保险代理主管岗位职责任职要求

篇2：保险理赔主管岗位职责任职要求

保险理赔主管岗位职责

岗位职责:

1.主导年度保险方案,并协助收集、汇总投保材料;

2.理赔处理(案件通报、事故勘查协调安排、后续理赔求偿处理);

3.定期申报(资产、仓库货值);

4.承办货物运输预约保单(代客购买);

5.系统优化(保单到期前提醒);

6.内部保费申请;

7.自有车辆承保;

8.供货商建档审查。

任职要求:

1.本科及以上学历;英文听说读写良好;

2.5年以上保险相关工作,熟悉保险政策,有物流行业保险经验优先;

3.熟练操作Office、PPT、Word等办公软件;

4.工作踏实、认真负责,能承担临时及项目性工作,有较强的语言表达能力和工作总结能力

保险理赔主管岗位

篇3：保险团队主管岗位职责任职要求

保险团队主管岗位职责

保险团队主管友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部一、岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标;

6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、职位描述:

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

三、职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有20000元/月,后6月最高责任津贴有16000元/月;入职一年半的责任津贴最高共有30.7万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到30万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

3、特别百万奖金:1.在1-2年累计1次MDRT并晋升A1业务经理,可获得5万奖金以及泰国分公司5天4夜主管学习之旅;2.在3-4年累计3次MDRT并晋升A4资深业务处经理,可获得20万奖金以及香港总部1对1GAMA大师学习之旅;3.在5年累计4次MDRT并晋升M1业务总监,可获得75万奖金以及EMBA总裁课程。

4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划;生育补贴及养老金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、面试要求:

1、行政套装;

2、携带个人简历、身份证及最高学历证原件。

注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!

保险团队主管岗位

篇4：保险主管岗位职责任职要求

保险主管岗位职责

职责描述:

负责公司新老客户服务,团队管理

1、协助客户做需求分析,并制定全套保险理财方案;

2、负责团队的建设、发展及培训,策划并举办相关业务活动。

3、负责渠道客户资源的管理与对接。

4、公司提供全面的培训支持及优质老客户资源;为自己区域客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄24-45周岁;

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于挑战目标;

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;

5、从事过销售、管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;

6、过往管理过10人团队或有良好业绩的优先考虑;

(上述条件特别优秀者适当放宽要求)

注:

请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便

保险主管岗位

篇5：保险项目主管岗位职责任职要求

保险项目主管岗位职责

保险项目主管宜信公司普信恒业科技发展(北京)有限公司,普信恒业1、参与项目跟进工作,负责与渠道对接进行需求沟通,保障提供适应的解决方案,完成公司业绩要求;

2、结合全年业务目标,负责跟进项目进度,推动业务目标落实;

3、负责对接业务需求,完成业务需求分析工作;

4、负责B端产品管理与流程管理,提供适应B端的解决方案;

5、负责洽询适合业务需求的供应商,推进落实解决方案的落地实施;

6、负责落地方案实施后的效果跟踪,不断进行优化,推动业务发展;

7、负责定期调研渠道市场情况,保持与合作渠道的关系;

8、负责生态圈建设,内外部、合作渠道的关系维护。

具体要求:

1、大学本科;

2、年龄25岁-40岁;

3、协调能力/理解能力强,做事认真、有创新性;

4、有财产险业务工作经验;

5、有项目管理工作经验优先;

6、能独立设计产品方案并推进执行。

保险项目主管岗位