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终端助理岗位职责终端助理职责任职要求

编辑:制度大全2020-02-22

终端助理岗位职责

岗位职责:

1.部门内勤工作承接:承接全国终端发展部所需物料的采购流程、物料申请、资源发放、样品申领,部门内部设计的各种工作表格的收集汇总整理与文件下发;

2.渠道课程体系开发:根据渠道的特殊性及市场切实需求,及时开发适合终端发展需求的课件,收集市场其他竞品的最新培训资讯与渠道助销模式,不断提供更好的终端助销项目创新;

3.培训项目推进:渠道商学院、渠道内部员工培训、新人入职培训及针对渠道客户的培训会议等项目的方案计划、流程梳理、标准制定和实施开展协助跟进;

4.部门对接沟通:与总部资源开发部的培训课件对接沟通,承接总部与渠道的资源中转与传输,以及协助区域培训师与总部其他部门工作的沟通协调;

5.部门领导交办的其他工作内容。

任职资格:

1.大专及以上学历优先;

2.熟料使用office办公软件,较好的表格处理能力及PPT制作功底;

3.较强的思维逻辑能力,做事严谨细心,善于总结归纳;

4.认真负责,工作热情积极,较好的沟通协调能力;

5.有化妆品行业工作经验者或应届大学生优先。

篇2:终端管理主管岗位职责终端管理主管职责任职要求

终端管理主管岗位职责

职责描述:

1、负责非终端采购项目管理,负责实施电子化招标采购工作。

2、执行公司采购管理制度。制定具体项目采购方案,组织具体项目采购实施(包括:发布采购公告、澄清、开标、评审组织),开展采购结果数据分析等。

3、负责构建非终端采购标准化体系,负责研究各类非终端项目采购方案、形成管理模板,负责指导、监督各单位非终端采购标准化工作的落实。

4、协助采购规划经理制订公司非终端采购管理制度、流程和管控机制。

任职要求:

1、教育背景:全日制本科及以上学历。

2、知识/技能/资格证书:CET-4及以上。

3、能力素质:了解通信行业,熟悉招标采购知识,掌握电子招标采购技能;具有良好的职业操守,具有良好的服务意识、结构化思维、沟通能力、抗压能力,能够加班。

4、工作经验:本科3年/硕士研究生2年以上工作经验。

篇3:终端城市经理岗位职责终端城市经理职责任职要求

终端城市经理岗位职责

城市经理(第三终端事业部)汤臣倍健药业有限公司汤臣倍健药业有限公司,汤臣倍健主要职责:维护品牌在地区终端的形象,推动地区经销商及团队达成销售业绩。

1、业绩目标推动:负责所属地区的产品推广和销售,完成指定地区的工作任务(具体包括终端精细化操作(条码、包装、陈列)、营养家会员管理项目推动);

2、监督反馈:指导区域内经销商进行市场行为监督、分析、总结,并处理相关问题;

3、活动维护:组织执行当地的各种市场活动,并进行活动结果的反馈;

4、经销商协助:负责协助经销商团队管理,包括工作安排、培训和业绩考核设计等,参与重点客户经营。

岗位要求:

1、统招全日制大专或以上学历,市场营销、工商管理、医药等相关专业;

2、3年以上工作经验,有OTC渠道销售管理及经销商管理经验优先;

3、具备良好的责任心、沟通能力、谈判能力、管理能力及团队合作精神。

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篇4:终端业务主管岗位职责终端业务主管职责任职要求

终端业务主管岗位职责

岗位职责:

1、负责区域内渠道开拓和经销商客情关系维护;

2、负责区域内终端网点的管理和维护;

3、负责区域内的终端检查,终端形象陈列,产品铺货,价格执行,促销执行和终端信息收集;

4、负责区域内促销方案的规划,监督实施,促销总结;

5、负责区域内终端导购的招聘和培训;

6、负责导购员的激励方案的拟定和组织实施;

7、全力配合上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、有意向从事中高端家电等行业终端管理;

3、热爱零售管理工作,应变能力佳;

4、语言表达流利,思维敏捷,责任心强,踏实,能承受工作压力和弹性工作制;

5、熟练操作办公软件。

篇5:终端业务员岗位职责终端业务员职责任职要求

终端业务员岗位职责

终端业务员(郑州/厦门)Reddog深圳市红瑞生物科技有限公司,红瑞①、负责区域市场范围内,宠物店,宠物医院等各类渠道的终端业务拜访和跟进,

②、负责区域市场范转内各终端门店之产品陈列,产品在各终端门店的销售去向的跟进、维护

③、负责区域市场范围内的各门店销售计划、销售数据的统计、跟进。

④、负责区域市场范围内,对各类终端渠道产品的推广,品牌形象的维护。

⑤、负责区域市场内,新品上市和促销活动的开展。

⑦、负责新客户的关系建立和销售工作,老客户的关系维护。

⑧、负责区域市场内各门店终端产品的库存检查,新单跟进。

具体要求:

①、大专以上学历,专业不限,以市场营销,动物医学、动物科学专业为佳。

②、有1-2年快销品终端业务经验,

③、良好的人际沟通能力、组织协调能力;

④、对快销品等行业有一定的销售理念。

⑤、具有较强的执行能力、有团队合作精神;

⑥、接受公司工作调派,服从公司统一安排

⑦、愿意从事业务工作,跟随公司统一发展,接受公司企业文化。

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