辅导经理岗位职责任职要求
辅导经理岗位职责
岗位职责:
1、负责新学员岗前销售技能培训,产品知识赋能等一体化解决方案;
2、优化整合内外部培训资源,标准培训课件监控培训效果驱动业务部门文化发展激励员工自我价值实现;
3、负责组织岗后销售技能培训,公司新业务培训赋能到其他团队及培训跟踪;
4、负责不定期组织公司培训技能文化搭建,配合其他部门区域培训赋能。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄在24-30岁之间;
2、形象好气质佳,具有亲和力;
3、普通话标准表达能力强逻辑性强沟通能力好;
4、具有团队管理经验及团队协作能力;
5、具有较强的学习能力及较强的组织能力;
6、会使用MicrosoftOfficePhotoshop图文编辑能力;
7、能独立制作培训PPT课件;
8、有强烈的目标感及团队使命感。
辅导经理岗位
篇2：APP合作经理岗位职责任职要求
APP合作经理岗位职责
商务合作主管(职位编号:APP项目经理)雅迪科技雅迪科技集团有限公司,雅迪1/国际代言人的管理及日常美方经纪团队沟通
2/代言人权益管理及把控规范使用
3/代言人推广方案参与策略并沟通经纪团队是否可以执行
4/品牌国际大IP合作管理的沟通及实施
5/跨界营销的资源挖掘沟通及方案制定并监督执行
微信
APP合作经理岗位
篇3：行业发展经理岗位职责任职要求
行业发展经理岗位职责
职责描述:
1.密切关注目标细分行业的发展动态,带领部门做好行业研究和分析。
2.竞争对手动态的跟踪和分析。及时和有效地提供市场活动策略或方案。
3.行业特需产品的调研和立项。推动公司从元器件供应商往目标行业解决方案提供商的转变,使得环宇的行业解决方案和品牌在目标行业形成局部优势。
4.和销售部门协同工作,协助他们做好业务和数据分析。
5.支持销售人员的培训和市场推广工作。
6.支持产品和品牌部门的工作。
7.部门内部人员日常工作的协调和管理。部门内部工作专业性的管理和培训。
任职要求:
1、有团队建设和管理经历。熟悉项目管理的概念和方法。
2、思维逻辑性强,乐于面对新事务新挑战。
3、良好的跨部门沟通合作能力,具团队合作精神。
4、精通常见的Offfice软件应用。
行业发展经理岗位
篇4：大客户副经理岗位职责任职要求
大客户副经理岗位职责
大客户副经理永兴东润(中国)服饰有限公司永兴东润(中国)服饰有限公司,永兴东润职位要求:
1、主要负责公司KA客户的维护管理工作;
2、客户的销售目标与OTB的管控,包括年度目标计划与采购计划;
3、数据对接的管控:月报、周报分析、大型节假日活动分析等;
4、下属团队人员工作的监督与管理;
岗位要求:
1、全日制统招大专及以上学历;
2、5年以上经验,能够独立完成工作,有团队合作意识,应变能力强,逻辑性好;
3、有服装行业大客户管理经验优先。
大客户副经理岗位
篇5：吉林销售经理岗位职责任职要求
吉林销售经理岗位职责
销售经理——吉林库贝尔生物深圳市库贝尔生物科技股份有限公司,库贝尔职位职责:
一,负责国内的渠道建设,在全国各省招商,组建完成公司下达的销售任务;
二,负责完成市场推广,市场调研及市场分析,为公司产品规划提供意见;
三,组建队伍,负责全国经销商的管理。
岗位要求:
一,大专以上学历,3年以上销售经验,23-35岁,市场营销或医学专业;
二,熟悉检验科仪器和耗材产品知识(如血球,生化,尿机,电解质,化学发光等);
三,有国内同行市场营销和渠道建设经验,在省内有广泛的经销商(面向乡镇医院,县级等基层医院服务)资源;
四,充满激情,积极向上,对市场工作有极大的热情,具有创新能力;
五,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳。
吉林销售经理岗位
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