。

6.制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案,并将销售任务落实执行;

7.关注公司加盟客户的销售情况,针对不健康的店铺及时作出整改方案并监督执行到位;

8.定期针对市场销售品牌进行市场调研,对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见;

9.与店铺及客户保持有效沟通,关注店铺货品情况,确保公司所有销售点货品的有效性最大化;

终端店业务岗位

篇5：销售终端主管岗位职责任职要求

销售终端主管岗位职责

第三终端销售主管(驻广州))扬州中惠扬州中惠制药有限公司北京分公司,中惠职位描述:

1、独立开发“非跟标”性质医疗机构(诊所、民营医院、门诊、厂矿、卫生站等)。

2、开展组织终端医生产品知识培训会议。

3、配合公司制定促销方案,指导终端产品销售上量。

任职要求:

1、大专以上医学或药学相关学历。

2、有两年以上第三终端市场(诊所、民营医院、门诊、厂矿、卫生站等)开发维护工作经验。(优秀者条件可以适当放宽)。

3、具有第三终端销售及带领团队经验,熟悉销售业务流程。

4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力。

5、具有高度的工作热情和责任感,承担压力,勇于完成工作指标。

销售终端主管岗位