供应链副总裁岗位职责任职要求

篇2：供应链协调员岗位职责任职要求

供应链协调员岗位职责

岗位职责:

销售预测分析,并依据结果制定生产计划和采购计划

年度库存水平控制,以达到库存水平目标

负责工厂内供应链协调,确保向市场及时供货

与总部及北京分公司沟通供应问题并找到解决方案

管理第三方物流平台的操作流程,并定期进行现场检查,以确认流程的符合性

保证对第三方物流平台的及时补货,并保证平台库存数量及库位的准确性

处理第三方物流平台发生的偏差事件

任职资格:

大学本科及以上学历,物流管理相关专业优先

2年以上药品生产企业计划或供应链工作经验,外资企业工作背景优先

良好的中英文表达能力,CET-4以上且能够熟练使用英语作为工作语言

熟练操作ERP系统

素质要求:

为人诚实、正直、对事物具有正确的判断力

具有高度的责任心和敬业精神

具有良好的沟通技巧及独立处理问题的能力

具备良好的团队合作精神

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供应链协调员岗位

篇3：ceo执行总裁岗位职责任职要求

ceo执行总裁岗位职责

CEO执行总裁塞斯资本有限公司塞斯资本有限公司,塞斯

Operatingduty:

1.Beresponsibleforcompilingallkindsofinvestmentmaterials,includingprojectfeasibilityanalysisreport,investmentvalueanalysisreport,etc.

2.Organizethespecificworkofpre-projectinvestigation,valueanalysis,duediligence,etc.

3.ParticipateinthedesignofM&Ainvestmentframeworkandcontractnegotiation;

4.Activelyexpandbusinessandseekandscreensuitableinvestmentopportunities.

Conditionsofservice:

1.MajorinFinance,Master'sdegree;

2.Havemorethan10yearsexperienceinM&AdepartmentsorPEfundsofsecuritiescompanies,or10yearsexperienceinM&Arelatedfinanceorlegalservicesoflargeaccountingfirmsorlawfirms,understandM&Alaws,regulationsandM&Apracticesoflistedcompanies,andhaveparticipatedinmorethan2successfulM&Aexitcases;

3.Goodatlearning,strongwritingandcommunicationskills,teamspiritandcollaborativeability;

4.Strongsenseofgoals,likechallengingwork,resilience,canwithstandgreaterworkpressure,canoftentravel;

工作职责:

1.负责编制各类投资材料,包括项目可行性分析报告、投资价值分析报告等;

2.组织项目前期考察、价值分析、尽职调查等具体工作;

3.参与设计并购投资框架及合同谈判;

4.积极拓展业务,寻找和筛选适合的投资机会。

任职条件:

1.金融专业,硕士;

2.有10年以上的证券公司投行并购部门或PE基金从业经验,或有10年以上的大型会计师事务所或律师事务所从事兼并收购、PE投融资相关财务或法律服务工作经验,了解上市公司并购法律、法规和并购实务,参与过2个以上成功并购退出案例;

3.善于学习、具有较强的写作与沟通能力、团队精神及协作能力;

4.目标意识强,喜欢有挑战性的工作,有韧性,能承受较大工作压力,能经常出差;

ceo执行总裁岗位

篇4：供应链担当岗位职责任职要求

供应链担当岗位职责

工作内容:1.负责客户服务,订单管理,出库管理等。负责客户之纳品(交货)及调度、沟通。2.每日确认客户处生产、在库现况及向后纳品计划情报反馈至生产计划处。3.根据订单及客户在库安排每日送货。4.每日纳品后包材回收情况确认。5.每月与客户对账开票及回款现况确认。任职要求1、性别不限,大专及以上学历。2、有电子类生产制造业营业出货管理工作经验;3、有较强的沟通协调能力,吃苦耐劳,适应能力强,能配合公司安排加班。4、工作仔细认真,责任感强,具备良好的客户服务意识;5、语言表达能力及沟通能力强,反应灵活、思路敏捷;公司免费提供食宿。正常班,双休上五险。本职位如因工作需要加班,公司按劳动法支付加班费。

供应链担当岗位

篇5：总裁班招生岗位职责任职要求

总裁班招生岗位职责

工作职责:

1、开发各类渠道,对客户进行有效筛选并建立联系;

2、服务超高净值客户和机构法人客户,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;

3、参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率;

4、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;

岗位要求:

1、本科及以上学历,财经类相关专业优先,特别优秀的资深人士可放宽至大专学历;

2、3年以上高端客户关系经理或销售经理经验,具有和高端人士交往的经验和能力的人;如:银行理财经理、证券销售、信托销售、私人飞机、游艇、俱乐部、高端别墅销售、高级豪车销售、大项目销售、对公销售(外贸、医疗、软件对公销售人员、咨询师、财务咨询顾问、EMBA(总裁班)招生办或班主任、媒体公共关系经理、商会协会秘书长、信息技术项目咨询顾问、软件销售、企业财产保险、养老金保险)企业高管、自主创业人士等;

3、有涵养、喜欢与客户的人、同理心、换位思考、生活经验、善与高端客户打交道;

4、有基金从业资格证者优先。

(表现优异者,可享受公司股权)

晋升空间:

管理系列:理财经理-高级投资顾问-团队经理-财富中心总经理-职业经理人-合伙人

销售系列:投资经理—高级投资顾问-资深投资顾问-理财师-高级理财师-资深理财师

福利:五险一金+节假日福利+带薪年假+体检+出国旅游

培训:新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习