新员工岗位培训反馈表

旅行社新员工部门岗位培训

　　(到职后第一周部门填写)

　　所在部门 员工姓名

　　一周内，部门经理与新员工进行非正式谈话，重申工作职责，谈论工作中出现的问题，回答新员工的问题。对新员工一周的表现作出评估。设定下次绩效考核的时间(30天后)

　　谈话记录：

　　部门经理签字：___________

　　日期：

新员工岗位培训反馈表

　　(到职后新员工一周内填写)

　　所在部门 员工姓名

　　a)你是否已了解部门的组织架构及部门功能?

　　是□否□

　　b)你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述?

　　是□否□

　　c)你是否已认识部门里所有的同事?

　　是□否□

　　d)你是否觉得部门岗位培训有效果?

　　是□否□

　　e)你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助?

　　是□否□

　　f)你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务?

　　是□否□

　　g)在岗位培训中，可以改进的地方：

　　____________________________________

　　____________________________

　　h)在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训

　　i)在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训?

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　　部门经理：日期：