物业总裁岗位职责任职要求

篇2：物业社区岗位职责任职要求

物业社区岗位职责

万科物业—社区活动专员杭州万科物业服务有限公司杭州万科物业服务有限公司,万科主要负责阵地内各项目活动的策划和执行,不断提升项目品牌活动知名度以及业主满意度。

1.负责阵地内所有社区活动方案的制作以及开展;

2.负责活动开展前后期的各项工作,并对接各项目负责人,完成活动开展,推动业务进展;

3.根据不同业态、周期、客群进行社区活动研究,并通过活动多维度数据分析,不断提升活动效果,优化阵地内社区活动体系和章程完善;

4.负责整理活动相关财务报表、发票等结算信息;

5.负责配合其他社区活动按要求和规范完成各项活动计划、活动费用预算的申报,及时反馈相关信息。

6.负责巡视,检查环境卫生及各项设施,确保各项设施正常运行,发现故障及时报修

职位要求:

1、具备较强的沟通能力和学习能力,有团队合作精神善于团队氛围运营和人员激励;

2、善于主动与人建立关系,有较强的沟通能力;

3、逻辑思维清晰,善于通过有效现象分析,提出合理的优化方案并拿到结果;

4、酒店,旅服,物业管理专业,有活动策划经验优先考虑

5、其他要求:

①有亲和力,较强的客服沟通意识,及良好的沟通技巧;

②具有良好的组织协调及抗压能力;

③能承受一定的工作压力;

④认可万科企业文化。

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物业社区岗位

篇3：物业环境岗位职责任职要求

物业环境岗位职责

岗位职责:

1执行公司规章制度工作程序,保质保量,按时完成工作任务。

2督促落实区域项目各项清洁卫生,绿化工作,确保内外、公共区域的环境卫生。

3负责对保洁单位业务知识培训和工作考核。

4负责制定保洁、绿化的工作计划,及时计划落实负责。

5负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

6、领导交代的其他事宜

任职资格:

1、大专或以上学历;

2、3年以上全国知名物业管理企业同等岗位工作经验,熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能(如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术);

3、有良好的组织和应变能力,善于沟通协调,团队协作意识强,能在团队中树立较高的威信。

物业环境岗位

篇4：物业维护岗位职责任职要求

物业维护岗位职责

岗位职责:

1、负责设施设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实

2、负责员工的专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质

3、负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及配套设施完善工作

任职要求:

1、有电工操作证,高中以上学历

2、2年以上同岗位工作经验

物业维护岗位

篇5：物业人事行政岗位职责任职要求

物业人事行政岗位职责

职责描述:

1、全面负责物业公司的行政和人事工作,并对管理问题及时提出相应的管理方案;

2、组织协调公司对内对外的行政工作:日常后勤、计划管理、会议管理、信息管理、会务接待、采购管理、办公用品和固定资产管理、企划管理等;

3、组织开展公司人力资源工作:各级人员招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系、考勤管理、员工档案管理等;

4、定期向总部汇报、沟通行政和人事工作,协助总部建立、完善物业公司的行政和人事管理体系,修改相关的管理制度文件;

5、协助处理公司管理过程中的人事、行政问题。

6、完成上级领导交办事宜。

任职要求:

1、全日制本科学历,3年以上行政、人事管理经验,有物业、地产经验优先;

2、执行力强,善于沟通,有较强的抗压性和团队协作能力;

3、有较好的语言表达能力,熟练运用OFFICE软件;

4、人力资源相关专业者优先考虑;有人力资源二级证书或者中级经济师(人力资源方向)证书者优先考虑。

物业人事行政岗位